الموظف في مهنة نادل في فيرمونت يكسب في المتوسط حوالي 25,700 دولار. تتراوح الرواتب بين 13,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 39,300 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة نادل في فيرمونت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 13,400 دولار |
![]() 23,400 دولار |
![]() 39,300 دولار |
راتب مهنة نادل في فيرمونت يتراوح ما بين 13,400 دولار (الحد الأدنى) و 39,300 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 23,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة نادل في فيرمونت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة نادل في فيرمونت يتقاضون أقل من 19,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,500 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة نادل في فيرمونت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,100 دولار و 20,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 15,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,700 دولار و 23,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,300 دولار.
| 0 - 2 سنة | 15,200 دولار | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 20,400 دولار |
| 5 - 10 سنة | +30% | 26,400 دولار |
| 10 - 15 سنة | +21% | 32,000 دولار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 35,000 دولار |
| 20+ سنة | +5% | 36,800 دولار |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة نادل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,200 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,400 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,400 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,800 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 18,000 دولار | |
| شهادة مهنية | +43% | 25,800 دولار |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 35,700 دولار |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب نادل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 25,800 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,700 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة نادل في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 30,800 دولار | |
| إناث | +5% | 32,400 دولار |

الموظفون في مهنة نادل في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
12 دولار في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة نادل في فيرمونت هو 6 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الضيافة و السياحة | -100% | |
| مدير عقارات Airbnb | 92,100 دولار | +260% |
| موظف متعدد المهام | 35,500 دولار | +38% |
| مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 26,000 دولار | +1% |
| Assistant Food and Beverage Controller | 51,200 دولار | +99% |
| Assistant Food and Beverage Director | 110,000 دولار | +330% |
| Assistant Hospitality Manager | 122,000 دولار | +380% |
| مساعد حارس مخزن | 23,900 دولار | -7% |
| مساعد مدير جولة | 55,900 دولار | +120% |
| Baker and Pastrycook | 29,400 دولار | +14% |
| مدير المخابز | 61,100 دولار | +140% |
| مدير المخبز | 42,700 دولار | +66% |
| Banquet Captain | 34,200 دولار | +33% |
| مدير الولائم | 45,800 دولار | +78% |
| Banquet Server | 27,200 دولار | +6% |
| عامل البار | 34,900 دولار | +36% |
| مدير بار | 58,500 دولار | +130% |
| مشرف بار | 40,800 دولار | +59% |
| باريستا | 35,300 دولار | +37% |
| مسؤول جرس الستقبال | 25,600 دولار | -0% |
| مدير المشروبات | 65,100 دولار | +150% |
| Bistro Attendant | 27,500 دولار | +7% |
| Buffet Chef | 53,400 دولار | +110% |
| منظم البوفية | 26,700 دولار | +4% |
| مدير بوفيه | 60,400 دولار | +140% |
| Butcher and Slaughterer | 22,900 دولار | -11% |
| Cafeteria Assistant | 28,200 دولار | +10% |
| مدير كافتيريا | 52,900 دولار | +110% |
| مشرف كافيتيريا | 40,100 دولار | +56% |
| مزين قوالب الكيك | 32,000 دولار | +25% |
| مدير نوبات العمل | 97,800 دولار | +280% |
| دعم العملاء - سلسلة متاجر | 43,700 دولار | +70% |
| طاه | 54,800 دولار | +110% |
| رئيس الطهاة | 77,700 دولار | +200% |
| Club Manager | 99,000 دولار | +290% |
| مدير مجموعة | 130,000 دولار | +410% |
| مدير إيرادات المجموعة | 103,000 دولار | +300% |
| Cocktail Server | 27,800 دولار | +8% |
| مدير مقهى | 100,000 دولار | +290% |
| خدمات الاستقبال والإرشاد | 25,400 دولار | -1% |
| خابز حلويات | 33,300 دولار | +30% |
| Conference and Sales Coordinator | 48,300 دولار | +88% |
| مدير خدمات المؤتمرات | 64,100 دولار | +150% |
| طباخ | 45,700 دولار | +78% |
| شركة سوس شيف | 73,100 دولار | +180% |
| مستشار سفر الشركات | 74,000 دولار | +190% |
| موظف نادى القمار | 35,500 دولار | +38% |
| Culinary Assistant | 25,500 دولار | -1% |
| Culinary Associate | 23,300 دولار | -9% |
| دليل الطهي | 64,100 دولار | +150% |
| ديمي شيف | 54,800 دولار | +110% |
| Dietary Aide | 55,900 دولار | +120% |
| مشرف غرفة الطعام | 50,000 دولار | +95% |
| غاسل أطباق | 22,600 دولار | -12% |
| المدير المناوب | 63,900 دولار | +150% |
| منسق الفعاليات | 40,100 دولار | +56% |
| شيف تنفيذي | 58,700 دولار | +130% |
| "شيف، حلويات" | 48,700 دولار | +90% |
| Fast Food Cook | 43,700 دولار | +70% |
| مشرف نوبات مطعم | 47,300 دولار | +84% |
| Fine Dining Cook | 78,000 دولار | +200% |
| Fine Dining Restaurant Chef | 74,300 دولار | +190% |
| مدير أسطول | 132,000 دولار | +410% |
| Food and Beverage Manager | 98,600 دولار | +280% |
| محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 66,000 دولار | +160% |
| مستشار الأغذية | 82,100 دولار | +220% |
| مصور طعام | 54,100 دولار | +110% |
| محلل سياسات غذائية | 73,600 دولار | +190% |
| مدقق سلامة الغذاء | 69,300 دولار | +170% |
| مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 81,200 دولار | +220% |
| منسق سلامة الأغذية | 61,400 دولار | +140% |
| نادل | 25,700 دولار | +0% |
| مدير الخدمات الغذائية | 98,600 دولار | +280% |
| Food Service Manager | 115,000 دولار | +350% |
| مبيعات الخدمات الغذائية | 64,500 دولار | +150% |
| Food Service Worker | 25,700 دولار | +0% |
| مصفف طعام | 46,000 دولار | +79% |
| مستشار استدامة الغذاء | 82,100 دولار | +220% |
| وكيل مكتب الاستقبال | 30,600 دولار | +19% |
| موظف الاستقبال | 31,200 دولار | +21% |
| مدير المكتب الأمامي | 57,600 دولار | +120% |
| استشاري فن الطهو | 64,100 دولار | +150% |
| خدمة النزلاء التنفيذي | 86,700 دولار | +240% |
| Guest Service Representative | 35,800 دولار | +39% |
| رئيس الشيف | 64,200 دولار | +150% |
| رئيس الكونسيرج | 43,100 دولار | +68% |
| مدير الضيافة | 161,000 دولار | +530% |
| أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 69,300 دولار | +170% |
| مضيفة / المضيف | 31,300 دولار | +22% |
| Hotel Desk Clerk | 31,500 دولار | +23% |
| خادمة فندق | 21,900 دولار | -15% |
| مدير الفندق | 155,000 دولار | +500% |
| مدير ايرادات الفندق | 89,600 دولار | +250% |
| Hotel Sales Manager | 117,000 دولار | +360% |
| مشرف خدمة الفنادق | 88,400 دولار | +240% |
| عامل الفندق | 27,900 دولار | +9% |
| منسق المخزون | 34,300 دولار | +34% |
| مدير المطبخ | 54,300 دولار | +110% |
| موظف المطبخ | 30,200 دولار | +18% |
| Kitchen Supervisor | 44,900 دولار | +75% |
| Line Cook | 48,200 دولار | +88% |
| أمتعة | 22,300 دولار | -13% |
| خبير الطعام الجزيئي | 80,500 دولار | +210% |
| موتل ماناجر | 82,900 دولار | +220% |
| Pastry Chef | 45,700 دولار | +78% |
| باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 28,600 دولار | +11% |
| طباخ شخصي | 64,500 دولار | +150% |
| مشغل الإنتاج | 45,300 دولار | +76% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 47,400 دولار | +85% |
| موظف الإستقبال | 32,900 دولار | +28% |
| مدير مطعم إقليمي | 120,000 دولار | +370% |
| مدير مطعم | 103,000 دولار | +300% |
| Restaurant Server | 27,100 دولار | +6% |
| مدير حجوزات الغرف | 103,000 دولار | +300% |
| مدير خدمة الغرف | 99,200 دولار | +290% |
| Sous Chef | 57,000 دولار | +120% |
| Special Events Coordinator | 64,900 دولار | +150% |
| المشرف على الخدمات الغذائية | 73,900 دولار | +190% |
| منسق التموين المستدام | 62,800 دولار | +140% |
| مستشار السياحة المستدامة | 69,700 دولار | +170% |
| Tour Consultant | 78,600 دولار | +210% |
| Tour Guide | 51,200 دولار | +99% |
| المسؤول عن الجولة | 69,900 دولار | +170% |
| وكيل سفر | 56,100 دولار | +120% |
| مستشار السفر | 79,800 دولار | +210% |
| أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 62,200 دولار | +140% |
| منظم حفلات الزفاف | 87,100 دولار | +240% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
| القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 23,400 دولار و 26,500 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة نادل في فيرمونت يتراوح ما بين 13,400 دولار و 19,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.