سلم الرواتب و الأجور لمهنة Product Quality Leader في Vienna 2024
كم هو دخل وظيفة Product Quality Leader في Vienna؟
منخفض
2,410
يورو المعدل
5,240
يورو مرتفع
8,340
يورو
الموظف في مهنة Product Quality Leader في Vienna يكسب في المتوسط حوالي 5,240 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,410 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,340 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Product Quality Leader في Vienna يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Product Quality Leader في Vienna
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,970 يورو أو أكثر
4,360 و 4,970 يورو
3,000 يورو أو أقل
3,000 و 4,360 يورو
 2,410 يورو |
5,010 يورو |
8,340 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Product Quality Leader في Vienna يتراوح ما بين 2,410 يورو (الحد الأدنى) و 8,340 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,010 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Product Quality Leader في Vienna يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Product Quality Leader في Vienna يتقاضون أقل من 4,040 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,780 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Product Quality Leader في Vienna و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,000 يورو و 4,360 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,000 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,360 يورو و 4,970 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,970 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Product Quality Leader حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,740 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,660 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 5,400 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 6,590 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 7,180 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 7,770 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Product Quality Leader.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,740 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,660 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,400 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,590 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,180 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,770 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 3,180 يورو | |
| شهادة الماسترز | +93% | 6,150 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Product Quality Leader حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,180 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,150 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Product Quality Leader / Vienna
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Product Quality Leader في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,610 يورو | |
| إناث | -5% | 4,400 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Product Quality Leader في Vienna
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في Vienna لمن يعملون في وظيفة Product Quality Leader؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Product Quality Leader في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Product Quality Leader في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/quality-control-and-compliance/product-quality-leader/annual-salary-bonus-rate-austria-product-quality-leader.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Product Quality Leader في Vienna
30 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Product Quality Leader في Vienna هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Product Quality Leader في Vienna هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 5,280 يورو |  +1% |
| مساعد مدير الجودة | 4,460 يورو | -15% |
| خبير أصالة | 4,300 يورو | -18% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 4,090 يورو | -22% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 3,890 يورو | -26% |
| ضابط الامتثال | 2,770 يورو | -47% |
| Document Analyst | 2,160 يورو | -59% |
| موظف مراقبة الوثائق | 2,060 يورو | -61% |
| Document Control Specialist | 2,310 يورو | -56% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 4,170 يورو | -20% |
| منسق HACCP | 2,350 يورو | -55% |
| مشرف التفتيش | 4,230 يورو | -19% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 2,830 يورو | -46% |
| شكاوى المنتج مشارك | 2,870 يورو | -45% |
| مالك المنتج | 4,690 يورو | -11% |
| Product Quality Leader | 5,240 يورو | -0% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 2,960 يورو | -44% |
| Quality and Safety Site Leader | 4,980 يورو | -5% |
| مدير ضمان الجودة | 7,060 يورو | +35% |
| Quality Assurance Analyst | 5,070 يورو | -3% |
| Quality Assurance Associate | 2,760 يورو | -47% |
| Quality Assurance Auditor | 4,070 يورو | -22% |
| Quality Assurance Document Control | 2,100 يورو | -60% |
| مهندس ضمان الجودة | 2,750 يورو | -48% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 6,300 يورو | +20% |
| Quality Assurance Inspector | 4,170 يورو | -20% |
| أخصائي ضمان الجودة | 4,420 يورو | -16% |
| مشرف ضمان الجودة | 4,850 يورو | -8% |
| ضمان الجودة فني | 2,480 يورو | -53% |
| Quality Assurance Tester | 2,460 يورو | -53% |
| محلل مراقبة الجودة | 4,390 يورو | -16% |
| Quality Control and Compliance Officer | 2,730 يورو | -48% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 3,020 يورو | -42% |
| Quality Control Auditor | 3,930 يورو | -25% |
| Quality Control Chemist | 4,730 يورو | -10% |
| منسق مراقبة الجودة | 2,920 يورو | -44% |
| مهندس مراقبة الجودة | 2,740 يورو | -48% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 6,470 يورو | +23% |
| مدير مراقبة الجودة | 6,780 يورو | +29% |
| مشرف مراقبة الجودة | 4,850 يورو | -8% |
| مراقبة الجودة فني | 2,450 يورو | -53% |
| محلل بيانات الجودة | 4,040 يورو | -23% |
| مدير الجودة | 7,020 يورو | +34% |
| مهندس جودة | 2,670 يورو | -49% |
| الجودة التنفيذية | 5,070 يورو | -3% |
| منسق تحسين الجودة | 2,860 يورو | -45% |
| مسؤول إدارة الجودة | 2,690 يورو | -49% |
| جودة المسح | 3,960 يورو | -24% |
| مدرب الجودة | 4,720 يورو | -10% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 5,140 يورو | -2% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 5,570 يورو | +6% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 5,070 يورو | -3% |
| محلل امتثال الاستدامة | 5,190 يورو | -1% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 5,510 يورو | +5% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| Vienna | 5,240 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Product Quality Leader في Vienna؟
اي راتب بين 5,010 يورو و 5,780 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Product Quality Leader في Vienna يتراوح ما بين 2,410 يورو و 4,040 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.