Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس حفر في ويلز 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس حفر في ويلز؟


معدل الراتب السنوي
57,500 GBP
( 4,790 GBP شهري)

منخفض
29,900
GBP
المعدل
57,500
GBP
مرتفع
87,900
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس حفر في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 57,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 29,900 GBP (الحد الأدنى) إلى 87,900 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس حفر في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس حفر في ويلز

توزيع الرواتب ويلز مهندس حفر سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/wales/engineering/drilling-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-wales-drilling-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
52,000 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
46,300 و 52,000 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
33,800 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,800 و 46,300 GBP
الحد الأدنى
29,900 GBP
المتوسط
52,300 GBP
الحد الأعلى
87,900 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس حفر في ويلز يتراوح ما بين 29,900 GBP (الحد الأدنى) و 87,900 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 52,300 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس حفر في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس حفر في ويلز يتقاضون أقل من 43,300 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 59,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس حفر في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,800 GBP و 46,300 GBP. 20% من الأجور أقل من 33,800 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,300 GBP و 52,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,000 GBP.

مقارنة رواتب مهنة مهندس حفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
33,900 GBP
2 - 5 سنة+34%
45,600 GBP
5 - 10 سنة+30%
59,200 GBP
10 - 15 سنة+21%
71,700 GBP
15 - 20 سنة+9%
78,300 GBP
20+ سنة+5%
82,400 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ويلز مهندس حفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/wales/engineering/drilling-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-wales-drilling-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس حفر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,900 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,600 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 59,200 GBP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,700 GBP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,300 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 82,400 GBP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
40,300 GBP
شهادة بكالوريوس+52%
61,200 GBP
شهادة الماسترز+42%
86,700 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ويلز مهندس حفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/wales/engineering/drilling-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-wales-drilling-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس حفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,300 GBP.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 61,200 GBP، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,700 GBP، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس حفر / ويلز

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة مهندس حفر سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/engineering/drilling-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-drilling-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس حفر في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
61,900 GBP
إناث-5%
59,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس حفر في ويلز

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة مهندس حفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس حفر في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة مهندس حفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/engineering/drilling-engineer/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-drilling-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس حفر في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة مهندس حفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/engineering/drilling-engineer/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-drilling-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس حفر في ويلز


28 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس حفر في ويلز هو 28 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس حفر في ويلز هو 14 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد54,000 GBP-6%
مهندس الصوتيات58,100 GBP+1%
تقني هندسة تجميعية48,300 GBP-16%
مساعد كبير المهندسين65,100 GBP+13%
معاون مهندس53,200 GBP-7%
AutoCAD Drafter36,100 GBP-37%
مشغل أوتوكاد39,300 GBP-32%
مهندس أتمتة65,300 GBP+14%
مهندس Avionic57,300 GBP-0%
Biochemical Engineer57,400 GBP-0%
مهندس BMS58,800 GBP+2%
Bridge and Lock Tender32,600 GBP-43%
مهندس البث58,400 GBP+2%
CAD Design Engineer64,500 GBP+12%
CAD Designer36,400 GBP-37%
مهندس CAE57,700 GBP+0%
مهندس سيراميك54,900 GBP-4%
مهندس كيميائي61,700 GBP+7%
Civil Drafter36,800 GBP-36%
مهندس مدني62,200 GBP+8%
فني مدني37,800 GBP-34%
مهندس معرفي54,300 GBP-5%
Commissioning Engineer56,300 GBP-2%
Communications Engineer66,300 GBP+15%
مهندس مراقبة الحالات50,300 GBP-12%
مهندس عقود58,500 GBP+2%
مهندس العقد60,100 GBP+5%
مهندس نظم التحكم61,100 GBP+6%
Controls Engineer59,600 GBP+4%
مهندس البرمجيات الضوابط50,900 GBP-11%
مهندس التآكل57,300 GBP-0%
مهندس تصميم64,900 GBP+13%
Director of Engineering119,000 GBP+110%
رسام38,300 GBP-33%
مدير الصياغة و الرسم72,400 GBP+26%
مهندس حفر57,500 GBP+0%
عامل حفر18,900 GBP-67%
رسام خرائط الكهربائية29,900 GBP-48%
مهندس كهربائي66,800 GBP+16%
مدير الهندسة الكهربائية89,800 GBP+56%
Electromechanical Engineering Technologist67,100 GBP+17%
Electromechanical Equipment Assembler30,500 GBP-47%
مهندس الطاقة62,700 GBP+9%
Engine Assembler27,800 GBP-52%
مهندس61,400 GBP+7%
Engineering Account Manager69,700 GBP+21%
Engineering Chief Designer71,600 GBP+25%
Engineering Consultant80,300 GBP+40%
Engineering Key Account Manager84,200 GBP+47%
Engineering Lab Technician57,800 GBP+1%
مدير هندسة86,700 GBP+51%
Engineering Planning Manager87,500 GBP+52%
Engineering Production Manager108,000 GBP+88%
Engineering Project Analyst70,100 GBP+22%
Engineering Project Coordinator 70,400 GBP+23%
Engineering Project Director120,000 GBP+110%
Engineering Project Leader76,600 GBP+33%
Engineering Project Manager81,200 GBP+41%
Engineering Research and Development Manager99,600 GBP+73%
Engineering Safety Coordinator46,900 GBP-18%
Engineering Sales Manager78,900 GBP+37%
مهندس تقنى45,000 GBP-22%
الهندسة التكنولوجية46,500 GBP-19%
مهندس بيئي58,700 GBP+2%
مهندس معدات56,200 GBP-2%
مدير هندسة المعدات83,400 GBP+45%
مقدر50,800 GBP-12%
Fabrication Specialist42,500 GBP-26%
Fabricator28,100 GBP-51%
مهندس الواجهة57,700 GBP+0%
محلل ألياف35,700 GBP-38%
مهندس ميداني61,200 GBP+7%
مدير الهندسة الميدانية102,000 GBP+78%
مهندس حرائق59,200 GBP+3%
Fitter and Turner19,500 GBP-66%
المخطط الاستراتيجي للغابات70,900 GBP+23%
مهندس توليد63,900 GBP+11%
Genetic Engineer63,900 GBP+11%
Geological Engineer60,000 GBP+4%
مهندس تقنية جغرافية66,300 GBP+15%
Heavy Equipment Mechanic31,700 GBP-45%
مهندس طريق سريع57,700 GBP+0%
الصحة والسلامة المهنية53,800 GBP-6%
مهندس واجهة الآلة البشرية52,500 GBP-9%
HVAC Engineer63,500 GBP+11%
مشرف التكييف57,300 GBP-0%
مهندس صناعي59,100 GBP+3%
Industrial Engineering Technologist60,200 GBP+5%
Instrument Engineer57,000 GBP-1%
تقني أدوات34,100 GBP-41%
Instrumentation and Control Engineer57,000 GBP-1%
مصمم آلات50,200 GBP-13%
مهندس آلات62,300 GBP+8%
مدير آلات60,400 GBP+5%
مهندس الري61,200 GBP+7%
مهندس طائرات مرخص62,900 GBP+9%
Locomotive Engineer59,100 GBP+3%
مهندس صيانة55,000 GBP-4%
صيانة مجرب20,900 GBP-64%
مدير الصيانة58,000 GBP+1%
مهندس تصنيع58,100 GBP+1%
مهندس البحرية62,400 GBP+9%
مهندس مواد56,500 GBP-2%
Materials Researcher55,600 GBP-3%
Materials Technician42,800 GBP-26%
Mechanical and Electrical Engineer65,000 GBP+13%
Mechanical Design Engineer66,600 GBP+16%
Mechanical Designer50,100 GBP-13%
مهندس ميكانيكي63,200 GBP+10%
مدير الهندسة الميكانيكية85,700 GBP+49%
Mechanical Inspector59,300 GBP+3%
Mechatronics Engineer67,400 GBP+17%
Mining Engineer57,500 GBP+0%
مهندس تقنية النانو64,200 GBP+12%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية70,400 GBP+23%
مهندس النفط والبتروكيماويات63,700 GBP+11%
Optical Engineer56,300 GBP-2%
Optical Instrument Assembler30,200 GBP-47%
بب المجمع21,800 GBP-62%
Photonics Engineer65,800 GBP+15%
Photonics Technician55,100 GBP-4%
مهندس خطوط الأنابيب57,500 GBP+0%
مصمم الأنابيب31,700 GBP-45%
مهندس الصرف الصحي55,100 GBP-4%
مهندس تخطيط62,400 GBP+9%
Pressure Vessel Inspector29,700 GBP-48%
مهندس التكلفة الرئيسي63,200 GBP+10%
المهندس الرئيسي58,500 GBP+2%
مهندس دعم رئيسي60,200 GBP+5%
مهندس عمليات59,400 GBP+3%
Process Operator36,300 GBP-37%
مهندس تطوير المنتجات64,200 GBP+12%
فني تطوير المنتجات45,300 GBP-21%
مهندس إنتاج66,000 GBP+15%
Product Safety Engineer55,000 GBP-4%
مهندس الإنتاج61,400 GBP+7%
مهندس مشروع62,500 GBP+9%
مدير اقتراح77,400 GBP+35%
شراء المهندس54,200 GBP-6%
مهندس ضمان الجودة60,100 GBP+5%
Rail Engineer62,900 GBP+9%
مهندس ميداني إقليمي65,300 GBP+14%
مهندس الاستشعار عن بعد59,000 GBP+3%
Robotics Engineer71,900 GBP+25%
Robotics Technician48,500 GBP-16%
مهندس سلامة58,000 GBP+1%
Safety Inspector45,000 GBP-22%
مدير السلامة70,200 GBP+22%
ضابط الأمن30,200 GBP-47%
مهندس مبيعات64,200 GBP+12%
مهندس الجدولة57,500 GBP+0%
مهندس أمن64,200 GBP+12%
مهندس خدمات65,300 GBP+14%
مهندس منزل ذكي65,900 GBP+15%
مهندس الطاقة الشمسية62,400 GBP+9%
مهندس الموظفين58,200 GBP+1%
ثابت مهندس المعدات57,500 GBP+0%
Stationary Engineer53,500 GBP-7%
مهندس الإجهاد54,300 GBP-5%
مهندس التحليل الهيكلي58,900 GBP+3%
مصمم الهيكلي51,300 GBP-11%
مهندس إنشائي60,600 GBP+5%
فني الهيكلة40,800 GBP-29%
مهندس تحت سطح البحر74,400 GBP+29%
اخصاءي حلقات التزويد61,300 GBP+7%
مساح أراضي45,600 GBP-21%
موظف الشؤون الفنية30,700 GBP-47%
مساعد فني30,200 GBP-47%
مهندس تقني53,100 GBP-8%
مهندس الدعم الفني50,300 GBP-12%
مهندس المناقصات51,900 GBP-10%
اختبار تطوير مهندس61,500 GBP+7%
مهندس اختبارات57,500 GBP+0%
مهندس النقل56,700 GBP-1%
مهندس حضري61,200 GBP+7%
مهندس التحقق57,300 GBP-0%
مهندس صرف صحي59,100 GBP+3%
مهندس طاقة الرياح60,900 GBP+6%
مدير عمليات طاقة الرياح82,000 GBP+43%
مهندس لاسلكي69,200 GBP+20%
مخطط العمل41,000 GBP-29%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس حفر في ويلز؟

اي راتب بين 52,300 GBP و 59,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس حفر في ويلز يتراوح ما بين 29,900 GBP و 43,300 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024