سلم الرواتب و الأجور لمهنة Security Systems Installer في ويلز 2024
كم هو دخل وظيفة Security Systems Installer في ويلز؟
منخفض
30,700
GBP المعدل
57,900
GBP مرتفع
88,000
GBP
الموظف في مهنة Security Systems Installer في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 57,900 GBP. تتراوح الرواتب بين 30,700 GBP (الحد الأدنى) إلى 88,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Security Systems Installer في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Security Systems Installer في ويلز
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
52,000 GBP أو أكثر
46,500 و 52,000 GBP
34,200 GBP أو أقل
34,200 و 46,500 GBP
 30,700 GBP |
52,200 GBP |
88,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Security Systems Installer في ويلز يتراوح ما بين 30,700 GBP (الحد الأدنى) و 88,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 52,200 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Security Systems Installer في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Security Systems Installer في ويلز يتقاضون أقل من 43,500 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 59,100 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Security Systems Installer في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,200 GBP و 46,500 GBP. 20% من الأجور أقل من 34,200 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,500 GBP و 52,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Security Systems Installer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 35,300 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 43,300 GBP |
| 5 - 10 سنة | +42% | 61,400 GBP |
| 10 - 15 سنة | +17% | 71,700 GBP |
| 15 - 20 سنة | +10% | 78,900 GBP |
| 20+ سنة | +6% | 83,400 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Security Systems Installer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,300 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,300 GBP، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,400 GBP و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,700 GBP تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,900 GBP و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 83,400 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 43,300 GBP | |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 55,900 GBP |
| شهادة الماسترز | +43% | 80,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Security Systems Installer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,300 GBP.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 55,900 GBP، 29% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 80,000 GBP، 43% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Security Systems Installer / ويلز
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Security Systems Installer في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 62,300 GBP | |
| إناث | -4% | 59,700 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Security Systems Installer في ويلز
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة Security Systems Installer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Security Systems Installer في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Security Systems Installer في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/law-enforcement-security-fire/security-systems-installer/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-security-systems-installer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Security Systems Installer في ويلز
28 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Security Systems Installer في ويلز هو 28 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Security Systems Installer في ويلز هو 15 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق |  -100% | |
| منسق الاعتماد | 59,200 GBP |  +2% |
| مدير الاعتماد | 85,900 GBP | +48% |
| مؤيد | 50,000 GBP | -14% |
| Armed Security Officer | 49,700 GBP | -14% |
| محلل سلوكي | 66,500 GBP | +15% |
| فني كاميرا على الجسم | 43,300 GBP | -25% |
| محقق مجلس المراجعة المدنية | 56,700 GBP | -2% |
| حرس الشركة | 23,700 GBP | -59% |
| مشغل غرفة التحكم | 21,500 GBP | -63% |
| مسؤول التصحيح | 38,700 GBP | -33% |
| إعادة بناء مسرح الجريمة | 60,700 GBP | +5% |
| Criminal Investigator | 74,000 GBP | +28% |
| مفاوض الأزمات | 64,200 GBP | +11% |
| محقق التنمر الإلكتروني | 62,400 GBP | +8% |
| محلل جنائي رقمي | 64,400 GBP | +11% |
| محقق الجرائم الإلكترونية | 76,200 GBP | +32% |
| مراقب المرافق | 40,100 GBP | -31% |
| Fire Chief | 75,700 GBP | +31% |
| Fire Dispatcher | 38,200 GBP | -34% |
| Fire Education Specialist | 60,900 GBP | +5% |
| فني مكافحة الحرائق | 22,700 GBP | -61% |
| Fire Fighter | 39,400 GBP | -32% |
| مفتش حرائق | 72,800 GBP | +26% |
| المحقق حرائق | 67,700 GBP | +17% |
| Fire Prevention Engineer | 60,900 GBP | +5% |
| Fire Prevention Officer | 53,300 GBP | -8% |
| Fire Protection Specialist | 65,300 GBP | +13% |
| الفنان الطب الشرعي | 41,500 GBP | -28% |
| عالم الحشرات الشرعي | 50,800 GBP | -12% |
| Forensic Investigator | 69,600 GBP | +20% |
| Forensic Science Technician | 67,200 GBP | +16% |
| Fraud and Forensic Specialist | 74,700 GBP | +29% |
| Fraud Examiner | 78,900 GBP | +36% |
| أخصائي المنح | 87,700 GBP | +51% |
| محقق جرائم الكراهية | 56,400 GBP | -3% |
| محقق الإتجار بالبشر | 57,000 GBP | -2% |
| محقق سرقة الهوية | 55,000 GBP | -5% |
| Intellectual Property Associate | 66,100 GBP | +14% |
| Intelligence Research Specialist | 113,000 GBP | +95% |
| محقق | 72,200 GBP | +25% |
| ضابط السجن | 31,300 GBP | -46% |
| Juvenile Probation Officer | 51,800 GBP | -11% |
| Juvenile Supervision Officer | 53,200 GBP | -8% |
| اختصاصي التراخيص والتصاريح | 63,000 GBP | +9% |
| صانع أقفال | 21,400 GBP | -63% |
| محلل استخبارات مفتوح المصدر | 65,600 GBP | +13% |
| ضابط الإفراج المشروط | 36,100 GBP | -38% |
| كابتن الشرطة | 87,700 GBP | +51% |
| ضابط اتصالات الشرطة | 53,000 GBP | -8% |
| ضابط شرطة | 36,600 GBP | -37% |
| عاملة اجتماعية بالشرطة | 37,500 GBP | -35% |
| محلل تنبؤي | 58,300 GBP | +1% |
| ضابط احتجاز السجناء | 26,800 GBP | -54% |
| Private Detective / Investigator | 72,800 GBP | +26% |
| أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل | 62,800 GBP | +8% |
| مسؤول الموارد المدرسية | 36,200 GBP | -37% |
| مستشار الأمن | 75,100 GBP | +30% |
| حارس أمن | 20,000 GBP | -65% |
| Security Management Specialist | 104,000 GBP | +80% |
| مدير الامن | 103,000 GBP | +78% |
| ضابط أمن | 24,800 GBP | -57% |
| المشرف الأمني | 57,400 GBP | -1% |
| Security Systems Installer | 57,900 GBP | -0% |
| فني الأمن | 23,000 GBP | -60% |
| محقق مواقع التواصل الاجتماعي | 54,600 GBP | -6% |
| مشغل المراقبة | 27,500 GBP | -53% |
| محلل تكتيكي | 66,800 GBP | +15% |
| محقق الجريمة التكنولوجية | 74,100 GBP | +28% |
| Traffic Controller | 40,500 GBP | -30% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Security Systems Installer في ويلز؟
اي راتب بين 52,200 GBP و 59,100 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Security Systems Installer في ويلز يتراوح ما بين 30,700 GBP و 43,500 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.