سلم الأجور و الرواتب في قطاع الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو 2024
كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو؟
منخفض
7,260
MXN المعدل
19,800
MXN مرتفع
53,400
MXN
الموظف الذي يعمل في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو يكسب أجر و قدره 19,800 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 7,260 MXN (المعدل الأدنى) و 53,400 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
25,700 MXN أو أكثر
21,100 و 25,700 MXN
10,900 MXN أو أقل
10,900 و 21,100 MXN
 7,260 MXN |
17,900 MXN |
53,400 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو تتراوح بين 7,260 MXN (الحد الأدنى) و 53,400 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الضيافة و السياحة يبلغ 17,900 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في زامورا دي هيدالغو يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو يكسبون أقل من 13,800 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 23,100 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,900 MXN و 21,100 MXN. 20% من الأجور أقل من 10,900 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,100 MXN و 25,700 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,700 MXN.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المكسيك يكلف في المتوسط من 167,000 MXN إلى 500,000 MXN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الضيافة و السياحة / زامورا دي هيدالغو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الضيافة و السياحة في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 24,500 MXN | |
| إناث | -12% | 21,400 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في زامورا دي هيدالغو في قطاع الضيافة و السياحة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الضيافة و السياحة في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الضيافة و السياحة في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/food-hospitality-tourism-catering/annual-salary-bonus-rate-mexico-food-hospitality-tourism-catering.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الضيافة و السياحة أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الضيافة و السياحة في الساعة الواحدة
110 MXN في الساعةمتوسط الأجر في الساعة في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو هو 110 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو هو 42 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أكابولكو | 26,800 MXN |
| اكونا | 22,900 MXN |
| اغواسكالينتيس | 27,400 MXN |
| بوكا ديل ريو | 20,200 MXN |
| بوينا فيستا | 22,100 MXN |
| كامبيتشي | 22,500 MXN |
| كانكون | 26,800 MXN |
| سيلايا | 24,600 MXN |
| تشالكو | 21,000 MXN |
| شيتومال | 20,700 MXN |
| تشيكولوابان | 21,100 MXN |
| تشيهواهوا | 30,600 MXN |
| تشيلبانسينغو | 21,800 MXN |
| Chimalhuacan | 26,600 MXN |
| تشولولا دي ريفادابيا | 21,400 MXN |
| سيوداد أبوداكا | 25,700 MXN |
| سيوداد ديل كارمن | 21,200 MXN |
| سيوداد خواريز | 21,000 MXN |
| سيوداد لوبيز ماتيوس | 25,800 MXN |
| سيوداد أوبريجون | 24,300 MXN |
| سيوداد سانتا كاتارينا | 23,700 MXN |
| سيوداد فاليس | 19,700 MXN |
| سيوداد فيكتوريا | 24,100 MXN |
| Coacalco | 23,800 MXN |
| كواتزاكوالكوس | 22,700 MXN |
| كوليما | 20,000 MXN |
| قرطبة | 20,000 MXN |
| كووتيتلان إزكالي | 25,800 MXN |
| كواوتلا | 20,300 MXN |
| كويرنافاكا | 24,300 MXN |
| كولياكان | 27,800 MXN |
| ديليسياس | 19,500 MXN |
| دورانجو | 26,100 MXN |
| إكاتيبيك دي موريلوس | 31,300 MXN |
| إنسينادا | 23,900 MXN |
| فريسنيلو | 19,200 MXN |
| الجنرال اسكوبيدو | 24,900 MXN |
| غوميز بالاسيو | 23,500 MXN |
| غوادالاخارا | 31,100 MXN |
| غوادالوبي | 26,600 MXN |
| غوايماس | 18,800 MXN |
| هيرموسيلو | 27,200 MXN |
| هيدالغو ديل بارال | 18,600 MXN |
| إغوالا | 19,200 MXN |
| IRAPUATO | 25,200 MXN |
| إكستابالوكا | 24,200 MXN |
| جيوتيبيك | 21,000 MXN |
| لاباز | 22,700 MXN |
| ليون | 31,000 MXN |
| لوس موتشيس | 23,700 MXN |
| لوس رييس لا باز | 23,400 MXN |
| مانزانيلو | 19,700 MXN |
| ماتاموروس | 25,500 MXN |
| مازاتلان | 24,900 MXN |
| ميريدا | 27,300 MXN |
| Metepec | 22,300 MXN |
| مكسيكالي | 27,000 MXN |
| مكسيكو سيتي | 31,200 MXN |
| ميناتيتلان | 18,800 MXN |
| مونكلوفا | 22,300 MXN |
| مونتيري | 30,700 MXN |
| موريليا | 26,200 MXN |
| ناوكالبان | 30,300 MXN |
| نافوجوا | 18,600 MXN |
| نيزالكويوتل | 30,500 MXN |
| نوغاليس | 22,000 MXN |
| نويفو لاريدو | 24,900 MXN |
| أواكساكا | 23,000 MXN |
| أوجو دي أغوا | 23,000 MXN |
| اوريزابا | 18,900 MXN |
| باتشوكا | 23,000 MXN |
| بيدراس نيغراس | 20,400 MXN |
| بلايا ديل كارمن | 20,600 MXN |
| بوزا ريكا | 21,300 MXN |
| بويبلا | 31,100 MXN |
| بويرتو فالارتا | 22,000 MXN |
| كويريتارو | 26,500 MXN |
| رينوسا | 26,200 MXN |
| سالامانكا | 20,800 MXN |
| سالتيلو | 27,200 MXN |
| سان كريستوبال دي لاس كاساس | 21,500 MXN |
| سان خوان ديل ريو | 19,900 MXN |
| سان لويس بوتوسي | 26,900 MXN |
| سان لويس ريو كولورادو | 20,900 MXN |
| سان نيكولاس دي لوس غارزا | 25,300 MXN |
| سان بابلو دي لاس ساليناس | 21,700 MXN |
| سان بيدرو غرزا غارسيا | 18,900 MXN |
| سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 23,000 MXN |
| تامبيكو | 23,900 MXN |
| تاباتشولا | 21,700 MXN |
| تهواكان | 22,900 MXN |
| تبيك | 24,400 MXN |
| تيخوانا | 30,900 MXN |
| تلالنيبانتلا دي باز | 26,500 MXN |
| تلاكويباكوي | 26,100 MXN |
| تولوكا | 25,600 MXN |
| تونالا | 25,100 MXN |
| توريون | 26,300 MXN |
| توكستلا جوتيريز | 26,000 MXN |
| أوروابان | 23,300 MXN |
| فيراكروز | 25,200 MXN |
| فيلا نيكولاس روميرو | 23,700 MXN |
| فيلاهيرموسا | 24,700 MXN |
| خالابا | 25,300 MXN |
| Xico | 24,600 MXN |
| زاكاتيكاس | 19,300 MXN |
| زامورا دي هيدالغو | 19,800 MXN |
| زابوبان | 30,800 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو؟
اي راتب بين 17,900 MXN و 23,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الضيافة و السياحة في زامورا دي هيدالغو يتراوح ما بين 7,260 MXN و 13,800 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.