الموظف في مهنة Traffic Controller في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 83,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 44,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 126,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Traffic Controller في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 44,000 CHF |
المتوسط 74,800 CHF |
الحد الأعلى 126,000 CHF |
راتب مهنة Traffic Controller في زيوريخ يتراوح ما بين 44,000 CHF (الحد الأدنى) و 126,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 74,800 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Traffic Controller في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Traffic Controller في زيوريخ يتقاضون أقل من 62,300 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 84,700 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Traffic Controller في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 49,000 CHF و 66,600 CHF. 20% من الأجور أقل من 49,000 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 66,600 CHF و 74,500 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 74,500 CHF.
0 - 2 سنة | 50,500 CHF | |
2 - 5 سنة | +23% | 62,000 CHF |
5 - 10 سنة | +42% | 87,900 CHF |
10 - 15 سنة | +17% | 103,000 CHF |
15 - 20 سنة | +10% | 113,000 CHF |
20+ سنة | +6% | 120,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Traffic Controller.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 50,500 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,000 CHF، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 87,900 CHF و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 103,000 CHF تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 113,000 CHF و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 120,000 CHF، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 67,000 CHF | |
شهادة مهنية | +61% | 108,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Traffic Controller حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,000 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 CHF، 61% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Traffic Controller في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 76,000 CHF | |
إناث | -4% | 72,900 CHF |
الموظفون في مهنة Traffic Controller في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Traffic Controller في زيوريخ هو 21 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | -100% | |
منسق الاعتماد | 116,000 CHF | +40% |
مدير الاعتماد | 165,000 CHF | +99% |
مؤيد | 102,000 CHF | +23% |
Armed Security Officer | 101,000 CHF | +22% |
محلل سلوكي | 134,000 CHF | +62% |
فني كاميرا على الجسم | 93,900 CHF | +13% |
محقق مجلس المراجعة المدنية | 116,000 CHF | +40% |
حرس الشركة | 50,400 CHF | -39% |
مشغل غرفة التحكم | 44,400 CHF | -46% |
مسؤول التصحيح | 80,900 CHF | -2% |
إعادة بناء مسرح الجريمة | 124,000 CHF | +49% |
Criminal Investigator | 157,000 CHF | +89% |
مفاوض الأزمات | 138,000 CHF | +66% |
محقق التنمر الإلكتروني | 123,000 CHF | +48% |
محلل جنائي رقمي | 136,000 CHF | +64% |
محقق الجرائم الإلكترونية | 143,000 CHF | +72% |
مراقب المرافق | 84,300 CHF | +2% |
Fire Chief | 158,000 CHF | +90% |
Fire Dispatcher | 78,500 CHF | -5% |
Fire Education Specialist | 136,000 CHF | +64% |
فني مكافحة الحرائق | 46,800 CHF | -44% |
Fire Fighter | 79,900 CHF | -4% |
مفتش حرائق | 145,000 CHF | +75% |
المحقق حرائق | 147,000 CHF | +77% |
Fire Prevention Engineer | 121,000 CHF | +46% |
Fire Prevention Officer | 104,000 CHF | +25% |
Fire Protection Specialist | 126,000 CHF | +52% |
الفنان الطب الشرعي | 90,400 CHF | +9% |
عالم الحشرات الشرعي | 109,000 CHF | +31% |
Forensic Investigator | 140,000 CHF | +69% |
Forensic Science Technician | 147,000 CHF | +77% |
Fraud and Forensic Specialist | 150,000 CHF | +81% |
Fraud Examiner | 156,000 CHF | +88% |
أخصائي المنح | 188,000 CHF | +130% |
محقق جرائم الكراهية | 110,000 CHF | +33% |
محقق الإتجار بالبشر | 124,000 CHF | +49% |
محقق سرقة الهوية | 115,000 CHF | +39% |
Intellectual Property Associate | 129,000 CHF | +56% |
Intelligence Research Specialist | 217,000 CHF | +160% |
محقق | 154,000 CHF | +86% |
ضابط السجن | 64,400 CHF | -22% |
Juvenile Probation Officer | 108,000 CHF | +30% |
Juvenile Supervision Officer | 109,000 CHF | +31% |
اختصاصي التراخيص والتصاريح | 135,000 CHF | +63% |
صانع أقفال | 44,100 CHF | -47% |
محلل استخبارات مفتوح المصدر | 148,000 CHF | +78% |
ضابط الإفراج المشروط | 73,100 CHF | -12% |
كابتن الشرطة | 174,000 CHF | +110% |
ضابط اتصالات الشرطة | 104,000 CHF | +25% |
ضابط شرطة | 76,400 CHF | -8% |
عاملة اجتماعية بالشرطة | 81,800 CHF | -1% |
محلل تنبؤي | 120,000 CHF | +45% |
ضابط احتجاز السجناء | 56,100 CHF | -32% |
Private Detective / Investigator | 152,000 CHF | +83% |
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل | 125,000 CHF | +51% |
مسؤول الموارد المدرسية | 68,700 CHF | -17% |
مستشار الأمن | 152,000 CHF | +83% |
حارس أمن | 43,800 CHF | -47% |
Security Management Specialist | 220,000 CHF | +170% |
مدير الامن | 222,000 CHF | +170% |
ضابط أمن | 47,700 CHF | -42% |
المشرف الأمني | 124,000 CHF | +49% |
Security Systems Installer | 109,000 CHF | +31% |
فني الأمن | 46,800 CHF | -44% |
محقق مواقع التواصل الاجتماعي | 115,000 CHF | +39% |
مشغل المراقبة | 57,400 CHF | -31% |
محلل تكتيكي | 127,000 CHF | +53% |
محقق الجريمة التكنولوجية | 146,000 CHF | +76% |
Traffic Controller | 83,000 CHF | +0% |
المدينة | معدل الرواتب |
زيوريخ | 83,000 CHF |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 74,800 CHF و 84,700 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Traffic Controller في زيوريخ يتراوح ما بين 44,000 CHF و 62,300 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.