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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
65,100 USD
( 5,420 USD mensual)

BAJO
35,100
USD
PROMEDIO
65,100
USD
ALTO
98,300
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 65,100 USD. Los salarios oscilan entre 35,100 USD (el más bajo) y 98,300 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama

Mediana y distribución salarial Alabama Tecnólogo en Ingeniería anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 58,000 USD o más
10% de las personas ganan 51,900 a 58,000 USD
20% de las personas ganan 38,600 USD o menos
65% de las personas ganan 38,600 a 51,900 USD
Salario mínimo
35,100 USD
Medio
58,200 USD
Máximo
98,300 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 35,100 USD (salario inicial) hasta 98,300 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 58,200 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 48,700 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 65,700 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 38,600 USD a 51,900 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 38,600 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 51,900 USD a 58,000 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 58,000 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
40,800 USD
2 - 5 Años+26%
51,600 USD
5 - 10 Años+32%
68,000 USD
10 - 15 Años+18%
80,000 USD
15 - 20 Años+11%
88,500 USD
20+ Años+6%
94,200 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Alabama Tecnólogo en Ingeniería
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 40,800 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 51,600 USD, 26% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 68,000 USD, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 80,000 USD, 18% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 88,500 USD, 11% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 94,200 USD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Certificado o Diploma
56,600 USD
Licenciatura+49%
84,400 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Alabama Tecnólogo en Ingeniería
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Certificado o Diploma

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 56,600 USD.


Nivel 2: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 84,400 USD, 49% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama

Comparación de salarios por género Estados Unidos Tecnólogo en Ingeniería anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
67,600 USD
Femenino-5%
64,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Tecnólogo en Ingeniería
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Tecnólogo en Ingeniería / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Tecnólogo en Ingeniería
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Tecnólogo en Ingeniería / Alabama


31 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 31 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 17 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Ingeniería-100%
Ingeniero de impresión 3D81,500 USD+25%
Ingeniero Acústico84,000 USD+29%
Técnico en Ingeniería de Montaje67,500 USD+4%
Ingeniero Jefe Asistente94,800 USD+46%
Ingeniero asociado76,000 USD+17%
Dibujante de AutoCAD52,100 USD-20%
Operador Autocad54,900 USD-16%
Ingeniero de automatización92,500 USD+42%
Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica80,700 USD+24%
Ingeniero Bioquímico83,800 USD+29%
Ingeniero BMS82,600 USD+27%
Licitación de puentes y esclusas45,900 USD-29%
Ingeniero de transmisión90,200 USD+39%
Ingeniero de diseño CAD92,300 USD+42%
Diseñador CAD54,200 USD-17%
Ingeniero CAE82,200 USD+26%
Ingeniero en Cerámica82,900 USD+27%
Ingeniero químico89,300 USD+37%
Redactor Civil53,800 USD-17%
Ingeniero civil90,700 USD+39%
Ingeniero Civil de Obras94,200 USD+45%
Técnico Civil53,800 USD-17%
Cognitive Engineer81,000 USD+24%
Ingeniero Encargado83,700 USD+29%
Ingeniero de Comunicaciones96,300 USD+48%
Ingeniero de Monitoreo de Condición73,200 USD+12%
Ingeniero asociado de contrato85,300 USD+31%
Ingeniero de contrato82,600 USD+27%
Ingeniero de Sistemas de Control82,900 USD+27%
Ingeniero de Controles88,400 USD+36%
Ingeniero de Software de Controles79,500 USD+22%
Ingeniero de Corrosión80,200 USD+23%
Ingeniero de diseño87,000 USD+34%
Director de Ingeniería124,000 USD+91%
Caballo57,100 USD-12%
Gerente de Redacción102,000 USD+57%
Ingeniero en perforación88,400 USD+36%
Capataz de Perforación26,900 USD-59%
Dibujante eléctrico43,600 USD-33%
Ingeniero eléctrico96,700 USD+49%
Gerente de Ingeniería Eléctrica122,000 USD+87%
Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica96,100 USD+48%
Ensamblador de equipos electromecánicos45,400 USD-30%
Ingeniero Energético90,000 USD+38%
Ensamblador de motor37,700 USD-42%
Ingeniero96,100 USD+48%
Gerente de cuentas de ingeniería98,500 USD+51%
Diseñador jefe de ingeniería103,000 USD+58%
Consultor de ingenieria118,000 USD+81%
Gerente de cuentas clave de ingeniería132,000 USD+100%
Técnico de laboratorio de ingeniería81,700 USD+26%
Gerente de Planificación de Ingeniería126,000 USD+94%
Gerente de Producción de Ingeniería149,000 USD+130%
Analista de Proyectos de Ingeniería101,000 USD+55%
Coordinador de Proyectos de Ingeniería96,800 USD+49%
Director de Proyectos de Ingeniería177,000 USD+170%
Líder de Proyectos de Ingeniería115,000 USD+77%
Gerente de Proyectos de Ingeniería124,000 USD+91%
Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería135,000 USD+110%
Coordinador de Ingeniería de Seguridad65,900 USD+1%
Gerente de Ventas de Ingeniería117,000 USD+80%
Técnico de Ingeniería68,600 USD+5%
Tecnólogo en Ingeniería65,100 USD+0%
Ingeniero ambiental86,400 USD+33%
Ingeniero de equipos77,800 USD+20%
Gerente de Ingeniería de Equipos120,000 USD+84%
Estimador77,900 USD+20%
Especialista en Fabricación64,100 USD-2%
Fabricante39,900 USD-39%
Ingeniero de Fachadas86,700 USD+33%
Analista de fibra52,100 USD-20%
Ingeniero de campo91,700 USD+41%
Gerente de Ingeniería de Campo144,000 USD+120%
Ingeniero de Bomberos88,700 USD+36%
Instalador y Turner27,400 USD-58%
Planificador Estratégico Forestal100,000 USD+54%
Ingeniero de Generación87,400 USD+34%
Ingeniero Genético95,200 USD+46%
Ingeniero geológico91,600 USD+41%
Ingeniero geotécnico97,100 USD+49%
Mecánico de Equipo Pesado47,800 USD-27%
Ingeniero de Carreteras88,000 USD+35%
profesional de salud seguridad y medio ambiente80,000 USD+23%
Ingeniero de interfaz hombre-máquina82,000 USD+26%
Ingeniero HVAC90,900 USD+40%
supervisor de climatización76,200 USD+17%
Ingeniero industrial87,900 USD+35%
Tecnólogo en Ingeniería Industrial84,100 USD+29%
Ingeniero Instrumentista86,800 USD+33%
Técnico de instrumentos46,200 USD-29%
Ingeniero de Instrumentación y Control88,900 USD+37%
Diseñador de instrumentación73,600 USD+13%
Ingeniero de Instrumentación89,500 USD+38%
Gerente de Instrumentación83,200 USD+28%
Ingeniero de Riego85,900 USD+32%
Ingeniero Aeronáutico Licenciado96,400 USD+48%
Ingeniero de locomotoras85,800 USD+32%
Ingeniero de Mantenimiento80,200 USD+23%
Instalador de mantenimiento32,100 USD-51%
Gerente de Mantenimiento84,200 USD+29%
Ingeniero de Manufactura88,000 USD+35%
Ingeniero Marítimo89,000 USD+37%
Ingeniero de materiales83,900 USD+29%
Investigador de Materiales77,800 USD+20%
Técnico de Materiales64,100 USD-2%
Ingeniero Mecánico y Eléctrico98,600 USD+51%
Ingeniero en Diseño Mecánico93,000 USD+43%
Diseñador mecanico72,800 USD+12%
Ingeniero mecánico97,400 USD+50%
Gerente de Ingeniería Mecánica124,000 USD+91%
inspector mecanico86,300 USD+33%
Ingeniero mecatrónico92,300 USD+42%
Ingeniero de minas89,700 USD+38%
Ingeniero en Nanotecnología94,700 USD+45%
Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural102,000 USD+57%
Ingeniero Petrolero y Petroquimico99,800 USD+53%
Ingeniero Óptico85,800 USD+32%
Ensamblador de instrumentos ópticos43,300 USD-33%
Ensamblador de PCB31,400 USD-52%
Ingeniero Fotónico94,400 USD+45%
Técnico en Fotónica82,200 USD+26%
Ingeniero de Oleoductos76,600 USD+18%
Diseñador de tuberías48,600 USD-25%
Ingeniero de la tubería79,400 USD+22%
Ingeniero de Planificacion88,600 USD+36%
Inspector de recipientes a presión39,500 USD-39%
Ingeniero Principal de Costos92,500 USD+42%
Ingeniero principal89,000 USD+37%
Ingeniero principal de soporte86,100 USD+32%
Ingeniero de Procesos87,600 USD+35%
Operador de procesos54,000 USD-17%
Ingeniero de Desarrollo de Producto89,100 USD+37%
Técnico de Desarrollo de Producto66,300 USD+2%
Ingeniero de Producto95,200 USD+46%
Ingeniero de seguridad de productos82,000 USD+26%
ingeniero de produccion87,200 USD+34%
Ingeniero de Proyectos93,700 USD+44%
Gerente de propuesta117,000 USD+80%
ingeniero de Compras79,200 USD+22%
Ingeniero de calidad asegurada84,900 USD+30%
ingeniero ferroviario92,200 USD+42%
Ingeniero Regional de Campo96,400 USD+48%
Ingeniero de Teledetección86,500 USD+33%
Ingeniero en Robótica96,300 USD+48%
Técnico en Robótica74,500 USD+14%
Ingeniero de seguridad88,600 USD+36%
Inspector de seguridad66,900 USD+3%
Gerente de seguridad106,000 USD+63%
Oficial de seguridad46,000 USD-29%
Ingeniero de Ventas92,600 USD+42%
Ingeniero de programación78,600 USD+21%
Ingeniero de Seguridad90,300 USD+39%
Ingeniero de servicio90,900 USD+40%
Ingeniero de hogar inteligente91,200 USD+40%
Ingeniero Solar94,900 USD+46%
Ingeniero de equipo87,200 USD+34%
Ingeniero de Equipos Estáticos88,400 USD+36%
Ingeniero estacionario80,200 USD+23%
Ingeniero de Estrés85,100 USD+31%
Ingeniero de Análisis Estructural86,900 USD+34%
Diseñador Estructural78,500 USD+21%
Ingeniero estructural84,000 USD+29%
Técnico Estructural58,800 USD-10%
Ingeniero submarino110,000 USD+69%
Especialista en la Cadena de Suministro87,700 USD+35%
Topógrafo67,500 USD+4%
Oficial de Asuntos Técnicos44,400 USD-32%
Asistente técnico44,400 USD-32%
Ingeniero Técnico77,200 USD+19%
ingeniero de soporte técnico73,200 USD+12%
Ingeniero de licitación79,100 USD+22%
Ingeniero de desarrollo de pruebas84,000 USD+29%
Ingeniero de pruebas83,800 USD+29%
Ingeniero de Transporte81,300 USD+25%
Ingeniero Urbano92,600 USD+42%
Ingeniero de validación77,700 USD+19%
Ingeniero de verificación84,900 USD+30%
Ingeniero de aguas residuales85,200 USD+31%
Ingeniero en Energía Eólica85,400 USD+31%
Gerente de Operaciones de Energía Eólica120,000 USD+84%
Ingeniero Inalámbrico92,700 USD+42%
Planificador de trabajo64,200 USD-1%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 58,200 USD y 65,700 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 35,100 USD y 48,700 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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