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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Ingeniero ambiental / Ámsterdam 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
4,530 EUR
( 54,300 EUR anual)

BAJO
2,170
EUR
PROMEDIO
4,530
EUR
ALTO
7,110
EUR
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 4,530 EUR. Los salarios oscilan entre 2,170 EUR (el más bajo) y 7,110 EUR (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero ambiental / Ámsterdam

Mediana y distribución salarial Ámsterdam Ingeniero ambiental mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 4,230 EUR o más
10% de las personas ganan 3,730 a 4,230 EUR
20% de las personas ganan 2,620 EUR o menos
65% de las personas ganan 2,620 a 3,730 EUR
Salario mínimo
2,170 EUR
Medio
4,260 EUR
Máximo
7,110 EUR




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 2,170 EUR (salario inicial) hasta 7,110 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 4,260 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,470 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 4,880 EUR, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,620 EUR a 3,730 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,620 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,730 EUR a 4,230 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 4,230 EUR.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero ambiental / Ámsterdam

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
2,540 EUR
2 - 5 Años+42%
3,610 EUR
5 - 10 Años+31%
4,740 EUR
10 - 15 Años+23%
5,830 EUR
15 - 20 Años+6%
6,200 EUR
20+ Años+10%
6,790 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Ámsterdam Ingeniero ambiental
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,540 EUR.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 3,610 EUR, 42% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,740 EUR, que es 31% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 5,830 EUR, 23% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 6,200 EUR, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 6,790 EUR, 10% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ingeniero ambiental / Ámsterdam

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
4,000 EUR
Maestría+43%
5,730 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Ámsterdam Ingeniero ambiental
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 4,000 EUR.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 5,730 EUR, 43% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 24,500 EUR y 73,500 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero ambiental / Ámsterdam

Comparación de salarios por género Países Bajos Ingeniero ambiental mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
4,220 EUR
Femenino-5%
4,020 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Países Bajos

Comparación de salarios por género mensual Países Bajos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero ambiental / Ámsterdam

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Países Bajos Ingeniero ambiental
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Países Bajos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Países Bajos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero ambiental / Países Bajos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Países Bajos Ingeniero ambiental
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero ambiental / Ámsterdam


26 EUR por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 26 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 13 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Ingeniería-100%
Ingeniero de impresión 3D4,180 EUR-8%
Ingeniero Acústico4,620 EUR+2%
Técnico en Ingeniería de Montaje3,700 EUR-18%
Ingeniero Jefe Asistente5,050 EUR+12%
Ingeniero asociado4,270 EUR-6%
Dibujante de AutoCAD2,870 EUR-37%
Operador Autocad3,040 EUR-33%
Ingeniero de automatización5,150 EUR+14%
Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica4,410 EUR-3%
Ingeniero Bioquímico4,250 EUR-6%
Ingeniero BMS4,320 EUR-5%
Licitación de puentes y esclusas2,760 EUR-39%
Ingeniero de transmisión4,830 EUR+7%
Ingeniero de diseño CAD4,740 EUR+5%
Diseñador CAD3,090 EUR-32%
Ingeniero CAE4,790 EUR+6%
Ingeniero en Cerámica4,380 EUR-3%
Ingeniero químico4,890 EUR+8%
Redactor Civil3,120 EUR-31%
Ingeniero civil4,700 EUR+4%
Ingeniero Civil de Obras5,110 EUR+13%
Técnico Civil2,940 EUR-35%
Cognitive Engineer4,230 EUR-7%
Ingeniero Encargado4,550 EUR+0%
Ingeniero de Comunicaciones5,060 EUR+12%
Ingeniero de Monitoreo de Condición3,940 EUR-13%
Ingeniero asociado de contrato4,320 EUR-5%
Ingeniero de contrato4,560 EUR+1%
Ingeniero de Sistemas de Control4,810 EUR+6%
Ingeniero de Controles4,730 EUR+4%
Ingeniero de Software de Controles4,130 EUR-9%
Ingeniero de Corrosión4,370 EUR-3%
Ingeniero de diseño4,910 EUR+8%
Director de Ingeniería6,310 EUR+39%
Caballo2,990 EUR-34%
Gerente de Redacción5,650 EUR+25%
Ingeniero en perforación4,450 EUR-2%
Capataz de Perforación1,550 EUR-66%
Dibujante eléctrico2,560 EUR-43%
Ingeniero eléctrico5,280 EUR+17%
Gerente de Ingeniería Eléctrica6,540 EUR+44%
Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica4,920 EUR+9%
Ensamblador de equipos electromecánicos2,620 EUR-42%
Ingeniero Energético4,830 EUR+7%
Ensamblador de motor2,210 EUR-51%
Ingeniero5,110 EUR+13%
Gerente de cuentas de ingeniería5,140 EUR+14%
Diseñador jefe de ingeniería5,230 EUR+16%
Consultor de ingenieria6,360 EUR+40%
Gerente de cuentas clave de ingeniería6,700 EUR+48%
Técnico de laboratorio de ingeniería4,290 EUR-5%
Gerente de Planificación de Ingeniería6,580 EUR+45%
Gerente de Producción de Ingeniería7,910 EUR+75%
Analista de Proyectos de Ingeniería5,560 EUR+23%
Coordinador de Proyectos de Ingeniería5,560 EUR+23%
Director de Proyectos de Ingeniería9,470 EUR+110%
Líder de Proyectos de Ingeniería6,270 EUR+38%
Gerente de Proyectos de Ingeniería6,490 EUR+43%
Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería7,500 EUR+66%
Coordinador de Ingeniería de Seguridad3,890 EUR-14%
Gerente de Ventas de Ingeniería6,110 EUR+35%
Técnico de Ingeniería3,670 EUR-19%
Tecnólogo en Ingeniería3,620 EUR-20%
Ingeniero ambiental4,530 EUR+0%
Ingeniero de equipos4,450 EUR-2%
Gerente de Ingeniería de Equipos6,060 EUR+34%
Estimador4,230 EUR-7%
Especialista en Fabricación3,320 EUR-27%
Fabricante2,310 EUR-49%
Ingeniero de Fachadas4,620 EUR+2%
Analista de fibra2,790 EUR-38%
Ingeniero de campo5,070 EUR+12%
Gerente de Ingeniería de Campo7,760 EUR+71%
Ingeniero de Bomberos4,910 EUR+8%
Instalador y Turner1,600 EUR-65%
Planificador Estratégico Forestal5,600 EUR+24%
Ingeniero de Generación5,010 EUR+11%
Ingeniero Genético5,310 EUR+17%
Ingeniero geológico4,990 EUR+10%
Ingeniero geotécnico5,210 EUR+15%
Mecánico de Equipo Pesado2,700 EUR-40%
Ingeniero de Carreteras4,660 EUR+3%
profesional de salud seguridad y medio ambiente4,360 EUR-4%
Ingeniero de interfaz hombre-máquina4,250 EUR-6%
Ingeniero HVAC5,230 EUR+16%
supervisor de climatización4,370 EUR-3%
Ingeniero industrial4,530 EUR+0%
Tecnólogo en Ingeniería Industrial4,440 EUR-2%
Ingeniero Instrumentista4,450 EUR-2%
Técnico de instrumentos2,670 EUR-41%
Ingeniero de Instrumentación y Control4,450 EUR-2%
Diseñador de instrumentación4,040 EUR-11%
Ingeniero de Instrumentación4,890 EUR+8%
Gerente de Instrumentación4,470 EUR-1%
Ingeniero de Riego4,800 EUR+6%
Ingeniero Aeronáutico Licenciado5,040 EUR+11%
Ingeniero de locomotoras4,530 EUR+0%
Ingeniero de Mantenimiento4,430 EUR-2%
Instalador de mantenimiento1,840 EUR-59%
Gerente de Mantenimiento4,830 EUR+7%
Ingeniero de Manufactura4,780 EUR+6%
Ingeniero Marítimo4,760 EUR+5%
Ingeniero de materiales4,420 EUR-2%
Investigador de Materiales4,300 EUR-5%
Técnico de Materiales3,590 EUR-21%
Ingeniero Mecánico y Eléctrico4,980 EUR+10%
Ingeniero en Diseño Mecánico4,890 EUR+8%
Diseñador mecanico4,200 EUR-7%
Ingeniero mecánico5,050 EUR+12%
Gerente de Ingeniería Mecánica6,280 EUR+39%
inspector mecanico4,690 EUR+4%
Ingeniero mecatrónico4,930 EUR+9%
Ingeniero de minas4,490 EUR-1%
Ingeniero en Nanotecnología5,100 EUR+13%
Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural5,310 EUR+17%
Ingeniero Petrolero y Petroquimico4,940 EUR+9%
Ingeniero Óptico4,550 EUR+0%
Ensamblador de instrumentos ópticos2,580 EUR-43%
Ensamblador de PCB1,840 EUR-59%
Ingeniero Fotónico5,060 EUR+12%
Técnico en Fotónica4,370 EUR-3%
Ingeniero de Oleoductos4,520 EUR-0%
Diseñador de tuberías2,620 EUR-42%
Ingeniero de la tubería4,540 EUR+0%
Ingeniero de Planificacion4,930 EUR+9%
Inspector de recipientes a presión2,340 EUR-48%
Ingeniero Principal de Costos4,970 EUR+10%
Ingeniero principal4,560 EUR+1%
Ingeniero principal de soporte4,810 EUR+6%
Ingeniero de Procesos4,740 EUR+5%
Operador de procesos2,840 EUR-37%
Ingeniero de Desarrollo de Producto4,730 EUR+4%
Técnico de Desarrollo de Producto3,610 EUR-20%
Ingeniero de Producto4,990 EUR+10%
Ingeniero de seguridad de productos4,590 EUR+1%
ingeniero de produccion4,850 EUR+7%
Ingeniero de Proyectos4,830 EUR+7%
Gerente de propuesta5,920 EUR+31%
ingeniero de Compras4,510 EUR-0%
Ingeniero de calidad asegurada4,770 EUR+5%
ingeniero ferroviario4,620 EUR+2%
Ingeniero Regional de Campo5,350 EUR+18%
Ingeniero de Teledetección4,720 EUR+4%
Ingeniero en Robótica5,420 EUR+20%
Técnico en Robótica3,780 EUR-17%
Ingeniero de seguridad4,830 EUR+7%
Inspector de seguridad3,670 EUR-19%
Gerente de seguridad5,590 EUR+23%
Oficial de seguridad2,430 EUR-46%
Ingeniero de Ventas5,270 EUR+16%
Ingeniero de programación4,520 EUR-0%
Ingeniero de Seguridad5,270 EUR+16%
Ingeniero de servicio5,130 EUR+13%
Ingeniero de hogar inteligente5,190 EUR+15%
Ingeniero Solar4,860 EUR+7%
Ingeniero de equipo4,830 EUR+7%
Ingeniero de Equipos Estáticos4,450 EUR-2%
Ingeniero estacionario4,160 EUR-8%
Ingeniero de Estrés4,230 EUR-7%
Ingeniero de Análisis Estructural4,700 EUR+4%
Diseñador Estructural4,010 EUR-11%
Ingeniero estructural4,470 EUR-1%
Técnico Estructural3,150 EUR-30%
Ingeniero submarino6,080 EUR+34%
Especialista en la Cadena de Suministro4,510 EUR-0%
Topógrafo3,540 EUR-22%
Oficial de Asuntos Técnicos2,440 EUR-46%
Asistente técnico2,580 EUR-43%
Ingeniero Técnico4,210 EUR-7%
ingeniero de soporte técnico3,940 EUR-13%
Ingeniero de licitación4,200 EUR-7%
Ingeniero de desarrollo de pruebas4,680 EUR+3%
Ingeniero de pruebas4,620 EUR+2%
Ingeniero de Transporte4,380 EUR-3%
Ingeniero Urbano5,030 EUR+11%
Ingeniero de validación4,170 EUR-8%
Ingeniero de verificación4,410 EUR-3%
Ingeniero de aguas residuales4,860 EUR+7%
Ingeniero en Energía Eólica4,850 EUR+7%
Gerente de Operaciones de Energía Eólica6,000 EUR+33%
Ingeniero Inalámbrico5,220 EUR+15%
Planificador de trabajo3,230 EUR-29%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Ámsterdam4,530 EUR

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
4,780 EUR
Sector público+5%
5,030 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 4,260 EUR y 4,880 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 2,170 EUR y 3,470 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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