Salario Promedio / Especialista en automatización de marketing / Australia 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
54,400
AUD PROMEDIO
107,000
AUD ALTO
164,000
AUD
El salario medio ronda los 107,000 AUD. Los salarios oscilan entre 54,400 AUD (el más bajo) y 164,000 AUD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Especialista en automatización de marketing / Australia
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 54,400 AUD |
97,800 AUD |
164,000 AUD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 54,400 AUD (salario inicial) hasta 164,000 AUD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 97,800 AUD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 80,700 AUD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 111,000 AUD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 62,600 AUD a 86,500 AUD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 62,600 AUD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 86,500 AUD a 97,400 AUD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 97,400 AUD.
Comparación de salarios por experiencia / Especialista en automatización de marketing / Australia
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 61,000 AUD | |
| 2 - 5 Años | +31% | 79,700 AUD |
| 5 - 10 Años | +40% | 112,000 AUD |
| 10 - 15 Años | +20% | 134,000 AUD |
| 15 - 20 Años | +9% | 146,000 AUD |
| 20+ Años | +8% | 157,000 AUD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 61,000 AUD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 79,700 AUD, 31% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 112,000 AUD, que es 40% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 134,000 AUD, 20% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 146,000 AUD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 157,000 AUD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Especialista en automatización de marketing / Australia
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 73,100 AUD | |
| Certificado o Diploma | +15% | 84,100 AUD |
| Licenciatura | +40% | 118,000 AUD |
| Maestría | +29% | 152,000 AUD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 73,100 AUD.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 84,100 AUD, 15% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 118,000 AUD, 40% más que el nivel anterior.
Nivel 4: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 152,000 AUD, 29% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 38,000 AUD y 114,000 AUD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Especialista en automatización de marketing / Australia
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 110,000 AUD | |
| Femenino | -6% | 104,000 AUD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Australia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Especialista en automatización de marketing / Australia
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Australia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Especialista en automatización de marketing / Australia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 19%, mientras que 81% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 6% y 8% de su salario anual.
| Bono recibido | 81% | |
| sin bonificación | 19% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Especialista en automatización de marketing / Australia
51 AUD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 51 AUD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 26 AUD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Marketing |  -100% | |
| Manejador de cuenta | 75,900 AUD | -29% |
| gerente afiliado | 102,000 AUD | -4% |
| Gerente de Marketing de Afiliados | 146,000 AUD |  +37% |
| Especialista en Marketing de Afiliados | 86,800 AUD | -19% |
| Especialista en análisis | 72,700 AUD | -32% |
| Asistente de Gerente de Marca | 110,000 AUD | +3% |
| Asistente de Gerente de Producto | 111,000 AUD | +4% |
| Gerente Asociado de Mercadeo | 114,000 AUD | +7% |
| Gerente de Producto Asociado | 121,000 AUD | +13% |
| Especialista en marketing de cadena de bloques | 105,000 AUD | -2% |
| Embajador de la marca | 146,000 AUD | +37% |
| directora de marca | 183,000 AUD | +72% |
| Ejecutivo de marca | 148,000 AUD | +39% |
| Gerente de marca | 160,000 AUD | +50% |
| Especialista en análisis de negocios | 77,300 AUD | -28% |
| Gerente de canales comerciales | 106,000 AUD | -1% |
| Líder del equipo de inteligencia de negocios | 114,000 AUD | +7% |
| Especialista en campañas | 96,600 AUD | -9% |
| Director de contenido | 120,000 AUD | +13% |
| Director de marketing digital | 166,000 AUD | +56% |
| Director de Marketing | 166,000 AUD | +56% |
| Director de Producto | 154,000 AUD | +44% |
| Oficial de comunicaciones | 48,100 AUD | -55% |
| Gestor de contenidos | 84,700 AUD | -21% |
| Estratega de marketing de contenidos | 105,000 AUD | -2% |
| Editor de copias | 60,700 AUD | -43% |
| Copiar escritor | 61,600 AUD | -42% |
| Líder de marketing creativo | 104,000 AUD | -2% |
| escritor creativo | 65,600 AUD | -38% |
| comercializador digital | 89,400 AUD | -16% |
| Gerente de Mercadeo Digital | 129,000 AUD | +21% |
| Digital Marketing Specialist | 93,200 AUD | -13% |
| Estratega de marketing digital | 125,000 AUD | +17% |
| Especialista en Medios Digitales | 112,000 AUD | +5% |
| Director de Márketing | 160,000 AUD | +50% |
| Director de investigacion | 117,000 AUD | +10% |
| Especialista en marketing por correo electrónico | 81,700 AUD | -23% |
| Gerente de marketing electrónico | 134,000 AUD | +26% |
| Evento de mercadeo | 124,000 AUD | +16% |
| Gerente de Marketing Experiencial | 148,000 AUD | +39% |
| Comercializador de gamificación | 74,300 AUD | -30% |
| Jefe de búsqueda de ejecutivos | 139,000 AUD | +30% |
| comercializador de Internet | 91,700 AUD | -14% |
| Administrador de afiliados clave | 123,000 AUD | +15% |
| Administrador de localización | 116,000 AUD | +9% |
| Ejecutivo de Desarrollo de Mercado | 138,000 AUD | +29% |
| Gerente de Desarrollo de Mercado | 133,000 AUD | +25% |
| Analista de Investigación de Mercado | 110,000 AUD | +3% |
| Gerente de Investigación de Mercado | 121,000 AUD | +13% |
| Director de Segmentación de Mercado | 129,000 AUD | +21% |
| Supervisora de cuentas de marketing | 95,900 AUD | -10% |
| Administrador de marketing | 86,700 AUD | -19% |
| Asesor de Mercadeo | 99,300 AUD | -7% |
| analista de marketing | 103,000 AUD | -3% |
| Oficial de Marketing y Comunicaciones | 57,300 AUD | -46% |
| Jefe de Marketing y Ventas | 166,000 AUD | +56% |
| Asistente de Marketing | 52,200 AUD | -51% |
| Asociado de Marketing | 54,700 AUD | -49% |
| Especialista en automatización de marketing | 107,000 AUD | +0% |
| Gerente de Comunicaciones de Mercadeo | 107,000 AUD | +0% |
| Consultor de marketing | 121,000 AUD | +13% |
| Coordinador de Mercadeo | 55,100 AUD | -48% |
| Analista de datos de marketing | 99,500 AUD | -7% |
| Director de marketing | 172,000 AUD | +61% |
| Ejecutivo de distribución de marketing | 135,000 AUD | +27% |
| Ejecutivo de marketing | 137,000 AUD | +28% |
| Gerente de Mercadeo | 163,000 AUD | +53% |
| oficial de marketing | 55,600 AUD | -48% |
| Gerente de Segmento de Mercadeo | 125,000 AUD | +17% |
| Especialista en marketing | 79,700 AUD | -25% |
| Supervisor de Marketing | 94,500 AUD | -11% |
| Vicepresidente de Mercadeo | 129,000 AUD | +21% |
| Escritor de marketing | 62,800 AUD | -41% |
| Especialista en marketing móvil | 112,000 AUD | +5% |
| Analista de marketing en línea | 95,100 AUD | -11% |
| Gerente de Mercadeo en Línea | 108,000 AUD | +1% |
| Gerente de optimización | 110,000 AUD | +3% |
| Ventas salientes | 71,900 AUD | -33% |
| Coordinador de Divulgación | 72,800 AUD | -32% |
| Especialista en divulgación | 86,700 AUD | -19% |
| Especialista en podcasts | 92,000 AUD | -14% |
| Desarrollo de productos | 116,000 AUD | +9% |
| Gerente de producto | 131,000 AUD | +23% |
| Ingeniero de Marketing de Producto | 68,700 AUD | -36% |
| Ejecutivo de Marketing de Producto | 119,000 AUD | +12% |
| Gerente de Mercadeo de Producto | 127,000 AUD | +19% |
| Investigador de Producto | 66,000 AUD | -38% |
| estratega de producto | 100,000 AUD | -6% |
| Investigador de estrategia de producto | 95,300 AUD | -11% |
| Especialista en formación de productos | 84,500 AUD | -21% |
| Gerente de proyecto | 103,000 AUD | -3% |
| Coordinador de Publicaciones | 61,800 AUD | -42% |
| Ejecutiva de Investigación | 120,000 AUD | +13% |
| Asistente de ventas y marketing | 50,400 AUD | -53% |
| Coordinador de Ventas y Marketing | 53,400 AUD | -50% |
| Director de Ventas y Marketing | 171,000 AUD | +60% |
| Director de ventas | 153,000 AUD | +43% |
| Soporte de gestión de ventas | 55,900 AUD | -48% |
| Gerente de ventas | 161,000 AUD | +51% |
| Estratega de marketing de búsqueda | 143,000 AUD | +34% |
| Administrador de redes sociales | 95,600 AUD | -10% |
| Especialista en Social Media | 93,200 AUD | -13% |
| Analista de astronautas | 49,900 AUD | -53% |
| Consultor de patrocinio | 89,600 AUD | -16% |
| Jefe de equipo | 97,400 AUD | -9% |
| Vendedor telefónico | 47,900 AUD | -55% |
| comercializador de TikTok | 107,000 AUD | +0% |
| Ejecutivo de Trade Marketing | 122,000 AUD | +14% |
| Manager de marketing de comercio | 127,000 AUD | +19% |
| Profesional de Trade Marketing | 101,000 AUD | -5% |
| Especialista en Trade Marketing | 71,300 AUD | -33% |
| Especialista en video marketing | 111,000 AUD | +4% |
| Gerente de Analítica Web | 108,000 AUD | +1% |
| Administrador de contenido web | 98,100 AUD | -8% |
| Especialista en marketing de seminarios web | 105,000 AUD | -2% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 89,000 AUD | |
| Sector público | +5% | 93,400 AUD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 97,800 AUD y 111,000 AUD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 54,400 AUD y 80,700 AUD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.