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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Desarrollador de currículo / Bélgica 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
6,600 EUR
( 79,200 EUR anual)

BAJO
3,240
EUR
PROMEDIO
6,600
EUR
ALTO
10,300
EUR
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 6,600 EUR. Los salarios oscilan entre 3,240 EUR (el más bajo) y 10,300 EUR (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Desarrollador de currículo / Bélgica

Mediana y distribución salarial Bélgica Desarrollador de currículo mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 6,120 EUR o más
10% de las personas ganan 5,410 a 6,120 EUR
20% de las personas ganan 3,840 EUR o menos
65% de las personas ganan 3,840 a 5,410 EUR
Salario mínimo
3,240 EUR
Medio
6,160 EUR
Máximo
10,300 EUR




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 3,240 EUR (salario inicial) hasta 10,300 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 6,160 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 5,040 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 7,040 EUR, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 3,840 EUR a 5,410 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 3,840 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 5,410 EUR a 6,120 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 6,120 EUR.

Comparación de salarios por experiencia / Desarrollador de currículo / Bélgica

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
3,840 EUR
2 - 5 Años+29%
4,930 EUR
5 - 10 Años+38%
6,800 EUR
10 - 15 Años+24%
8,430 EUR
15 - 20 Años+7%
9,030 EUR
20+ Años+7%
9,630 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Bélgica Desarrollador de currículo
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 3,840 EUR.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 4,930 EUR, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 6,800 EUR, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 8,430 EUR, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 9,030 EUR, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 9,630 EUR, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Desarrollador de currículo / Bélgica

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
4,510 EUR
Maestría+38%
6,200 EUR
Doctor+64%
10,200 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Bélgica Desarrollador de currículo
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 4,510 EUR.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 6,200 EUR, 38% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Doctor

En este nivel, el salario promedio se vuelve 10,200 EUR, 64% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 30,800 EUR y 92,500 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Desarrollador de currículo / Bélgica

Comparación de salarios por género Bélgica Desarrollador de currículo mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
6,410 EUR
Femenino+6%
6,770 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Bélgica

Comparación de salarios por género mensual Bélgica
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Desarrollador de currículo / Bélgica

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 17 meses.

Tasa de incremento salarial anual Bélgica Desarrollador de currículo
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Bélgica / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Bélgica
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Desarrollador de currículo / Bélgica

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Bélgica Desarrollador de currículo
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 42%, mientras que 58% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 3% y 6% de su salario anual.

Bono recibido
58%
sin bonificación
42%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Desarrollador de currículo / Bélgica


38 EUR por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 38 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 19 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Enseñanza / Educación-100%
Tutor académico6,390 EUR-3%
Asistente Académico4,860 EUR-26%
Entrenador Académico6,790 EUR+3%
Bibliotecario Académico4,700 EUR-29%
Gerente Académico7,410 EUR+12%
Especialista Académico5,820 EUR-12%
Personal docente5,210 EUR-21%
Acompañante5,300 EUR-20%
Entrenador de logros6,830 EUR+3%
Especialista en Admisiones5,910 EUR-10%
Profesor de Ciencias Agrícolas5,410 EUR-18%
Profesor de Antropología5,630 EUR-15%
Profesor de lengua árabe5,220 EUR-21%
Profesor de Arqueología5,620 EUR-15%
Profesor de Arquitectura6,190 EUR-6%
Archivista4,460 EUR-32%
Profesor de arte4,990 EUR-24%
subdirector de la escuela7,100 EUR+8%
Profesor auxiliar4,680 EUR-29%
Profesor de Bioquímica9,330 EUR+41%
Profesor de biologia5,230 EUR-21%
Especialista en aprendizaje combinado6,900 EUR+4%
Gerente del Plan de Becas6,320 EUR-4%
Profesor de Negocios5,380 EUR-19%
Asesor de carreras6,720 EUR+2%
Consultor de Carreras6,740 EUR+2%
Profesor de química5,130 EUR-22%
Chief Remote Learning Officer8,080 EUR+22%
Coordinador de cuidado infantil5,380 EUR-19%
Cuidador de niños4,480 EUR-32%
asistente de aula4,400 EUR-33%
Psicólogo de la Escuela Clínica7,770 EUR+18%
Coding Coach5,920 EUR-10%
ayudante universitario6,760 EUR+2%
Especialista en preparación universitaria y profesional7,280 EUR+10%
decano de la universidad12,100 EUR+83%
presidente de la universidad11,200 EUR+70%
Profesor de Comunicaciones5,480 EUR-17%
Oficial de Educación Comunitaria4,450 EUR-33%
Profesor de Informática5,120 EUR-22%
Profesor de informática4,970 EUR-25%
Entrenador de escritura creativa5,910 EUR-10%
Consejero de crédito6,460 EUR-2%
Profesor de Estudios Culturales5,240 EUR-21%
Coordinador de Currículo6,390 EUR-3%
Desarrollador de currículo6,600 EUR-0%
Especialista en Currículo6,930 EUR+5%
Decano del profesorado10,700 EUR+62%
Demostrador4,660 EUR-29%
Subcontralor de Exámenes6,490 EUR-2%
Digital Citizenship Educator5,410 EUR-18%
Digital Literacy Instructor5,440 EUR-18%
Director de Tecnología de Aprendizaje7,060 EUR+7%
Coordinadora de Educación a Distancia5,620 EUR-15%
Consultor de aprendizaje electrónico7,450 EUR+13%
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico7,330 EUR+11%
Diseñador de aprendizaje electrónico6,520 EUR-1%
Profesor de Economía5,190 EUR-21%
Gerente de Cumplimiento de EdTech5,530 EUR-16%
Consultor de tecnología educativa5,830 EUR-12%
Creador de contenido de tecnología educativa5,600 EUR-15%
Administrador de educación6,000 EUR-9%
asistente de educación4,860 EUR-26%
Subdirector de Educación5,600 EUR-15%
Asistente de Bibliotecario de Educación4,260 EUR-35%
Profesor Asistente de Educación7,300 EUR+11%
Asociado en educación5,040 EUR-24%
Consultor educacional6,500 EUR-2%
Coordinador de Educación5,710 EUR-14%
Consejero de Educación6,350 EUR-4%
directora de educación8,650 EUR+31%
Analista de Políticas Educativas7,410 EUR+12%
Especialista en programas de educación6,590 EUR-0%
Investigador en Educación7,550 EUR+14%
Especialista en Recursos Educativos5,970 EUR-10%
Facilitador de Servicios Educativos5,790 EUR-12%
Especialista en Tecnología Educativa6,200 EUR-6%
Redactor de contenido educativo6,320 EUR-4%
Oficial de privacidad de datos educativos6,200 EUR-6%
Psicólogo educacional7,840 EUR+19%
Profesor de inglés como lengua extranjera5,290 EUR-20%
Entrenador de aprendizaje electrónico5,000 EUR-24%
Maestra de primaria4,470 EUR-32%
Profesor de Ingeniería7,120 EUR+8%
Profesor Inglés4,920 EUR-25%
Profesor de ESL5,450 EUR-17%
Asistente de la facultad6,510 EUR-1%
Profesor de Lengua Extranjera4,850 EUR-27%
Profesor de GED4,870 EUR-26%
Profesor de Geografía5,080 EUR-23%
Jefe del Departamento de Matemáticas7,300 EUR+11%
director de la escuela8,580 EUR+30%
Profesor de instituto5,770 EUR-13%
Profesor de Historia5,600 EUR-15%
Maestra Infantil4,030 EUR-39%
asistente de instrucción5,620 EUR-15%
entrenador de instrucción5,850 EUR-11%
Instructor5,780 EUR-12%
Maestra de kindergarten4,500 EUR-32%
Instructor de idiomas para expatriados4,260 EUR-35%
profesor de derecho7,480 EUR+13%
Diseñador de aprendizaje6,060 EUR-8%
Diseñador de experiencias de aprendizaje7,260 EUR+10%
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje5,920 EUR-10%
Conferenciante8,660 EUR+31%
bibliotecario4,260 EUR-35%
Asistente de Biblioteca3,840 EUR-42%
directora de la biblioteca6,340 EUR-4%
Especialista en biblioteca4,670 EUR-29%
Técnico de biblioteca4,250 EUR-36%
Profesor de Ciencias de la Vida5,100 EUR-23%
Coordinador y facilitador de Makerspace4,990 EUR-24%
profesor de matematicas9,190 EUR+39%
Profesor de matemáticas6,060 EUR-8%
Mentor5,890 EUR-11%
Profesor de secundaria5,300 EUR-20%
Profesor de música4,790 EUR-27%
Gerente de guardería7,350 EUR+11%
trabajador de guardería3,370 EUR-49%
Desarrollador de cursos en línea5,990 EUR-9%
Instructor de cursos en línea5,770 EUR-13%
Facilitador de aprendizaje en línea5,250 EUR-20%
Tutor en línea4,930 EUR-25%
paraprofesional7,340 EUR+11%
Especialista en aprendizaje personalizado6,790 EUR+3%
Especialista en Educación Física5,880 EUR-11%
Profesor de educación física4,730 EUR-28%
Profesor de física5,320 EUR-19%
Profesor de Ciencias Políticas5,570 EUR-16%
Investigador postdoctoral8,490 EUR+29%
Administradora de Educación Preescolar5,870 EUR-11%
Profesor de preescolar4,350 EUR-34%
Profesor de escuela primaria4,620 EUR-30%
Principal7,140 EUR+8%
especialista en productos6,070 EUR-8%
Profesor - Contabilidad8,980 EUR+36%
Profesor - Arquitectura9,310 EUR+41%
Profesor - Biología9,210 EUR+39%
Profesor - Administración de Empresas9,180 EUR+39%
Profesor - Ingeniería Química9,250 EUR+40%
Profesor - Química9,310 EUR+41%
Profesor - Ingeniería Civil8,850 EUR+34%
Profesor - Comunicación8,960 EUR+36%
Profesor - Informática9,600 EUR+45%
Profesor - Odontología9,230 EUR+40%
Profesor - Teatro8,710 EUR+32%
Profesor - Economía9,550 EUR+45%
Profesor - Educación9,600 EUR+45%
Profesor - Ingeniería Eléctrica10,200 EUR+54%
Profesor - Inglés8,570 EUR+30%
Profesor - Ingeniería Ambiental9,330 EUR+41%
Profesor - Idiomas Extranjeros8,860 EUR+34%
Profesor - Ciencias Geológicas9,350 EUR+42%
Profesor - Historia8,700 EUR+32%
Profesor - Ingeniería Industrial8,820 EUR+34%
Profesor - Derecho9,740 EUR+48%
Profesor - Soporte Legal8,910 EUR+35%
Profesor - Artes Liberales9,470 EUR+43%
Profesor - Mercadotecnia9,520 EUR+44%
Profesor - Matemáticas9,520 EUR+44%
Profesor - Ingeniería Mecánica9,510 EUR+44%
Profesor - Administración Médica9,790 EUR+48%
Profesor - Medicina11,200 EUR+70%
Profesor - Música8,830 EUR+34%
Profesor - Enfermería8,370 EUR+27%
Profesor - Ciencias Farmacéuticas8,990 EUR+36%
Profesor - Filosofía9,250 EUR+40%
Profesor - Fisioterapia9,890 EUR+50%
Profesor - Física10,400 EUR+58%
Profesor - Psicología8,770 EUR+33%
Profesor - Rehabilitación8,380 EUR+27%
Profesor - Trabajo Social8,410 EUR+27%
Profesor - Sociología9,340 EUR+41%
Profesor - Educación Especial8,760 EUR+33%
Profesor de Psicología7,880 EUR+19%
Profesor Asistente de Gestión Pública7,690 EUR+16%
Consejero de la escuela7,140 EUR+8%
Educador de Ciencias5,280 EUR-20%
Asistente de Laboratorio de Ciencias4,690 EUR-29%
Profesor de ciencias5,300 EUR-20%
Profesor de Matemáticas de Secundaria5,240 EUR-21%
Profesor de Secundaria4,950 EUR-25%
Defensor de la educación especial6,700 EUR+1%
Profesor de educación especial5,660 EUR-14%
Asistente de necesidades especiales4,560 EUR-31%
Profesor de Estadística8,640 EUR+31%
Educador de VAPOR5,290 EUR-20%
Educador STEM4,810 EUR-27%
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles5,080 EUR-23%
Especialista en Desarrollo Estudiantil6,000 EUR-9%
Especialista en Empleo Estudiantil5,840 EUR-12%
Servicios Estudiantiles4,740 EUR-28%
Coordinador de Servicios Estudiantiles4,900 EUR-26%
Gerente de Apoyo Estudiantil6,500 EUR-2%
Maestro suplente4,570 EUR-31%
Maestro4,630 EUR-30%
ayudante de maestro4,450 EUR-33%
Formador de profesores6,030 EUR-9%
Asistente de enseñanza4,160 EUR-37%
Profesor TEFL5,270 EUR-20%
Especialista en Capacitación y Desarrollo6,600 EUR-0%
coordinador de entrenamientos4,840 EUR-27%
Tutor5,330 EUR-19%
profesor universitario8,430 EUR+28%
Profesor Virtual4,680 EUR-29%
Profesor de Educación Vocacional5,040 EUR-24%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Bruselas6,660 EUR

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
6,020 EUR
Sector público+5%
6,340 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 6,160 EUR y 7,040 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 3,240 EUR y 5,040 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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