Salario Promedio / Técnico en Robótica / Bruselas 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
2,210
EUR PROMEDIO
4,600
EUR ALTO
7,230
EUR
El salario medio ronda los 4,600 EUR. Los salarios oscilan entre 2,210 EUR (el más bajo) y 7,230 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Técnico en Robótica / Bruselas
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 2,210 EUR |
4,330 EUR |
7,230 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 2,210 EUR (salario inicial) hasta 7,230 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 4,330 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,520 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 4,960 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,660 EUR a 3,790 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,660 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,790 EUR a 4,300 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 4,300 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Técnico en Robótica / Bruselas
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 2,590 EUR | |
| 2 - 5 Años | +42% | 3,660 EUR |
| 5 - 10 Años | +31% | 4,820 EUR |
| 10 - 15 Años | +23% | 5,920 EUR |
| 15 - 20 Años | +6% | 6,300 EUR |
| 20+ Años | +10% | 6,900 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,590 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 3,660 EUR, 42% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,820 EUR, que es 31% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 5,920 EUR, 23% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 6,300 EUR, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 6,900 EUR, 10% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Técnico en Robótica / Bruselas
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Certificado o Diploma | 3,210 EUR | |
| Licenciatura | +59% | 5,120 EUR |
| Maestría | +33% | 6,830 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Certificado o Diploma
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 3,210 EUR.
Nivel 2: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 5,120 EUR, 59% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 6,830 EUR, 33% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 30,800 EUR y 92,500 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Técnico en Robótica / Bruselas
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 4,680 EUR | |
| Femenino | -5% | 4,430 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Bélgica
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Técnico en Robótica / Bruselas
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 17 meses.
Bélgica / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Técnico en Robótica / Bélgica
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Técnico en Robótica / Bruselas
27 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 27 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 13 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 5,150 EUR |  +12% |
| Ingeniero Acústico | 5,160 EUR | +12% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 4,460 EUR | -3% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 6,100 EUR | +33% |
| Ingeniero asociado | 4,860 EUR | +6% |
| Dibujante de AutoCAD | 3,440 EUR | -25% |
| Operador Autocad | 3,710 EUR | -19% |
| Ingeniero de automatización | 5,550 EUR | +21% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 5,250 EUR | +14% |
| Ingeniero Bioquímico | 5,030 EUR | +9% |
| Ingeniero BMS | 5,290 EUR | +15% |
| Licitación de puentes y esclusas | 3,030 EUR | -34% |
| Ingeniero de transmisión | 5,420 EUR | +18% |
| Ingeniero de diseño CAD | 5,670 EUR | +23% |
| Diseñador CAD | 3,530 EUR | -23% |
| Ingeniero CAE | 5,280 EUR | +15% |
| Ingeniero en Cerámica | 4,950 EUR | +8% |
| Ingeniero químico | 5,450 EUR | +18% |
| Redactor Civil | 3,620 EUR | -21% |
| Ingeniero civil | 5,390 EUR | +17% |
| Ingeniero Civil de Obras | 5,820 EUR | +26% |
| Técnico Civil | 3,530 EUR | -23% |
| Cognitive Engineer | 5,290 EUR | +15% |
| Ingeniero Encargado | 5,510 EUR | +20% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 5,780 EUR | +26% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 4,820 EUR | +5% |
| Ingeniero asociado de contrato | 5,110 EUR | +11% |
| Ingeniero de contrato | 4,980 EUR | +8% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 5,420 EUR | +18% |
| Ingeniero de Controles | 5,420 EUR | +18% |
| Ingeniero de Software de Controles | 4,780 EUR | +4% |
| Ingeniero de Corrosión | 5,200 EUR | +13% |
| Ingeniero de diseño | 5,770 EUR | +25% |
| Director de Ingeniería | 7,470 EUR | +62% |
| Caballo | 3,620 EUR | -21% |
| Gerente de Redacción | 6,120 EUR | +33% |
| Ingeniero en perforación | 5,370 EUR | +17% |
| Capataz de Perforación | 1,990 EUR | -57% |
| Dibujante eléctrico | 3,020 EUR | -34% |
| Ingeniero eléctrico | 5,870 EUR | +28% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 7,340 EUR | +59% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 5,890 EUR | +28% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 3,030 EUR | -34% |
| Ingeniero Energético | 5,620 EUR | +22% |
| Ensamblador de motor | 2,580 EUR | -44% |
| Ingeniero | 5,950 EUR | +29% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 6,230 EUR | +35% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 5,880 EUR | +28% |
| Consultor de ingenieria | 7,300 EUR | +59% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 7,920 EUR | +72% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 5,250 EUR | +14% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 7,140 EUR | +55% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 9,200 EUR | +100% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 6,520 EUR | +42% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 6,470 EUR | +41% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 10,700 EUR | +130% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 6,780 EUR | +47% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 7,180 EUR | +56% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 8,160 EUR | +77% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 4,170 EUR | -9% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 7,200 EUR | +56% |
| Técnico de Ingeniería | 4,170 EUR | -9% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 4,170 EUR | -9% |
| Ingeniero ambiental | 5,420 EUR | +18% |
| Ingeniero de equipos | 4,950 EUR | +8% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 6,770 EUR | +47% |
| Estimador | 4,580 EUR | -0% |
| Especialista en Fabricación | 4,150 EUR | -10% |
| Fabricante | 2,760 EUR | -40% |
| Ingeniero de Fachadas | 5,510 EUR | +20% |
| Analista de fibra | 3,450 EUR | -25% |
| Ingeniero de campo | 5,860 EUR | +27% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 9,010 EUR | +96% |
| Ingeniero de Bomberos | 5,680 EUR | +23% |
| Instalador y Turner | 2,080 EUR | -55% |
| Planificador Estratégico Forestal | 6,040 EUR | +31% |
| Ingeniero de Generación | 5,310 EUR | +15% |
| Ingeniero Genético | 5,870 EUR | +28% |
| Ingeniero geológico | 5,670 EUR | +23% |
| Ingeniero geotécnico | 5,700 EUR | +24% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 3,070 EUR | -33% |
| Ingeniero de Carreteras | 5,230 EUR | +14% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 5,290 EUR | +15% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 4,910 EUR | +7% |
| Ingeniero HVAC | 5,990 EUR | +30% |
| supervisor de climatización | 4,950 EUR | +8% |
| Ingeniero industrial | 5,330 EUR | +16% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 5,200 EUR | +13% |
| Ingeniero Instrumentista | 5,460 EUR | +19% |
| Técnico de instrumentos | 3,070 EUR | -33% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 5,600 EUR | +22% |
| Diseñador de instrumentación | 4,730 EUR | +3% |
| Ingeniero de Instrumentación | 5,460 EUR | +19% |
| Gerente de Instrumentación | 5,320 EUR | +16% |
| Ingeniero de Riego | 5,240 EUR | +14% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 5,890 EUR | +28% |
| Ingeniero de locomotoras | 5,200 EUR | +13% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 4,940 EUR | +7% |
| Instalador de mantenimiento | 2,140 EUR | -54% |
| Gerente de Mantenimiento | 5,230 EUR | +14% |
| Ingeniero de Manufactura | 5,460 EUR | +19% |
| Ingeniero Marítimo | 5,550 EUR | +21% |
| Ingeniero de materiales | 5,280 EUR | +15% |
| Investigador de Materiales | 4,900 EUR | +6% |
| Técnico de Materiales | 4,240 EUR | -8% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 5,740 EUR | +25% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 5,700 EUR | +24% |
| Diseñador mecanico | 4,580 EUR | -0% |
| Ingeniero mecánico | 5,550 EUR | +21% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 7,750 EUR | +68% |
| inspector mecanico | 5,460 EUR | +19% |
| Ingeniero mecatrónico | 5,840 EUR | +27% |
| Ingeniero de minas | 5,640 EUR | +23% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 5,570 EUR | +21% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 6,070 EUR | +32% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 5,820 EUR | +26% |
| Ingeniero Óptico | 5,110 EUR | +11% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 3,100 EUR | -33% |
| Ensamblador de PCB | 2,350 EUR | -49% |
| Ingeniero Fotónico | 5,870 EUR | +28% |
| Técnico en Fotónica | 4,740 EUR | +3% |
| Ingeniero de Oleoductos | 5,200 EUR | +13% |
| Diseñador de tuberías | 3,190 EUR | -31% |
| Ingeniero de la tubería | 4,950 EUR | +8% |
| Ingeniero de Planificacion | 5,590 EUR | +21% |
| Inspector de recipientes a presión | 2,780 EUR | -40% |
| Ingeniero Principal de Costos | 5,450 EUR | +18% |
| Ingeniero principal | 5,590 EUR | +21% |
| Ingeniero principal de soporte | 5,450 EUR | +18% |
| Ingeniero de Procesos | 5,190 EUR | +13% |
| Operador de procesos | 3,450 EUR | -25% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 5,860 EUR | +27% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 4,030 EUR | -12% |
| Ingeniero de Producto | 5,720 EUR | +24% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 5,110 EUR | +11% |
| ingeniero de produccion | 5,500 EUR | +19% |
| Ingeniero de Proyectos | 5,660 EUR | +23% |
| Gerente de propuesta | 7,180 EUR | +56% |
| ingeniero de Compras | 5,120 EUR | +11% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 5,190 EUR | +13% |
| ingeniero ferroviario | 5,680 EUR | +23% |
| Ingeniero Regional de Campo | 5,930 EUR | +29% |
| Ingeniero de Teledetección | 5,490 EUR | +19% |
| Ingeniero en Robótica | 6,340 EUR | +38% |
| Técnico en Robótica | 4,600 EUR | -0% |
| Ingeniero de seguridad | 5,500 EUR | +19% |
| Inspector de seguridad | 4,500 EUR | -2% |
| Gerente de seguridad | 6,610 EUR | +44% |
| Oficial de seguridad | 3,110 EUR | -32% |
| Ingeniero de Ventas | 5,700 EUR | +24% |
| Ingeniero de programación | 4,820 EUR | +5% |
| Ingeniero de Seguridad | 5,550 EUR | +21% |
| Ingeniero de servicio | 5,900 EUR | +28% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 5,720 EUR | +24% |
| Ingeniero Solar | 5,930 EUR | +29% |
| Ingeniero de equipo | 5,600 EUR | +22% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 5,370 EUR | +17% |
| Ingeniero estacionario | 4,910 EUR | +7% |
| Ingeniero de Estrés | 5,030 EUR | +9% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 5,150 EUR | +12% |
| Diseñador Estructural | 4,660 EUR | +1% |
| Ingeniero estructural | 5,550 EUR | +21% |
| Técnico Estructural | 3,700 EUR | -20% |
| Ingeniero submarino | 6,700 EUR | +46% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 5,420 EUR | +18% |
| Topógrafo | 4,050 EUR | -12% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 3,100 EUR | -33% |
| Asistente técnico | 2,870 EUR | -38% |
| Ingeniero Técnico | 4,940 EUR | +7% |
| ingeniero de soporte técnico | 4,820 EUR | +5% |
| Ingeniero de licitación | 4,740 EUR | +3% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 5,420 EUR | +18% |
| Ingeniero de pruebas | 5,150 EUR | +12% |
| Ingeniero de Transporte | 5,110 EUR | +11% |
| Ingeniero Urbano | 5,730 EUR | +24% |
| Ingeniero de validación | 4,990 EUR | +8% |
| Ingeniero de verificación | 4,980 EUR | +8% |
| Ingeniero de aguas residuales | 5,280 EUR | +15% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 5,590 EUR | +21% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 6,990 EUR | +52% |
| Ingeniero Inalámbrico | 6,120 EUR | +33% |
| Planificador de trabajo | 3,900 EUR | -15% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Bruselas | 4,600 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 6,020 EUR | |
| Sector público | +5% | 6,340 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 4,330 EUR y 4,960 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 2,210 EUR y 3,520 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.