Salario Promedio / Ingeniero aeroespacial / Alemania 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
2,090
EUR PROMEDIO
4,540
EUR ALTO
7,230
EUR
El salario medio ronda los 4,540 EUR. Los salarios oscilan entre 2,090 EUR (el más bajo) y 7,230 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero aeroespacial / Alemania
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 2,090 EUR |
4,340 EUR |
7,230 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 2,090 EUR (salario inicial) hasta 7,230 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 4,340 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,500 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 5,010 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,600 EUR a 3,780 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,600 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,780 EUR a 4,310 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 4,310 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero aeroespacial / Alemania
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 2,370 EUR | |
| 2 - 5 Años | +34% | 3,170 EUR |
| 5 - 10 Años | +48% | 4,680 EUR |
| 10 - 15 Años | +22% | 5,710 EUR |
| 15 - 20 Años | +9% | 6,220 EUR |
| 20+ Años | +8% | 6,740 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,370 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 3,170 EUR, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,680 EUR, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 5,710 EUR, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 6,220 EUR, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 6,740 EUR, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero aeroespacial / Alemania
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 2,760 EUR | |
| Maestría | +93% | 5,330 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 2,760 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 5,330 EUR, 93% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 19,100 EUR y 57,400 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero aeroespacial / Alemania
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 4,680 EUR | |
| Femenino | -6% | 4,410 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Alemania
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero aeroespacial / Alemania
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Alemania / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero aeroespacial / Alemania
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 38%, mientras que 62% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
| Bono recibido | 62% | |
| sin bonificación | 38% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero aeroespacial / Alemania
26 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 26 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 12 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa |  -100% | |
| Ingeniero aeronáutico | 3,770 EUR | -17% |
| Ingeniero aeroespacial | 4,540 EUR | -0% |
| Técnico Aeroespacial | 3,640 EUR | -20% |
| Miembro de la tripulación aérea | 2,410 EUR | -47% |
| Oficial de tripulación aérea | 2,530 EUR | -44% |
| Asistente de tráfico aéreo | 2,120 EUR | -53% |
| Controlador de tráfico aéreo | 3,830 EUR | -16% |
| Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo | 4,240 EUR | -7% |
| Técnico de impresión 3D de aeronaves | 3,340 EUR | -26% |
| ensamblador de aeronaves | 1,860 EUR | -59% |
| Reparador de carrocerías de aviones | 1,790 EUR | -61% |
| Diseñador de interiores de cabina de avión | 3,840 EUR | -15% |
| Capitán de aeronave | 6,230 EUR |  +37% |
| Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves | 4,640 EUR | +2% |
| Electricista de aeronaves | 2,100 EUR | -54% |
| Técnico en Electrónica Aeronáutica | 2,060 EUR | -55% |
| Combustible de aviones | 1,730 EUR | -62% |
| Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves | 3,430 EUR | -25% |
| Gerente de Mantenimiento de Aeronaves | 5,920 EUR | +30% |
| Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves | 3,810 EUR | -16% |
| Técnico de Mantenimiento de Aeronaves | 1,850 EUR | -59% |
| Mecánico de aviones | 1,840 EUR | -60% |
| Piloto de AVION | 6,150 EUR | +35% |
| Reparador de neumática de aeronaves | 1,780 EUR | -61% |
| Aseguramiento de la calidad de las aeronaves | 5,230 EUR | +15% |
| Ensamblador de aparejos de aeronaves | 1,900 EUR | -58% |
| Técnico de servicio de aeronaves | 1,750 EUR | -61% |
| Especialista en gestión de aeródromos | 5,540 EUR | +22% |
| Especialista en Operaciones de Aeródromos | 4,080 EUR | -10% |
| Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas | 3,420 EUR | -25% |
| Tripulación de cabina de la aerolínea | 3,730 EUR | -18% |
| Copiloto de Aerolínea | 4,290 EUR | -6% |
| Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas | 3,960 EUR | -13% |
| Analista de datos de aerolíneas | 3,690 EUR | -19% |
| Piloto de aerolínea | 6,450 EUR | +42% |
| Director de Ventas de Aerolíneas | 7,500 EUR | +65% |
| Gerente de ventas de aerolíneas | 6,810 EUR | +50% |
| Ensamblador estructural de aerolíneas | 1,570 EUR | -65% |
| Agente de servicios aeroportuarios | 2,590 EUR | -43% |
| Gerente de Servicios Aeroportuarios | 7,320 EUR | +61% |
| Supervisor de Servicios Aeroportuarios | 4,580 EUR | +1% |
| Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria | 4,730 EUR | +4% |
| Ayudante de Mecanico de Aeronaves | 1,710 EUR | -62% |
| Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo | 2,310 EUR | -49% |
| Analista de aviación | 5,050 EUR | +11% |
| Especialista en biocombustibles de aviación | 4,090 EUR | -10% |
| ingeniero aeronáutico | 3,920 EUR | -14% |
| inspector de aviación | 4,240 EUR | -7% |
| Gerente de Aviación | 7,710 EUR | +70% |
| Controlador de operaciones de aviación | 4,320 EUR | -5% |
| Gerente de Recursos de Aviación | 6,400 EUR | +41% |
| Asistente de Seguridad Aérea | 2,090 EUR | -54% |
| Gerente de Seguridad Aérea | 7,390 EUR | +63% |
| Oficial de Seguridad Aérea | 3,910 EUR | -14% |
| Especialista en Seguridad Aeronáutica | 4,530 EUR | -0% |
| Consultor de sustentabilidad de la aviación | 4,930 EUR | +8% |
| Técnico de Aviación | 1,730 EUR | -62% |
| Especialista en entrenamiento de aviación | 4,190 EUR | -8% |
| Agente de carga y flete | 1,640 EUR | -64% |
| Ejecutivo de Carga | 3,570 EUR | -21% |
| piloto jefe | 6,890 EUR | +52% |
| Oficial de cumplimiento de drones | 3,630 EUR | -20% |
| Especialista en entrega de drones | 3,500 EUR | -23% |
| Coordinador de respuesta a emergencias con drones | 3,180 EUR | -30% |
| Ingeniero de drones | 3,370 EUR | -26% |
| Coordinador de eventos con drones | 3,070 EUR | -32% |
| Gerente de flota de drones | 3,870 EUR | -15% |
| Analista geoespacial de drones | 3,890 EUR | -14% |
| Ingeniero de Infraestructura de Drones | 4,030 EUR | -11% |
| Especialista en inspección de drones | 3,400 EUR | -25% |
| Inspector de drones | 3,250 EUR | -28% |
| Suscriptor de seguros de drones | 2,730 EUR | -40% |
| Coreógrafo del espectáculo de luces con drones | 3,270 EUR | -28% |
| Operador/Piloto de Drones | 2,570 EUR | -43% |
| Especialista en carga útil de drones | 2,840 EUR | -38% |
| Instructor de Piloto de Drones | 2,990 EUR | -34% |
| Especialista en seguridad de drones | 3,320 EUR | -27% |
| Ingeniero de software de drones | 3,370 EUR | -26% |
| Topógrafo de drones | 2,790 EUR | -39% |
| Técnico de Drones | 2,260 EUR | -50% |
| Controlador de tráfico de drones | 2,350 EUR | -48% |
| Especialista en Gestión de Tráfico de Drones | 3,380 EUR | -26% |
| Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones | 3,500 EUR | -23% |
| Videógrafo de drones | 3,010 EUR | -34% |
| Primer oficial | 2,740 EUR | -40% |
| Controlador de flota | 6,060 EUR | +33% |
| Oficial de gestión de flota | 2,670 EUR | -41% |
| Auxiliar de vuelo | 2,590 EUR | -43% |
| Planificador de vuelos | 3,350 EUR | -26% |
| Programador de vuelos | 3,100 EUR | -32% |
| Ingeniero de simulación de vuelo | 3,280 EUR | -28% |
| Inspector de carga y carga | 2,530 EUR | -44% |
| Piloto de helicóptero | 4,070 EUR | -10% |
| Operador de puente de carga | 1,580 EUR | -65% |
| Piloto | 6,520 EUR | +43% |
| Agente de rampa | 1,640 EUR | -64% |
| Agente de ventas de reservas | 2,030 EUR | -55% |
| Especialista en Seguridad y Calidad | 3,630 EUR | -20% |
| Prueba piloto | 4,670 EUR | +3% |
| Operador de vehículos aéreos no tripulados | 2,720 EUR | -40% |
| Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas | 2,770 EUR | -39% |
| Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada | 3,620 EUR | -20% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 3,740 EUR | |
| Sector público | +5% | 3,910 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 4,340 EUR y 5,010 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 2,090 EUR y 3,500 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.