Salario Promedio / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
1,790
EUR PROMEDIO
3,900
EUR ALTO
6,190
EUR
El salario medio ronda los 3,900 EUR. Los salarios oscilan entre 1,790 EUR (el más bajo) y 6,190 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 1,790 EUR |
3,720 EUR |
6,190 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 1,790 EUR (salario inicial) hasta 6,190 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 3,720 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,000 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 4,290 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,230 EUR a 3,240 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,230 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,240 EUR a 3,690 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 3,690 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 2,030 EUR | |
| 2 - 5 Años | +34% | 2,720 EUR |
| 5 - 10 Años | +48% | 4,020 EUR |
| 10 - 15 Años | +22% | 4,900 EUR |
| 15 - 20 Años | +9% | 5,340 EUR |
| 20+ Años | +8% | 5,780 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,030 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 2,720 EUR, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,020 EUR, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 4,900 EUR, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 5,340 EUR, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 5,780 EUR, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 2,360 EUR | |
| Maestría | +93% | 4,570 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 2,360 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 4,570 EUR, 93% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 19,100 EUR y 57,400 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 3,580 EUR | |
| Femenino | -6% | 3,380 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Alemania
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Alemania / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero Regional de Campo / Alemania
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero Regional de Campo / Hamburgo
22 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 22 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 10 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 3,440 EUR | -12% |
| Ingeniero Acústico | 3,580 EUR | -8% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 2,920 EUR | -25% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 4,160 EUR |  +7% |
| Ingeniero asociado | 3,200 EUR | -18% |
| Dibujante de AutoCAD | 2,170 EUR | -44% |
| Operador Autocad | 2,380 EUR | -39% |
| Ingeniero de automatización | 3,760 EUR | -3% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 3,440 EUR | -12% |
| Ingeniero Bioquímico | 3,260 EUR | -16% |
| Ingeniero BMS | 3,250 EUR | -17% |
| Licitación de puentes y esclusas | 2,050 EUR | -47% |
| Ingeniero de transmisión | 3,440 EUR | -12% |
| Ingeniero de diseño CAD | 3,610 EUR | -7% |
| Diseñador CAD | 2,370 EUR | -39% |
| Ingeniero CAE | 3,450 EUR | -11% |
| Ingeniero en Cerámica | 3,340 EUR | -14% |
| Ingeniero químico | 3,800 EUR | -2% |
| Redactor Civil | 2,370 EUR | -39% |
| Ingeniero civil | 3,710 EUR | -5% |
| Ingeniero Civil de Obras | 3,620 EUR | -7% |
| Técnico Civil | 2,320 EUR | -40% |
| Cognitive Engineer | 3,390 EUR | -13% |
| Ingeniero Encargado | 3,480 EUR | -11% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 4,120 EUR | +6% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 3,220 EUR | -17% |
| Ingeniero asociado de contrato | 3,320 EUR | -15% |
| Ingeniero de contrato | 3,590 EUR | -8% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 3,400 EUR | -13% |
| Ingeniero de Controles | 3,590 EUR | -8% |
| Ingeniero de Software de Controles | 3,310 EUR | -15% |
| Ingeniero de Corrosión | 3,470 EUR | -11% |
| Ingeniero de diseño | 3,600 EUR | -8% |
| Director de Ingeniería | 4,850 EUR | +25% |
| Caballo | 2,330 EUR | -40% |
| Gerente de Redacción | 4,190 EUR | +8% |
| Ingeniero en perforación | 3,710 EUR | -5% |
| Capataz de Perforación | 1,160 EUR | -70% |
| Dibujante eléctrico | 1,920 EUR | -51% |
| Ingeniero eléctrico | 4,120 EUR | +6% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 5,290 EUR | +36% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 3,760 EUR | -3% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 1,990 EUR | -49% |
| Ingeniero Energético | 3,810 EUR | -2% |
| Ensamblador de motor | 1,620 EUR | -58% |
| Ingeniero | 3,820 EUR | -2% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 4,210 EUR | +8% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 4,270 EUR | +10% |
| Consultor de ingenieria | 4,710 EUR | +21% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 5,270 EUR | +35% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 3,490 EUR | -10% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 5,170 EUR | +33% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 6,710 EUR | +72% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 4,060 EUR | +4% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 4,130 EUR | +6% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 7,070 EUR | +82% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 4,630 EUR | +19% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 4,900 EUR | +26% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 5,820 EUR | +49% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 2,940 EUR | -25% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 5,110 EUR | +31% |
| Técnico de Ingeniería | 2,720 EUR | -30% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 2,900 EUR | -26% |
| Ingeniero ambiental | 3,470 EUR | -11% |
| Ingeniero de equipos | 3,170 EUR | -19% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 4,970 EUR | +28% |
| Estimador | 3,110 EUR | -20% |
| Especialista en Fabricación | 2,710 EUR | -30% |
| Fabricante | 1,710 EUR | -56% |
| Ingeniero de Fachadas | 3,650 EUR | -6% |
| Analista de fibra | 2,130 EUR | -45% |
| Ingeniero de campo | 3,850 EUR | -1% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 6,140 EUR | +58% |
| Ingeniero de Bomberos | 3,720 EUR | -4% |
| Instalador y Turner | 1,170 EUR | -70% |
| Planificador Estratégico Forestal | 4,060 EUR | +4% |
| Ingeniero de Generación | 3,790 EUR | -3% |
| Ingeniero Genético | 4,170 EUR | +7% |
| Ingeniero geológico | 3,820 EUR | -2% |
| Ingeniero geotécnico | 3,790 EUR | -3% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 1,920 EUR | -51% |
| Ingeniero de Carreteras | 3,480 EUR | -11% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 3,330 EUR | -15% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 3,410 EUR | -12% |
| Ingeniero HVAC | 4,030 EUR | +3% |
| supervisor de climatización | 3,300 EUR | -15% |
| Ingeniero industrial | 3,580 EUR | -8% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 3,460 EUR | -11% |
| Ingeniero Instrumentista | 3,600 EUR | -8% |
| Técnico de instrumentos | 1,990 EUR | -49% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 3,510 EUR | -10% |
| Diseñador de instrumentación | 2,940 EUR | -25% |
| Ingeniero de Instrumentación | 3,520 EUR | -10% |
| Gerente de Instrumentación | 3,740 EUR | -4% |
| Ingeniero de Riego | 3,550 EUR | -9% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 4,040 EUR | +4% |
| Ingeniero de locomotoras | 3,670 EUR | -6% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 3,360 EUR | -14% |
| Instalador de mantenimiento | 1,280 EUR | -67% |
| Gerente de Mantenimiento | 3,510 EUR | -10% |
| Ingeniero de Manufactura | 3,380 EUR | -13% |
| Ingeniero Marítimo | 3,830 EUR | -2% |
| Ingeniero de materiales | 3,660 EUR | -6% |
| Investigador de Materiales | 3,460 EUR | -11% |
| Técnico de Materiales | 2,690 EUR | -31% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 3,990 EUR | +2% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 3,820 EUR | -2% |
| Diseñador mecanico | 3,040 EUR | -22% |
| Ingeniero mecánico | 3,900 EUR | +0% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 5,050 EUR | +30% |
| inspector mecanico | 3,520 EUR | -10% |
| Ingeniero mecatrónico | 3,820 EUR | -2% |
| Ingeniero de minas | 3,540 EUR | -9% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 4,010 EUR | +3% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 4,010 EUR | +3% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 4,170 EUR | +7% |
| Ingeniero Óptico | 3,390 EUR | -13% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 1,920 EUR | -51% |
| Ensamblador de PCB | 1,270 EUR | -67% |
| Ingeniero Fotónico | 3,990 EUR | +2% |
| Técnico en Fotónica | 3,190 EUR | -18% |
| Ingeniero de Oleoductos | 3,160 EUR | -19% |
| Diseñador de tuberías | 2,030 EUR | -48% |
| Ingeniero de la tubería | 3,370 EUR | -13% |
| Ingeniero de Planificacion | 3,800 EUR | -2% |
| Inspector de recipientes a presión | 1,710 EUR | -56% |
| Ingeniero Principal de Costos | 3,610 EUR | -7% |
| Ingeniero principal | 3,700 EUR | -5% |
| Ingeniero principal de soporte | 3,630 EUR | -7% |
| Ingeniero de Procesos | 3,710 EUR | -5% |
| Operador de procesos | 2,200 EUR | -44% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 3,830 EUR | -2% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 2,590 EUR | -34% |
| Ingeniero de Producto | 3,760 EUR | -3% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 3,590 EUR | -8% |
| ingeniero de produccion | 3,740 EUR | -4% |
| Ingeniero de Proyectos | 3,750 EUR | -4% |
| Gerente de propuesta | 4,930 EUR | +27% |
| ingeniero de Compras | 3,490 EUR | -10% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 3,440 EUR | -12% |
| ingeniero ferroviario | 3,790 EUR | -3% |
| Ingeniero Regional de Campo | 3,900 EUR | +0% |
| Ingeniero de Teledetección | 3,460 EUR | -11% |
| Ingeniero en Robótica | 3,990 EUR | +2% |
| Técnico en Robótica | 3,130 EUR | -20% |
| Ingeniero de seguridad | 3,690 EUR | -5% |
| Inspector de seguridad | 2,790 EUR | -28% |
| Gerente de seguridad | 4,450 EUR | +14% |
| Oficial de seguridad | 1,910 EUR | -51% |
| Ingeniero de Ventas | 3,930 EUR | +1% |
| Ingeniero de programación | 3,410 EUR | -12% |
| Ingeniero de Seguridad | 4,030 EUR | +3% |
| Ingeniero de servicio | 3,920 EUR | +1% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 3,720 EUR | -4% |
| Ingeniero Solar | 3,940 EUR | +1% |
| Ingeniero de equipo | 3,660 EUR | -6% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 3,710 EUR | -5% |
| Ingeniero estacionario | 3,210 EUR | -18% |
| Ingeniero de Estrés | 3,550 EUR | -9% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 3,680 EUR | -6% |
| Diseñador Estructural | 3,120 EUR | -20% |
| Ingeniero estructural | 3,610 EUR | -7% |
| Técnico Estructural | 2,320 EUR | -40% |
| Ingeniero submarino | 4,440 EUR | +14% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 3,430 EUR | -12% |
| Topógrafo | 2,870 EUR | -26% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 1,790 EUR | -54% |
| Asistente técnico | 1,870 EUR | -52% |
| Ingeniero Técnico | 3,150 EUR | -19% |
| ingeniero de soporte técnico | 3,220 EUR | -17% |
| Ingeniero de licitación | 3,130 EUR | -20% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 3,460 EUR | -11% |
| Ingeniero de pruebas | 3,510 EUR | -10% |
| Ingeniero de Transporte | 3,440 EUR | -12% |
| Ingeniero Urbano | 3,560 EUR | -9% |
| Ingeniero de validación | 3,210 EUR | -18% |
| Ingeniero de verificación | 3,610 EUR | -7% |
| Ingeniero de aguas residuales | 3,620 EUR | -7% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 3,620 EUR | -7% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 4,650 EUR | +19% |
| Ingeniero Inalámbrico | 3,840 EUR | -1% |
| Planificador de trabajo | 2,680 EUR | -31% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Berlina | 3,970 EUR |
| Dormund | 3,310 EUR |
| Fráncfort | 3,660 EUR |
| Hamburgo | 3,900 EUR |
| münchen | 3,820 EUR |
| Stuttgart | 3,520 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 3,740 EUR | |
| Sector público | +5% | 3,910 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 3,720 EUR y 4,290 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 1,790 EUR y 3,000 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.
