El salario medio ronda los 48,000 PHP. Los salarios oscilan entre 23,500 PHP (el más bajo) y 74,900 PHP (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 23,500 PHP |
Medio 44,800 PHP |
Máximo 74,900 PHP |
Los salarios van desde 23,500 PHP (salario inicial) hasta 74,900 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 44,800 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 36,600 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 51,200 PHP, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 27,900 PHP a 39,300 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 27,900 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 39,300 PHP a 44,500 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 44,500 PHP.
0 - 2 Años | 27,900 PHP | |
2 - 5 Años | +29% | 35,800 PHP |
5 - 10 Años | +38% | 49,400 PHP |
10 - 15 Años | +24% | 61,200 PHP |
15 - 20 Años | +7% | 65,600 PHP |
20+ Años | +7% | 70,000 PHP |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 27,900 PHP.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 35,800 PHP, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 49,400 PHP, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 61,200 PHP, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 65,600 PHP, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 70,000 PHP, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Licenciatura | 34,800 PHP | |
Maestría | +60% | 55,900 PHP |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 34,800 PHP.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 55,900 PHP, 60% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 224,000 PHP y 671,000 PHP y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.
Masculino | 44,500 PHP | |
Femenino | -13% | 38,800 PHP |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
Bono recibido | % | |
sin bonificación | 100% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 140 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa | -100% | |
Ingeniero aeronáutico | 51,200 PHP | +7% |
Ingeniero aeroespacial | 64,900 PHP | +35% |
Técnico Aeroespacial | 49,300 PHP | +3% |
Miembro de la tripulación aérea | 33,800 PHP | -30% |
Oficial de tripulación aérea | 35,600 PHP | -26% |
Asistente de tráfico aéreo | 29,900 PHP | -38% |
Controlador de tráfico aéreo | 54,800 PHP | +14% |
Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo | 60,300 PHP | +26% |
Técnico de impresión 3D de aeronaves | 47,700 PHP | -1% |
ensamblador de aeronaves | 26,300 PHP | -45% |
Reparador de carrocerías de aviones | 22,900 PHP | -52% |
Diseñador de interiores de cabina de avión | 55,000 PHP | +15% |
Capitán de aeronave | 88,300 PHP | +84% |
Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves | 60,100 PHP | +25% |
Electricista de aeronaves | 27,300 PHP | -43% |
Técnico en Electrónica Aeronáutica | 29,200 PHP | -39% |
Combustible de aviones | 24,800 PHP | -48% |
Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves | 51,700 PHP | +8% |
Gerente de Mantenimiento de Aeronaves | 85,200 PHP | +78% |
Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves | 54,900 PHP | +14% |
Técnico de Mantenimiento de Aeronaves | 24,700 PHP | -49% |
Mecánico de aviones | 26,700 PHP | -44% |
Piloto de AVION | 87,900 PHP | +83% |
Reparador de neumática de aeronaves | 25,500 PHP | -47% |
Aseguramiento de la calidad de las aeronaves | 67,900 PHP | +42% |
Ensamblador de aparejos de aeronaves | 27,300 PHP | -43% |
Técnico de servicio de aeronaves | 25,200 PHP | -47% |
Especialista en gestión de aeródromos | 79,900 PHP | +67% |
Especialista en Operaciones de Aeródromos | 59,100 PHP | +23% |
Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas | 49,100 PHP | +2% |
Tripulación de cabina de la aerolínea | 52,500 PHP | +9% |
Copiloto de Aerolínea | 56,200 PHP | +17% |
Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas | 57,000 PHP | +19% |
Analista de datos de aerolíneas | 53,200 PHP | +11% |
Piloto de aerolínea | 84,700 PHP | +77% |
Director de Ventas de Aerolíneas | 107,000 PHP | +120% |
Gerente de ventas de aerolíneas | 90,400 PHP | +88% |
Ensamblador estructural de aerolíneas | 23,500 PHP | -51% |
Agente de servicios aeroportuarios | 33,800 PHP | -30% |
Gerente de Servicios Aeroportuarios | 105,000 PHP | +120% |
Supervisor de Servicios Aeroportuarios | 62,600 PHP | +30% |
Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria | 68,400 PHP | +43% |
Ayudante de Mecanico de Aeronaves | 22,500 PHP | -53% |
Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo | 32,500 PHP | -32% |
Analista de aviación | 66,300 PHP | +38% |
Especialista en biocombustibles de aviación | 57,900 PHP | +21% |
ingeniero aeronáutico | 55,500 PHP | +16% |
inspector de aviación | 61,400 PHP | +28% |
Gerente de Aviación | 112,000 PHP | +130% |
Controlador de operaciones de aviación | 56,100 PHP | +17% |
Gerente de Recursos de Aviación | 93,000 PHP | +94% |
Asistente de Seguridad Aérea | 30,500 PHP | -36% |
Gerente de Seguridad Aérea | 95,900 PHP | +100% |
Oficial de Seguridad Aérea | 56,100 PHP | +17% |
Especialista en Seguridad Aeronáutica | 64,300 PHP | +34% |
Consultor de sustentabilidad de la aviación | 70,200 PHP | +46% |
Técnico de Aviación | 25,200 PHP | -47% |
Especialista en entrenamiento de aviación | 54,100 PHP | +13% |
Agente de carga y flete | 23,700 PHP | -51% |
Ejecutivo de Carga | 48,200 PHP | +0% |
piloto jefe | 91,300 PHP | +90% |
Oficial de cumplimiento de drones | 50,300 PHP | +5% |
Especialista en entrega de drones | 48,600 PHP | +1% |
Coordinador de respuesta a emergencias con drones | 44,200 PHP | -8% |
Ingeniero de drones | 46,900 PHP | -2% |
Coordinador de eventos con drones | 42,800 PHP | -11% |
Gerente de flota de drones | 54,200 PHP | +13% |
Analista geoespacial de drones | 54,600 PHP | +14% |
Ingeniero de Infraestructura de Drones | 56,600 PHP | +18% |
Especialista en inspección de drones | 47,900 PHP | -0% |
Inspector de drones | 45,900 PHP | -4% |
Suscriptor de seguros de drones | 38,700 PHP | -19% |
Coreógrafo del espectáculo de luces con drones | 41,900 PHP | -13% |
Operador/Piloto de Drones | 36,500 PHP | -24% |
Especialista en carga útil de drones | 40,400 PHP | -16% |
Instructor de Piloto de Drones | 42,700 PHP | -11% |
Especialista en seguridad de drones | 47,600 PHP | -1% |
Ingeniero de software de drones | 43,800 PHP | -9% |
Topógrafo de drones | 40,100 PHP | -16% |
Técnico de Drones | 32,600 PHP | -32% |
Controlador de tráfico de drones | 34,000 PHP | -29% |
Especialista en Gestión de Tráfico de Drones | 48,900 PHP | +2% |
Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones | 45,900 PHP | -4% |
Videógrafo de drones | 39,500 PHP | -18% |
Primer oficial | 39,400 PHP | -18% |
Controlador de flota | 79,500 PHP | +66% |
Oficial de gestión de flota | 37,200 PHP | -22% |
Auxiliar de vuelo | 34,400 PHP | -28% |
Planificador de vuelos | 48,800 PHP | +2% |
Programador de vuelos | 41,100 PHP | -14% |
Ingeniero de simulación de vuelo | 48,000 PHP | +0% |
Inspector de carga y carga | 36,600 PHP | -24% |
Piloto de helicóptero | 59,900 PHP | +25% |
Operador de puente de carga | 22,800 PHP | -52% |
Piloto | 87,300 PHP | +82% |
Agente de rampa | 22,000 PHP | -54% |
Agente de ventas de reservas | 30,300 PHP | -37% |
Especialista en Seguridad y Calidad | 50,300 PHP | +5% |
Prueba piloto | 63,200 PHP | +32% |
Operador de vehículos aéreos no tripulados | 39,400 PHP | -18% |
Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas | 36,300 PHP | -24% |
Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada | 50,300 PHP | +5% |
Ciudad | Salario promedio |
Cebú | 43,100 PHP |
Manila | 48,000 PHP |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 42,300 PHP | |
Sector público | +12% | 47,300 PHP |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 44,800 PHP y 51,200 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 23,500 PHP y 36,600 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.