El salario medio ronda los 32,100 MXN. Los salarios oscilan entre 15,100 MXN (el más bajo) y 50,800 MXN (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 15,100 MXN |
Medio 30,500 MXN |
Máximo 50,800 MXN |
Los salarios van desde 15,100 MXN (salario inicial) hasta 50,800 MXN (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 30,500 MXN, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 24,700 MXN, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 35,000 MXN, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 18,500 MXN a 26,600 MXN. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 18,500 MXN, mientras que el 10 % está dentro del rango de 26,600 MXN a 30,200 MXN. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 30,200 MXN.
0 - 2 Años | 17,400 MXN | |
2 - 5 Años | +38% | 24,000 MXN |
5 - 10 Años | +42% | 34,200 MXN |
10 - 15 Años | +22% | 41,700 MXN |
15 - 20 Años | +6% | 44,000 MXN |
20+ Años | +9% | 47,900 MXN |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 17,400 MXN.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 24,000 MXN, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 34,200 MXN, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 41,700 MXN, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 44,000 MXN, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 47,900 MXN, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Licenciatura | 24,000 MXN | |
Maestría | +83% | 44,000 MXN |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 24,000 MXN.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 44,000 MXN, 83% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 167,000 MXN y 500,000 MXN y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 12%.
Masculino | 34,200 MXN | |
Femenino | -11% | 30,500 MXN |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 19 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 43%, mientras que 57% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
Bono recibido | 57% | |
sin bonificación | 43% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 87 MXN. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Enseñanza / Educación | -100% | |
Tutor académico | 35,400 MXN | +10% |
Asistente Académico | 24,600 MXN | -23% |
Entrenador Académico | 36,600 MXN | +14% |
Bibliotecario Académico | 24,200 MXN | -25% |
Gerente Académico | 41,900 MXN | +30% |
Especialista Académico | 29,700 MXN | -8% |
Personal docente | 26,700 MXN | -17% |
Acompañante | 28,800 MXN | -10% |
Entrenador de logros | 36,500 MXN | +14% |
Especialista en Admisiones | 32,300 MXN | +1% |
Profesor de Ciencias Agrícolas | 26,500 MXN | -18% |
Profesor de Antropología | 27,200 MXN | -15% |
Profesor de lengua árabe | 26,400 MXN | -18% |
Profesor de Arqueología | 29,200 MXN | -9% |
Profesor de Arquitectura | 29,800 MXN | -7% |
Archivista | 24,000 MXN | -25% |
Profesor de arte | 25,200 MXN | -22% |
subdirector de la escuela | 34,600 MXN | +8% |
Profesor auxiliar | 24,800 MXN | -23% |
Profesor de Bioquímica | 49,800 MXN | +55% |
Profesor de biologia | 28,200 MXN | -12% |
Especialista en aprendizaje combinado | 35,900 MXN | +12% |
Gerente del Plan de Becas | 32,900 MXN | +2% |
Profesor de Negocios | 29,500 MXN | -8% |
Asesor de carreras | 34,900 MXN | +9% |
Consultor de Carreras | 34,100 MXN | +6% |
Profesor de química | 28,000 MXN | -13% |
Chief Remote Learning Officer | 44,500 MXN | +39% |
Coordinador de cuidado infantil | 27,100 MXN | -16% |
Cuidador de niños | 23,000 MXN | -28% |
asistente de aula | 22,000 MXN | -32% |
Psicólogo de la Escuela Clínica | 39,100 MXN | +22% |
Coding Coach | 31,300 MXN | -3% |
ayudante universitario | 33,300 MXN | +4% |
Especialista en preparación universitaria y profesional | 36,800 MXN | +15% |
decano de la universidad | 66,000 MXN | +110% |
presidente de la universidad | 61,800 MXN | +92% |
Profesor de Comunicaciones | 28,600 MXN | -11% |
Oficial de Educación Comunitaria | 23,600 MXN | -27% |
Profesor de Informática | 25,600 MXN | -20% |
Profesor de informática | 26,400 MXN | -18% |
Entrenador de escritura creativa | 31,900 MXN | -1% |
Consejero de crédito | 34,000 MXN | +6% |
Profesor de Estudios Culturales | 26,800 MXN | -17% |
Coordinador de Currículo | 33,100 MXN | +3% |
Desarrollador de currículo | 38,000 MXN | +18% |
Especialista en Currículo | 36,900 MXN | +15% |
Decano del profesorado | 64,000 MXN | +99% |
Demostrador | 25,900 MXN | -19% |
Subcontralor de Exámenes | 34,900 MXN | +9% |
Digital Citizenship Educator | 26,900 MXN | -16% |
Digital Literacy Instructor | 28,100 MXN | -13% |
Director de Tecnología de Aprendizaje | 38,000 MXN | +18% |
Coordinadora de Educación a Distancia | 30,800 MXN | -4% |
Consultor de aprendizaje electrónico | 39,600 MXN | +23% |
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico | 35,800 MXN | +11% |
Diseñador de aprendizaje electrónico | 35,800 MXN | +11% |
Profesor de Economía | 29,300 MXN | -9% |
Gerente de Cumplimiento de EdTech | 30,600 MXN | -5% |
Consultor de tecnología educativa | 32,900 MXN | +2% |
Creador de contenido de tecnología educativa | 29,000 MXN | -10% |
Administrador de educación | 32,200 MXN | +0% |
asistente de educación | 25,300 MXN | -21% |
Subdirector de Educación | 31,100 MXN | -3% |
Asistente de Bibliotecario de Educación | 21,700 MXN | -32% |
Profesor Asistente de Educación | 40,000 MXN | +25% |
Asociado en educación | 26,800 MXN | -17% |
Consultor educacional | 33,300 MXN | +4% |
Coordinador de Educación | 30,400 MXN | -5% |
Consejero de Educación | 31,400 MXN | -2% |
directora de educación | 49,400 MXN | +54% |
Analista de Políticas Educativas | 39,800 MXN | +24% |
Especialista en programas de educación | 36,400 MXN | +13% |
Investigador en Educación | 38,700 MXN | +20% |
Especialista en Recursos Educativos | 30,600 MXN | -5% |
Facilitador de Servicios Educativos | 33,500 MXN | +4% |
Especialista en Tecnología Educativa | 30,200 MXN | -6% |
Redactor de contenido educativo | 35,000 MXN | +9% |
Oficial de privacidad de datos educativos | 34,800 MXN | +8% |
Psicólogo educacional | 42,600 MXN | +33% |
Profesor de inglés como lengua extranjera | 29,600 MXN | -8% |
Entrenador de aprendizaje electrónico | 24,900 MXN | -22% |
Maestra de primaria | 23,300 MXN | -27% |
Profesor de Ingeniería | 40,100 MXN | +25% |
Profesor Inglés | 26,900 MXN | -16% |
Profesor de ESL | 28,700 MXN | -11% |
Asistente de la facultad | 35,400 MXN | +10% |
Profesor de Lengua Extranjera | 24,200 MXN | -25% |
Profesor de GED | 25,800 MXN | -20% |
Profesor de Geografía | 27,400 MXN | -15% |
Jefe del Departamento de Matemáticas | 38,200 MXN | +19% |
director de la escuela | 44,300 MXN | +38% |
Profesor de instituto | 31,700 MXN | -1% |
Profesor de Historia | 28,500 MXN | -11% |
Maestra Infantil | 20,600 MXN | -36% |
asistente de instrucción | 29,400 MXN | -8% |
entrenador de instrucción | 30,500 MXN | -5% |
Instructor | 30,800 MXN | -4% |
Maestra de kindergarten | 21,900 MXN | -32% |
Instructor de idiomas para expatriados | 23,900 MXN | -26% |
profesor de derecho | 40,600 MXN | +26% |
Diseñador de aprendizaje | 34,500 MXN | +7% |
Diseñador de experiencias de aprendizaje | 38,500 MXN | +20% |
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje | 31,400 MXN | -2% |
Conferenciante | 45,200 MXN | +41% |
bibliotecario | 23,900 MXN | -26% |
Asistente de Biblioteca | 17,900 MXN | -44% |
directora de la biblioteca | 34,000 MXN | +6% |
Especialista en biblioteca | 23,700 MXN | -26% |
Técnico de biblioteca | 21,700 MXN | -32% |
Profesor de Ciencias de la Vida | 28,100 MXN | -13% |
Coordinador y facilitador de Makerspace | 26,600 MXN | -17% |
profesor de matematicas | 52,100 MXN | +62% |
Profesor de matemáticas | 29,900 MXN | -7% |
Mentor | 30,000 MXN | -7% |
Profesor de secundaria | 28,800 MXN | -10% |
Profesor de música | 26,300 MXN | -18% |
Gerente de guardería | 42,200 MXN | +31% |
trabajador de guardería | 16,400 MXN | -49% |
Desarrollador de cursos en línea | 32,000 MXN | -0% |
Instructor de cursos en línea | 31,200 MXN | -3% |
Facilitador de aprendizaje en línea | 27,400 MXN | -15% |
Tutor en línea | 25,300 MXN | -21% |
paraprofesional | 36,500 MXN | +14% |
Especialista en aprendizaje personalizado | 34,600 MXN | +8% |
Especialista en Educación Física | 31,100 MXN | -3% |
Profesor de educación física | 25,500 MXN | -21% |
Profesor de física | 29,600 MXN | -8% |
Profesor de Ciencias Políticas | 28,500 MXN | -11% |
Investigador postdoctoral | 45,200 MXN | +41% |
Administradora de Educación Preescolar | 32,100 MXN | -0% |
Profesor de preescolar | 22,100 MXN | -31% |
Profesor de escuela primaria | 25,100 MXN | -22% |
Principal | 40,900 MXN | +27% |
especialista en productos | 30,500 MXN | -5% |
Profesor - Contabilidad | 49,200 MXN | +53% |
Profesor - Arquitectura | 52,000 MXN | +62% |
Profesor - Biología | 47,300 MXN | +47% |
Profesor - Administración de Empresas | 48,000 MXN | +49% |
Profesor - Ingeniería Química | 54,600 MXN | +70% |
Profesor - Química | 50,600 MXN | +58% |
Profesor - Ingeniería Civil | 48,800 MXN | +52% |
Profesor - Comunicación | 45,500 MXN | +42% |
Profesor - Informática | 49,800 MXN | +55% |
Profesor - Odontología | 53,900 MXN | +68% |
Profesor - Teatro | 46,700 MXN | +45% |
Profesor - Economía | 52,300 MXN | +63% |
Profesor - Educación | 48,400 MXN | +51% |
Profesor - Ingeniería Eléctrica | 52,400 MXN | +63% |
Profesor - Inglés | 49,400 MXN | +54% |
Profesor - Ingeniería Ambiental | 49,700 MXN | +55% |
Profesor - Idiomas Extranjeros | 47,900 MXN | +49% |
Profesor - Ciencias Geológicas | 51,500 MXN | +60% |
Profesor - Historia | 48,900 MXN | +52% |
Profesor - Ingeniería Industrial | 50,400 MXN | +57% |
Profesor - Derecho | 51,400 MXN | +60% |
Profesor - Soporte Legal | 47,600 MXN | +48% |
Profesor - Artes Liberales | 51,700 MXN | +61% |
Profesor - Mercadotecnia | 48,300 MXN | +50% |
Profesor - Matemáticas | 53,100 MXN | +65% |
Profesor - Ingeniería Mecánica | 54,000 MXN | +68% |
Profesor - Administración Médica | 51,100 MXN | +59% |
Profesor - Medicina | 59,900 MXN | +86% |
Profesor - Música | 47,500 MXN | +48% |
Profesor - Enfermería | 46,000 MXN | +43% |
Profesor - Ciencias Farmacéuticas | 50,300 MXN | +57% |
Profesor - Filosofía | 47,700 MXN | +48% |
Profesor - Fisioterapia | 52,100 MXN | +62% |
Profesor - Física | 55,900 MXN | +74% |
Profesor - Psicología | 47,700 MXN | +48% |
Profesor - Rehabilitación | 46,300 MXN | +44% |
Profesor - Trabajo Social | 47,200 MXN | +47% |
Profesor - Sociología | 48,600 MXN | +51% |
Profesor - Educación Especial | 51,400 MXN | +60% |
Profesor de Psicología | 42,900 MXN | +34% |
Profesor Asistente de Gestión Pública | 41,100 MXN | +28% |
Consejero de la escuela | 36,900 MXN | +15% |
Educador de Ciencias | 27,700 MXN | -14% |
Asistente de Laboratorio de Ciencias | 24,700 MXN | -23% |
Profesor de ciencias | 28,700 MXN | -11% |
Profesor de Matemáticas de Secundaria | 30,000 MXN | -7% |
Profesor de Secundaria | 27,800 MXN | -13% |
Defensor de la educación especial | 35,500 MXN | +11% |
Profesor de educación especial | 28,100 MXN | -13% |
Asistente de necesidades especiales | 22,600 MXN | -30% |
Profesor de Estadística | 48,000 MXN | +49% |
Educador de VAPOR | 25,400 MXN | -21% |
Educador STEM | 26,000 MXN | -19% |
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles | 26,300 MXN | -18% |
Especialista en Desarrollo Estudiantil | 33,900 MXN | +6% |
Especialista en Empleo Estudiantil | 30,300 MXN | -6% |
Servicios Estudiantiles | 24,500 MXN | -24% |
Coordinador de Servicios Estudiantiles | 25,700 MXN | -20% |
Gerente de Apoyo Estudiantil | 32,200 MXN | +0% |
Maestro suplente | 21,900 MXN | -32% |
Maestro | 25,600 MXN | -20% |
ayudante de maestro | 21,500 MXN | -33% |
Formador de profesores | 32,700 MXN | +2% |
Asistente de enseñanza | 22,100 MXN | -31% |
Profesor TEFL | 28,500 MXN | -11% |
Especialista en Capacitación y Desarrollo | 37,200 MXN | +16% |
coordinador de entrenamientos | 24,400 MXN | -24% |
Tutor | 28,000 MXN | -13% |
profesor universitario | 50,100 MXN | +56% |
Profesor Virtual | 25,800 MXN | -20% |
Profesor de Educación Vocacional | 27,900 MXN | -13% |
Ciudad | Salario promedio |
Cancún | 36,700 MXN |
guadalajara | 41,500 MXN |
Ciudad de México | 41,700 MXN |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 9% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 32,000 MXN | |
Sector público | +9% | 34,800 MXN |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 30,500 MXN y 35,000 MXN. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 15,100 MXN y 24,700 MXN, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.