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Salario Promedio / Administradora de Educación Preescolar / México 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
32,100 MXN
( 386,000 MXN anual)

BAJO
15,100
MXN
PROMEDIO
32,100
MXN
ALTO
50,800
MXN
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 32,100 MXN. Los salarios oscilan entre 15,100 MXN (el más bajo) y 50,800 MXN (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Administradora de Educación Preescolar / México

Mediana y distribución salarial México Administradora de Educación Preescolar mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 30,200 MXN o más
10% de las personas ganan 26,600 a 30,200 MXN
20% de las personas ganan 18,500 MXN o menos
65% de las personas ganan 18,500 a 26,600 MXN
Salario mínimo
15,100 MXN
Medio
30,500 MXN
Máximo
50,800 MXN




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 15,100 MXN (salario inicial) hasta 50,800 MXN (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 30,500 MXN, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 24,700 MXN, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 35,000 MXN, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 18,500 MXN a 26,600 MXN. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 18,500 MXN, mientras que el 10 % está dentro del rango de 26,600 MXN a 30,200 MXN. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 30,200 MXN.

Comparación de salarios por experiencia / Administradora de Educación Preescolar / México

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
17,400 MXN
2 - 5 Años+38%
24,000 MXN
5 - 10 Años+42%
34,200 MXN
10 - 15 Años+22%
41,700 MXN
15 - 20 Años+6%
44,000 MXN
20+ Años+9%
47,900 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual México Administradora de Educación Preescolar
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 17,400 MXN.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 24,000 MXN, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 34,200 MXN, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 41,700 MXN, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 44,000 MXN, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 47,900 MXN, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Administradora de Educación Preescolar / México

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
24,000 MXN
Maestría+83%
44,000 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual México Administradora de Educación Preescolar
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 24,000 MXN.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 44,000 MXN, 83% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 167,000 MXN y 500,000 MXN y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Administradora de Educación Preescolar / México

Comparación de salarios por género México Administradora de Educación Preescolar mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 12%.

Masculino
34,200 MXN
Femenino-11%
30,500 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / México

Comparación de salarios por género mensual México
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Administradora de Educación Preescolar / México

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 19 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.

Tasa de incremento salarial anual México Administradora de Educación Preescolar
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

México / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual México
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 5%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Administradora de Educación Preescolar / México

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario México Administradora de Educación Preescolar
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 43%, mientras que 57% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.

Bono recibido
57%
sin bonificación
43%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Administradora de Educación Preescolar / México


190 MXN por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 190 MXN.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 87 MXN. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Enseñanza / Educación-100%
Tutor académico35,400 MXN+10%
Asistente Académico24,600 MXN-23%
Entrenador Académico36,600 MXN+14%
Bibliotecario Académico24,200 MXN-25%
Gerente Académico41,900 MXN+30%
Especialista Académico29,700 MXN-8%
Personal docente26,700 MXN-17%
Acompañante28,800 MXN-10%
Entrenador de logros36,500 MXN+14%
Especialista en Admisiones32,300 MXN+1%
Profesor de Ciencias Agrícolas26,500 MXN-18%
Profesor de Antropología27,200 MXN-15%
Profesor de lengua árabe26,400 MXN-18%
Profesor de Arqueología29,200 MXN-9%
Profesor de Arquitectura29,800 MXN-7%
Archivista24,000 MXN-25%
Profesor de arte25,200 MXN-22%
subdirector de la escuela34,600 MXN+8%
Profesor auxiliar24,800 MXN-23%
Profesor de Bioquímica49,800 MXN+55%
Profesor de biologia28,200 MXN-12%
Especialista en aprendizaje combinado35,900 MXN+12%
Gerente del Plan de Becas32,900 MXN+2%
Profesor de Negocios29,500 MXN-8%
Asesor de carreras34,900 MXN+9%
Consultor de Carreras34,100 MXN+6%
Profesor de química28,000 MXN-13%
Chief Remote Learning Officer44,500 MXN+39%
Coordinador de cuidado infantil27,100 MXN-16%
Cuidador de niños23,000 MXN-28%
asistente de aula22,000 MXN-32%
Psicólogo de la Escuela Clínica39,100 MXN+22%
Coding Coach31,300 MXN-3%
ayudante universitario33,300 MXN+4%
Especialista en preparación universitaria y profesional36,800 MXN+15%
decano de la universidad66,000 MXN+110%
presidente de la universidad61,800 MXN+92%
Profesor de Comunicaciones28,600 MXN-11%
Oficial de Educación Comunitaria23,600 MXN-27%
Profesor de Informática25,600 MXN-20%
Profesor de informática26,400 MXN-18%
Entrenador de escritura creativa31,900 MXN-1%
Consejero de crédito34,000 MXN+6%
Profesor de Estudios Culturales26,800 MXN-17%
Coordinador de Currículo33,100 MXN+3%
Desarrollador de currículo38,000 MXN+18%
Especialista en Currículo36,900 MXN+15%
Decano del profesorado64,000 MXN+99%
Demostrador25,900 MXN-19%
Subcontralor de Exámenes34,900 MXN+9%
Digital Citizenship Educator26,900 MXN-16%
Digital Literacy Instructor28,100 MXN-13%
Director de Tecnología de Aprendizaje38,000 MXN+18%
Coordinadora de Educación a Distancia30,800 MXN-4%
Consultor de aprendizaje electrónico39,600 MXN+23%
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico35,800 MXN+11%
Diseñador de aprendizaje electrónico35,800 MXN+11%
Profesor de Economía29,300 MXN-9%
Gerente de Cumplimiento de EdTech30,600 MXN-5%
Consultor de tecnología educativa32,900 MXN+2%
Creador de contenido de tecnología educativa29,000 MXN-10%
Administrador de educación32,200 MXN+0%
asistente de educación25,300 MXN-21%
Subdirector de Educación31,100 MXN-3%
Asistente de Bibliotecario de Educación21,700 MXN-32%
Profesor Asistente de Educación40,000 MXN+25%
Asociado en educación26,800 MXN-17%
Consultor educacional33,300 MXN+4%
Coordinador de Educación30,400 MXN-5%
Consejero de Educación31,400 MXN-2%
directora de educación49,400 MXN+54%
Analista de Políticas Educativas39,800 MXN+24%
Especialista en programas de educación36,400 MXN+13%
Investigador en Educación38,700 MXN+20%
Especialista en Recursos Educativos30,600 MXN-5%
Facilitador de Servicios Educativos33,500 MXN+4%
Especialista en Tecnología Educativa30,200 MXN-6%
Redactor de contenido educativo35,000 MXN+9%
Oficial de privacidad de datos educativos34,800 MXN+8%
Psicólogo educacional42,600 MXN+33%
Profesor de inglés como lengua extranjera29,600 MXN-8%
Entrenador de aprendizaje electrónico24,900 MXN-22%
Maestra de primaria23,300 MXN-27%
Profesor de Ingeniería40,100 MXN+25%
Profesor Inglés26,900 MXN-16%
Profesor de ESL28,700 MXN-11%
Asistente de la facultad35,400 MXN+10%
Profesor de Lengua Extranjera24,200 MXN-25%
Profesor de GED25,800 MXN-20%
Profesor de Geografía27,400 MXN-15%
Jefe del Departamento de Matemáticas38,200 MXN+19%
director de la escuela44,300 MXN+38%
Profesor de instituto31,700 MXN-1%
Profesor de Historia28,500 MXN-11%
Maestra Infantil20,600 MXN-36%
asistente de instrucción29,400 MXN-8%
entrenador de instrucción30,500 MXN-5%
Instructor30,800 MXN-4%
Maestra de kindergarten21,900 MXN-32%
Instructor de idiomas para expatriados23,900 MXN-26%
profesor de derecho40,600 MXN+26%
Diseñador de aprendizaje34,500 MXN+7%
Diseñador de experiencias de aprendizaje38,500 MXN+20%
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje31,400 MXN-2%
Conferenciante45,200 MXN+41%
bibliotecario23,900 MXN-26%
Asistente de Biblioteca17,900 MXN-44%
directora de la biblioteca34,000 MXN+6%
Especialista en biblioteca23,700 MXN-26%
Técnico de biblioteca21,700 MXN-32%
Profesor de Ciencias de la Vida28,100 MXN-13%
Coordinador y facilitador de Makerspace26,600 MXN-17%
profesor de matematicas52,100 MXN+62%
Profesor de matemáticas29,900 MXN-7%
Mentor30,000 MXN-7%
Profesor de secundaria28,800 MXN-10%
Profesor de música26,300 MXN-18%
Gerente de guardería42,200 MXN+31%
trabajador de guardería16,400 MXN-49%
Desarrollador de cursos en línea32,000 MXN-0%
Instructor de cursos en línea31,200 MXN-3%
Facilitador de aprendizaje en línea27,400 MXN-15%
Tutor en línea25,300 MXN-21%
paraprofesional36,500 MXN+14%
Especialista en aprendizaje personalizado34,600 MXN+8%
Especialista en Educación Física31,100 MXN-3%
Profesor de educación física25,500 MXN-21%
Profesor de física29,600 MXN-8%
Profesor de Ciencias Políticas28,500 MXN-11%
Investigador postdoctoral45,200 MXN+41%
Administradora de Educación Preescolar32,100 MXN-0%
Profesor de preescolar22,100 MXN-31%
Profesor de escuela primaria25,100 MXN-22%
Principal40,900 MXN+27%
especialista en productos30,500 MXN-5%
Profesor - Contabilidad49,200 MXN+53%
Profesor - Arquitectura52,000 MXN+62%
Profesor - Biología47,300 MXN+47%
Profesor - Administración de Empresas48,000 MXN+49%
Profesor - Ingeniería Química54,600 MXN+70%
Profesor - Química50,600 MXN+58%
Profesor - Ingeniería Civil48,800 MXN+52%
Profesor - Comunicación45,500 MXN+42%
Profesor - Informática49,800 MXN+55%
Profesor - Odontología53,900 MXN+68%
Profesor - Teatro46,700 MXN+45%
Profesor - Economía52,300 MXN+63%
Profesor - Educación48,400 MXN+51%
Profesor - Ingeniería Eléctrica52,400 MXN+63%
Profesor - Inglés49,400 MXN+54%
Profesor - Ingeniería Ambiental49,700 MXN+55%
Profesor - Idiomas Extranjeros47,900 MXN+49%
Profesor - Ciencias Geológicas51,500 MXN+60%
Profesor - Historia48,900 MXN+52%
Profesor - Ingeniería Industrial50,400 MXN+57%
Profesor - Derecho51,400 MXN+60%
Profesor - Soporte Legal47,600 MXN+48%
Profesor - Artes Liberales51,700 MXN+61%
Profesor - Mercadotecnia48,300 MXN+50%
Profesor - Matemáticas53,100 MXN+65%
Profesor - Ingeniería Mecánica54,000 MXN+68%
Profesor - Administración Médica51,100 MXN+59%
Profesor - Medicina59,900 MXN+86%
Profesor - Música47,500 MXN+48%
Profesor - Enfermería46,000 MXN+43%
Profesor - Ciencias Farmacéuticas50,300 MXN+57%
Profesor - Filosofía47,700 MXN+48%
Profesor - Fisioterapia52,100 MXN+62%
Profesor - Física55,900 MXN+74%
Profesor - Psicología47,700 MXN+48%
Profesor - Rehabilitación46,300 MXN+44%
Profesor - Trabajo Social47,200 MXN+47%
Profesor - Sociología48,600 MXN+51%
Profesor - Educación Especial51,400 MXN+60%
Profesor de Psicología42,900 MXN+34%
Profesor Asistente de Gestión Pública41,100 MXN+28%
Consejero de la escuela36,900 MXN+15%
Educador de Ciencias27,700 MXN-14%
Asistente de Laboratorio de Ciencias24,700 MXN-23%
Profesor de ciencias28,700 MXN-11%
Profesor de Matemáticas de Secundaria30,000 MXN-7%
Profesor de Secundaria27,800 MXN-13%
Defensor de la educación especial35,500 MXN+11%
Profesor de educación especial28,100 MXN-13%
Asistente de necesidades especiales22,600 MXN-30%
Profesor de Estadística48,000 MXN+49%
Educador de VAPOR25,400 MXN-21%
Educador STEM26,000 MXN-19%
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles26,300 MXN-18%
Especialista en Desarrollo Estudiantil33,900 MXN+6%
Especialista en Empleo Estudiantil30,300 MXN-6%
Servicios Estudiantiles24,500 MXN-24%
Coordinador de Servicios Estudiantiles25,700 MXN-20%
Gerente de Apoyo Estudiantil32,200 MXN+0%
Maestro suplente21,900 MXN-32%
Maestro25,600 MXN-20%
ayudante de maestro21,500 MXN-33%
Formador de profesores32,700 MXN+2%
Asistente de enseñanza22,100 MXN-31%
Profesor TEFL28,500 MXN-11%
Especialista en Capacitación y Desarrollo37,200 MXN+16%
coordinador de entrenamientos24,400 MXN-24%
Tutor28,000 MXN-13%
profesor universitario50,100 MXN+56%
Profesor Virtual25,800 MXN-20%
Profesor de Educación Vocacional27,900 MXN-13%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Cancún36,700 MXN
guadalajara41,500 MXN
Ciudad de México41,700 MXN

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 9% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
32,000 MXN
Sector público+9%
34,800 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 30,500 MXN y 35,000 MXN. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 15,100 MXN y 24,700 MXN, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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