Salario Promedio / Geólogo / Países Bajos 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
3,830
EUR PROMEDIO
7,810
EUR ALTO
12,200
EUR
El salario medio ronda los 7,810 EUR. Los salarios oscilan entre 3,830 EUR (el más bajo) y 12,200 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Geólogo / Países Bajos
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 3,830 EUR |
7,280 EUR |
12,200 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 3,830 EUR (salario inicial) hasta 12,200 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 7,280 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 5,950 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 8,330 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 4,540 EUR a 6,390 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 4,540 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 6,390 EUR a 7,240 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 7,240 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Geólogo / Países Bajos
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 4,540 EUR | |
| 2 - 5 Años | +29% | 5,830 EUR |
| 5 - 10 Años | +38% | 8,040 EUR |
| 10 - 15 Años | +24% | 9,960 EUR |
| 15 - 20 Años | +7% | 10,700 EUR |
| 20+ Años | +7% | 11,400 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 4,540 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 5,830 EUR, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 8,040 EUR, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 9,960 EUR, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 10,700 EUR, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 11,400 EUR, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Geólogo / Países Bajos
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 5,330 EUR | |
| Maestría | +38% | 7,330 EUR |
| Doctor | +64% | 12,000 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 5,330 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 7,330 EUR, 38% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 12,000 EUR, 64% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 24,500 EUR y 73,500 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Geólogo / Países Bajos
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 7,980 EUR | |
| Femenino | -4% | 7,630 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Países Bajos
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Geólogo / Países Bajos
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 14% cada 15 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Países Bajos / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Geólogo / Países Bajos
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 41%, mientras que 59% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 3% y 6% de su salario anual.
| Bono recibido | 59% | |
| sin bonificación | 41% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Geólogo / Países Bajos
45 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 45 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 22 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Petróleo / Gas / Energía / Minería |  -100% | |
| Subgerente de patio | 4,500 EUR | -42% |
| Analista Asociado | 4,890 EUR | -37% |
| Landman asociado | 2,140 EUR | -73% |
| Operador de equipos auxiliares | 1,970 EUR | -75% |
| Técnico de Planta de Biomasa | 2,320 EUR | -70% |
| Gerente de Planta de Energía de Biomasa | 6,060 EUR | -22% |
| Especialista en captura y almacenamiento de carbono | 4,590 EUR | -41% |
| Operador de planta química | 3,660 EUR | -53% |
| Ingeniero Jefe de Cumplimiento de Contratos | 4,530 EUR | -42% |
| Chief Renewable Energy Officer | 7,930 EUR |  +2% |
| Chief Sustainability Officer | 7,280 EUR | -7% |
| Ingeniero de terminaciones | 4,110 EUR | -47% |
| Controlador de costes | 3,170 EUR | -59% |
| ingeniero de costos | 4,450 EUR | -43% |
| Representante Comercial de Petróleo Crudo | 4,710 EUR | -40% |
| Deep-sea Mining Engineer | 4,970 EUR | -36% |
| Despachador | 1,910 EUR | -76% |
| Encargado de distribución | 6,140 EUR | -21% |
| Operador de dragalinas | 2,170 EUR | -72% |
| forastero perforador | 1,750 EUR | -78% |
| Conductor de camión volquete | 1,870 EUR | -76% |
| Gerente de Operaciones de Electricidad y Gas | 10,300 EUR | +32% |
| Asesor Energético | 6,500 EUR | -17% |
| analista de energía | 6,230 EUR | -20% |
| Auditor Energético | 5,800 EUR | -26% |
| Director de Despacho de Energía | 7,430 EUR | -5% |
| Auditora de Eficiencia Energética | 4,770 EUR | -39% |
| Consultor de Eficiencia Energética | 5,300 EUR | -32% |
| Modelador de energía | 4,500 EUR | -42% |
| Analista de Política Energética | 4,430 EUR | -43% |
| Ingeniero de almacenamiento de energía | 4,810 EUR | -38% |
| Asistente Técnico de Energía | 2,780 EUR | -64% |
| Gerente Técnico de Energía | 5,670 EUR | -27% |
| Gerente de Soporte Técnico de Energía | 5,480 EUR | -30% |
| Formador Técnico Energético | 3,730 EUR | -52% |
| Ingeniero Geólogo | 7,740 EUR | -1% |
| Gerente de Exploración | 7,930 EUR | +2% |
| Auditor de Seguridad de Campo | 5,020 EUR | -36% |
| Ingeniero de fluidos | 4,320 EUR | -45% |
| Ingeniero de Celdas de Combustible | 4,670 EUR | -40% |
| Técnico de Pilas de Combustible | 2,430 EUR | -69% |
| Manejador de Combustibles | 2,120 EUR | -73% |
| Operador de compresores de gas | 1,950 EUR | -75% |
| Operador de planta de distribución de gas | 3,690 EUR | -53% |
| Gerente de Suministro de Gas | 6,940 EUR | -11% |
| Geólogo | 7,810 EUR | +0% |
| geofísico | 7,720 EUR | -1% |
| Ingeniero Geotérmico | 4,970 EUR | -36% |
| Gerente de Producción Geotérmica | 7,760 EUR | -1% |
| Técnico en Geotermia | 3,110 EUR | -60% |
| Ingeniero HSE | 4,400 EUR | -44% |
| Oficial de HSE | 2,880 EUR | -63% |
| supervisora de salud seguridad y medio ambiente | 3,280 EUR | -58% |
| Administrador HSEQ | 3,200 EUR | -59% |
| Ingeniero de Pilas de Combustible de Hidrógeno | 5,080 EUR | -35% |
| Inspector | 4,120 EUR | -47% |
| Instructor | 3,530 EUR | -55% |
| Diseñador de instrumentos | 3,690 EUR | -53% |
| Asesor técnico principal de campo | 5,620 EUR | -28% |
| Ingeniero de baterías de iones de litio | 4,030 EUR | -48% |
| Coordinador de Logística y Herramientas | 3,950 EUR | -49% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 4,460 EUR | -43% |
| Superintendente de Mantenimiento | 4,180 EUR | -46% |
| Controlador de materiales | 3,090 EUR | -60% |
| Especialista en Detección y Mitigación de Metano | 4,340 EUR | -44% |
| ingeniero de minas | 4,490 EUR | -42% |
| topógrafo de minas | 4,870 EUR | -38% |
| Administrador de Proyectos Mineros | 3,970 EUR | -49% |
| Asistente de Proyecto Minero | 3,050 EUR | -61% |
| Consultor de Control de Proyectos Mineros | 5,000 EUR | -36% |
| Coordinador de Proyectos Mineros | 4,050 EUR | -48% |
| Ingeniero de Proyectos Mineros | 4,460 EUR | -43% |
| Gerente de Proyectos Mineros | 5,600 EUR | -28% |
| Gerente de Sitio Minero | 5,720 EUR | -27% |
| Líder de equipo de minería | 4,840 EUR | -38% |
| Ingeniero de Gas Natural | 4,650 EUR | -40% |
| Técnico en END | 2,690 EUR | -66% |
| Consultor de Energía Neta Cero | 6,020 EUR | -23% |
| Operador de Unidad de Servicio de Petróleo | 2,440 EUR | -69% |
| Comerciante de petróleo | 5,730 EUR | -27% |
| bomba de pozo de petróleo | 1,750 EUR | -78% |
| Ingeniero petrolero | 5,130 EUR | -34% |
| Geólogo de Petróleo | 8,250 EUR | +6% |
| Operador de sistema de bombeo de petróleo | 2,580 EUR | -67% |
| Técnico en Petróleo | 2,760 EUR | -65% |
| Ingeniero Fotovoltaico | 4,920 EUR | -37% |
| Técnico de Tuberías | 1,800 EUR | -77% |
| Coordinador de poder | 2,900 EUR | -63% |
| Gerente de Operaciones de Centrales Eléctricas | 8,160 EUR | +5% |
| Operador de planta de energía | 3,660 EUR | -53% |
| Operador de radio | 2,070 EUR | -73% |
| Ingeniero de Confiabilidad | 4,530 EUR | -42% |
| Consultor de Energías Renovables | 6,760 EUR | -13% |
| Ingeniero en Energías Renovables | 4,880 EUR | -37% |
| Analista de políticas de energía renovable | 5,280 EUR | -32% |
| Ingeniero de depósitos | 4,080 EUR | -48% |
| Analista de riesgos | 5,330 EUR | -32% |
| Matón | 4,500 EUR | -42% |
| andamio | 3,070 EUR | -61% |
| Ingeniero de apagado | 3,800 EUR | -51% |
| Analista de Redes Inteligentes | 4,710 EUR | -40% |
| Ingeniero de Redes Inteligentes | 5,040 EUR | -35% |
| Gerente de Instalaciones de Energía Solar | 6,180 EUR | -21% |
| Ingeniero de Sistemas de Energía Solar | 4,630 EUR | -41% |
| Instalador Solar Fotovoltaico | 2,840 EUR | -64% |
| Técnico Solar Térmico | 2,850 EUR | -63% |
| Gerente de Operaciones de Abastecimiento | 7,220 EUR | -8% |
| Analista de Sostenibilidad | 5,690 EUR | -27% |
| Arquitecto de Sostenibilidad | 5,780 EUR | -26% |
| Especialista en Sostenibilidad | 7,310 EUR | -6% |
| Consultor de Energía Sostenible | 5,760 EUR | -26% |
| Asesor de desarrollo de sistemas | 5,240 EUR | -33% |
| Conductor de camión cisterna | 1,790 EUR | -77% |
| Ingeniero de Petróleo y Gas No Convencional | 4,630 EUR | -41% |
| Operador de servicios públicos | 2,380 EUR | -70% |
| Especialista en conversión de residuos en energía | 5,760 EUR | -26% |
| Gerente de Proyectos de Energía Eólica | 6,210 EUR | -20% |
| Técnico de Parques Eólicos | 3,200 EUR | -59% |
| Técnico de aerogeneradores | 3,530 EUR | -55% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 4,780 EUR | |
| Sector público | +5% | 5,030 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 7,280 EUR y 8,330 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 3,830 EUR y 5,950 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.
