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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
45,400 USD
( 3,780 USD mensual)

BAJO
24,100
USD
PROMEDIO
45,400
USD
ALTO
69,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 45,400 USD. Los salarios oscilan entre 24,100 USD (el más bajo) y 69,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico

Mediana y distribución salarial Nuevo Mexico empleado de licencias financieras anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 40,800 USD o más
10% de las personas ganan 36,400 a 40,800 USD
20% de las personas ganan 26,800 USD o menos
65% de las personas ganan 26,800 a 36,400 USD
Salario mínimo
24,100 USD
Medio
40,900 USD
Máximo
69,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 24,100 USD (salario inicial) hasta 69,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 40,900 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 34,100 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 46,300 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 26,800 USD a 36,400 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 26,800 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 36,400 USD a 40,800 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 40,800 USD.

Comparación de salarios por experiencia / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
27,700 USD
2 - 5 Años+23%
33,900 USD
5 - 10 Años+42%
48,100 USD
10 - 15 Años+17%
56,200 USD
15 - 20 Años+10%
61,800 USD
20+ Años+6%
65,400 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Nuevo Mexico empleado de licencias financieras
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 27,700 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 33,900 USD, 23% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 48,100 USD, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 56,200 USD, 17% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 61,800 USD, 10% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 65,400 USD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
33,900 USD
Certificado o Diploma+40%
47,400 USD
Licenciatura+42%
67,200 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Nuevo Mexico empleado de licencias financieras
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 33,900 USD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 47,400 USD, 40% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 67,200 USD, 42% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico

Comparación de salarios por género Estados Unidos empleado de licencias financieras anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
48,400 USD
Femenino-5%
46,200 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos empleado de licencias financieras
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / empleado de licencias financieras / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos empleado de licencias financieras
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / empleado de licencias financieras / Nuevo Mexico


22 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 22 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 12 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Contabilidad y Finanzas-100%
examinador de cuentas47,700 USD+5%
Ejecutivo de cuentas81,900 USD+80%
Contador60,700 USD+34%
Analista de Contabilidad83,100 USD+83%
Asistente de contabilidad52,000 USD+15%
asociado de contabilidad46,900 USD+3%
Auxiliar de contabilidad39,400 USD-13%
Coordinador de Contabilidad57,300 USD+26%
jefe de contabilidad133,000 USD+190%
Gerente de Contabilidad145,000 USD+220%
Contable43,500 USD-4%
Especialista Contable91,300 USD+100%
Supervisor de Cuentas89,300 USD+97%
Técnico Contable43,700 USD-4%
Contralor de la Unidad de Contabilidad113,000 USD+150%
Oficial de cuentas52,700 USD+16%
Especialista en cuentas por pagar y cobrar67,000 USD+48%
Asistente de cuentas por pagar51,000 USD+12%
Asociado de cuentas por pagar59,200 USD+30%
empleado de cuentas por pagar50,600 USD+11%
Gerente de cuentas por pagar134,000 USD+200%
Administrador de cuentas por cobrar94,600 USD+110%
empleado de cuentas por cobrar50,400 USD+11%
Analista Financiero de Cuentas por Cobrar95,300 USD+110%
Gerente de cuentas por cobrar132,000 USD+190%
Líder de equipo de cuentas por cobrar99,400 USD+120%
Especialista en comercio algorítmico116,000 USD+160%
Subgerente de Contabilidad118,000 USD+160%
Asistente de Auditoría67,200 USD+48%
Contralor Corporativo Asistente89,500 USD+97%
Subgerente de Finanzas136,000 USD+200%
Contralor Financiero Adjunto89,700 USD+98%
Director de Auditoría154,000 USD+240%
supervisor de auditoría122,000 USD+170%
empleado de auditoría52,700 USD+16%
Gerente de Auditoría138,000 USD+200%
empleado de facturación49,400 USD+9%
Coordinador de facturación58,800 USD+29%
Especialista en facturación67,500 USD+49%
supervisor de facturación101,000 USD+120%
Especialista en Contabilidad59,600 USD+31%
Analista de presupuestos113,000 USD+150%
Gerente de presupuesto135,000 USD+200%
Analista de soporte comercial75,800 USD+67%
Asociado de Mercados de Capitales101,000 USD+120%
Analista de Flujo de Caja98,900 USD+120%
Gerente de Gestión de Efectivo129,000 USD+180%
Oficial de gestión de efectivo75,000 USD+65%
empleado de caja43,300 USD-5%
Contador Público83,100 USD+83%
Contador jefe98,900 USD+120%
Chief Financial Technology Officer131,000 USD+190%
empleado de cobranzas38,700 USD-15%
Representante de Cobros57,600 USD+27%
Especialista en Cobranzas65,800 USD+45%
Contralor Corporativo102,000 USD+120%
Tesorero Corporativo123,000 USD+170%
Contador de costos63,700 USD+40%
Gerente de Contabilidad de Costos128,000 USD+180%
Supervisor de Contabilidad de Costos109,000 USD+140%
Analista de Costos102,000 USD+120%
Gerente de Crédito y Cobranza131,000 USD+190%
Personal de Crédito y Cobranza51,900 USD+14%
Oficial de Crédito y Préstamos46,300 USD+2%
Controlador de crédito92,000 USD+100%
Gerente de crédito133,000 USD+190%
Asesor de deuda112,000 USD+150%
Cobrador54,400 USD+20%
secretario de deudores46,400 USD+2%
Contralor de Deudores50,000 USD+10%
director financiero adjunto179,000 USD+290%
Subdirector de Finanzas179,000 USD+290%
Operador de derivados111,000 USD+140%
Director de finanzas201,000 USD+340%
Contador de comercio electrónico67,900 USD+50%
Economista156,000 USD+240%
Analista de acciones118,000 USD+160%
Asistente de depósito en garantía57,000 USD+26%
Contador Ejecutivo76,600 USD+69%
Auditor externo93,100 USD+110%
Administrador de finanzas78,900 USD+74%
Analista financiero120,000 USD+160%
Asociado de finanzas58,700 USD+29%
Analista de datos financieros109,000 USD+140%
Director financiero194,000 USD+330%
Ejecutivo de Finanzas141,000 USD+210%
empleado de licencias financieras45,400 USD-0%
Gerente de Licencias Financieras120,000 USD+160%
Especialista en licencias financieras67,800 USD+49%
Gerente de finanzas188,000 USD+310%
Oficial de finanzas60,000 USD+32%
Presidente de Finanzas193,000 USD+330%
Gerente de Relaciones Financieras149,000 USD+230%
Analista de lanzamiento de finanzas75,700 USD+67%
Especialista en finanzas111,000 USD+140%
Líder del equipo de finanzas143,000 USD+210%
Contador financiero67,200 USD+48%
Actuario Financiero102,000 USD+120%
Administrador financiero109,000 USD+140%
Asesor financiero122,000 USD+170%
Especialista en Aplicaciones Financieras84,200 USD+85%
Asistente financiero54,100 USD+19%
Asociado financiero50,200 USD+11%
Analista de Reclamos Financieros87,800 USD+93%
Gerente de Reclamos Financieros116,000 USD+160%
Supervisora de Reclamos Financieros107,000 USD+140%
empleado financiero47,600 USD+5%
Analista Comercial Financiero89,700 USD+98%
Analista de Cumplimiento Financiero108,000 USD+140%
Oficial de Cumplimiento Financiero107,000 USD+140%
Consultor financiero87,300 USD+92%
Controlador financiero98,700 USD+120%
Coordinador Financiero62,600 USD+38%
Gerente de Servicio al Cliente Financiero117,000 USD+160%
Científico de datos financieros126,000 USD+180%
Corredor y corredor financiero72,300 USD+59%
Codificador financiero57,200 USD+26%
Gerente Financiero173,000 USD+280%
Analista de modelos financieros121,000 USD+170%
Gerente de Operaciones Financieras168,000 USD+270%
Analista de Política Financiera96,100 USD+110%
Gerente de Proyectos Financieros133,000 USD+190%
Analista Cuantitativo Financiero107,000 USD+140%
Consultor de informes financieros93,400 USD+110%
Gerente de Informes Financieros118,000 USD+160%
Jefe de la Sección Financiera127,000 USD+180%
Gerente de Servicios Financieros172,000 USD+280%
Agente de ventas de servicios financieros68,300 USD+50%
Consultor de tecnología financiera106,000 USD+130%
Entrenador de bienestar financiero138,000 USD+200%
Analista FinTech115,000 USD+150%
Administrador de Activos Fijos68,700 USD+51%
Contador forense75,100 USD+65%
Supervisor de Detección de Fraude78,600 USD+73%
Gerente de Prevención de Fraudes130,000 USD+190%
Contador de fondos60,700 USD+34%
Coordinador de Becas48,300 USD+6%
Analista de Finanzas Verdes102,000 USD+120%
Gerente Financiero del Grupo184,000 USD+310%
Auditor interno88,700 USD+95%
Asesor de Control Interno100,000 USD+120%
Oficial de Control Interno55,400 USD+22%
Director de Impuestos Internacionales153,000 USD+240%
Contador de inventario65,300 USD+44%
Asesor de inversiones170,000 USD+270%
Analista de inversión125,000 USD+180%
Asociado de inversiones112,000 USD+150%
Corredor de inversiones106,000 USD+130%
Gestor de Fondos de Inversión148,000 USD+230%
Gerente de Operaciones de Inversión141,000 USD+210%
Suscriptor de inversiones56,300 USD+24%
Inversor80,300 USD+77%
Gerente de Relaciones con Inversionistas125,000 USD+180%
Líder del equipo KYC120,000 USD+160%
Procesador de préstamos53,400 USD+18%
Administrador de cuentas69,200 USD+52%
economista de gestión144,000 USD+220%
Pagador50,100 USD+10%
Administrador de nómina82,300 USD+81%
Coordinador de Beneficios de Nómina75,300 USD+66%
Gerente de facturación de nómina124,000 USD+170%
Empleado de la nómina54,300 USD+20%
Gerente de nomina114,000 USD+150%
oficial de nómina59,200 USD+30%
especialista en salarios70,600 USD+55%
supervisor de nómina79,100 USD+74%
Administradora de Pensiones65,700 USD+45%
Asesor financiero personal95,400 USD+110%
analista de precios103,000 USD+130%
Analista de Capital Privado111,000 USD+140%
Contador de proyectos65,800 USD+45%
Coordinador de Desarrollo de Propuestas55,200 USD+22%
comerciante cuantitativo97,200 USD+110%
contador de cuentas por cobrar58,100 USD+28%
Contador Regulatorio72,900 USD+61%
Analista de Planes de Retiro102,000 USD+120%
Especialista en gestión de ingresos105,000 USD+130%
Analista de Reconocimiento de Ingresos118,000 USD+160%
Directora de Gestión de Riesgos163,000 USD+260%
Supervisora de Gestión de Riesgos134,000 USD+200%
Contador del personal63,600 USD+40%
Contador de impuestos62,500 USD+38%
Administrador de Impuestos70,800 USD+56%
Asesor fiscal99,700 USD+120%
Analista de Impuestos99,500 USD+120%
Asociado de impuestos56,100 USD+24%
Consultor de impuestos103,000 USD+130%
Directora de Impuestos150,000 USD+230%
examinador de impuestos66,200 USD+46%
Gerente de impuestos138,000 USD+200%
Gerente de Investigaciones Tributarias138,000 USD+200%
Cajero40,200 USD-11%
Tesoro Contable68,000 USD+50%
Analista de Tesorería112,000 USD+150%
Asegurador45,200 USD-0%
asistente de suscripción42,300 USD-7%
Vicepresidente de Finanzas175,000 USD+290%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 40,900 USD y 46,300 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 24,100 USD y 34,100 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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