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Salario Promedio / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
76,800 USD
( 6,400 USD mensual)

BAJO
36,100
USD
PROMEDIO
76,800
USD
ALTO
121,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 76,800 USD. Los salarios oscilan entre 36,100 USD (el más bajo) y 121,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte

Mediana y distribución salarial Dakota del Norte Administrador del sistema de gestión de aprendizaje anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 72,300 USD o más
10% de las personas ganan 63,600 a 72,300 USD
20% de las personas ganan 44,200 USD o menos
65% de las personas ganan 44,200 a 63,600 USD
Salario mínimo
36,100 USD
Medio
72,900 USD
Máximo
121,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 36,100 USD (salario inicial) hasta 121,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 72,900 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 59,000 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 83,700 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 44,200 USD a 63,600 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 44,200 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 63,600 USD a 72,300 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 72,300 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
41,700 USD
2 - 5 Años+38%
57,400 USD
5 - 10 Años+42%
81,700 USD
10 - 15 Años+22%
99,600 USD
15 - 20 Años+6%
105,000 USD
20+ Años+9%
115,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Dakota del Norte Administrador del sistema de gestión de aprendizaje
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 41,700 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 57,400 USD, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 81,700 USD, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 99,600 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 105,000 USD, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 115,000 USD, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
53,200 USD
Maestría+55%
82,200 USD
Doctor+33%
109,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Dakota del Norte Administrador del sistema de gestión de aprendizaje
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 53,200 USD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 82,200 USD, 55% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Doctor

En este nivel, el salario promedio se vuelve 109,000 USD, 33% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte

Comparación de salarios por género Estados Unidos Administrador del sistema de gestión de aprendizaje anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
95,500 USD
Femenino-5%
91,200 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Administrador del sistema de gestión de aprendizaje
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Administrador del sistema de gestión de aprendizaje
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Administrador del sistema de gestión de aprendizaje / Dakota del Norte


37 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 37 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 17 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Enseñanza / Educación-100%
Tutor académico94,500 USD+23%
Asistente Académico63,300 USD-18%
Entrenador Académico87,300 USD+14%
Bibliotecario Académico63,700 USD-17%
Gerente Académico102,000 USD+33%
Especialista Académico77,100 USD+0%
Personal docente66,800 USD-13%
Acompañante72,800 USD-5%
Entrenador de logros87,700 USD+14%
Especialista en Admisiones78,300 USD+2%
Profesor de Ciencias Agrícolas69,600 USD-9%
Profesor de Antropología75,500 USD-2%
Profesor de lengua árabe64,200 USD-16%
Profesor de Arqueología76,900 USD+0%
Profesor de Arquitectura83,700 USD+9%
Archivista61,400 USD-20%
Profesor de arte69,100 USD-10%
subdirector de la escuela97,100 USD+26%
Profesor auxiliar60,600 USD-21%
Profesor de Bioquímica132,000 USD+72%
Profesor de biologia76,000 USD-1%
Especialista en aprendizaje combinado90,600 USD+18%
Gerente del Plan de Becas87,400 USD+14%
Profesor de Negocios75,300 USD-2%
Asesor de carreras88,100 USD+15%
Consultor de Carreras92,000 USD+20%
Profesor de química72,700 USD-5%
Chief Remote Learning Officer110,000 USD+43%
Coordinador de cuidado infantil75,000 USD-2%
Cuidador de niños59,900 USD-22%
asistente de aula60,200 USD-22%
Psicólogo de la Escuela Clínica101,000 USD+31%
Coding Coach75,200 USD-2%
ayudante universitario86,800 USD+13%
Especialista en preparación universitaria y profesional92,100 USD+20%
decano de la universidad174,000 USD+130%
presidente de la universidad158,000 USD+110%
Profesor de Comunicaciones70,600 USD-8%
Oficial de Educación Comunitaria63,700 USD-17%
Profesor de Informática67,000 USD-13%
Profesor de informática65,000 USD-15%
Entrenador de escritura creativa85,400 USD+11%
Consejero de crédito88,000 USD+15%
Profesor de Estudios Culturales70,100 USD-9%
Coordinador de Currículo85,100 USD+11%
Desarrollador de currículo95,900 USD+25%
Especialista en Currículo92,900 USD+21%
Decano del profesorado150,000 USD+95%
Demostrador61,800 USD-20%
Subcontralor de Exámenes83,100 USD+8%
Digital Citizenship Educator66,700 USD-13%
Digital Literacy Instructor70,100 USD-9%
Director de Tecnología de Aprendizaje93,000 USD+21%
Coordinadora de Educación a Distancia82,300 USD+7%
Consultor de aprendizaje electrónico104,000 USD+35%
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico100,000 USD+30%
Diseñador de aprendizaje electrónico96,500 USD+26%
Profesor de Economía73,800 USD-4%
Gerente de Cumplimiento de EdTech81,000 USD+5%
Consultor de tecnología educativa83,700 USD+9%
Creador de contenido de tecnología educativa78,500 USD+2%
Administrador de educación78,100 USD+2%
asistente de educación64,900 USD-16%
Subdirector de Educación80,100 USD+4%
Asistente de Bibliotecario de Educación52,200 USD-32%
Profesor Asistente de Educación100,000 USD+30%
Asociado en educación66,000 USD-14%
Consultor educacional90,500 USD+18%
Coordinador de Educación78,400 USD+2%
Consejero de Educación86,200 USD+12%
directora de educación131,000 USD+70%
Analista de Políticas Educativas104,000 USD+35%
Especialista en programas de educación86,400 USD+12%
Investigador en Educación97,700 USD+27%
Especialista en Recursos Educativos74,400 USD-3%
Facilitador de Servicios Educativos78,500 USD+2%
Especialista en Tecnología Educativa84,000 USD+9%
Redactor de contenido educativo93,400 USD+22%
Oficial de privacidad de datos educativos89,500 USD+16%
Psicólogo educacional106,000 USD+38%
Profesor de inglés como lengua extranjera75,300 USD-2%
Entrenador de aprendizaje electrónico66,400 USD-14%
Maestra de primaria56,500 USD-26%
Profesor de Ingeniería97,900 USD+27%
Profesor Inglés65,600 USD-15%
Profesor de ESL70,200 USD-9%
Asistente de la facultad88,800 USD+16%
Profesor de Lengua Extranjera65,700 USD-14%
Profesor de GED65,900 USD-14%
Profesor de Geografía65,100 USD-15%
Jefe del Departamento de Matemáticas98,100 USD+28%
director de la escuela112,000 USD+46%
Profesor de instituto79,400 USD+3%
Profesor de Historia69,300 USD-10%
Maestra Infantil52,800 USD-31%
asistente de instrucción72,700 USD-5%
entrenador de instrucción84,200 USD+10%
Instructor76,600 USD-0%
Maestra de kindergarten59,100 USD-23%
Instructor de idiomas para expatriados56,100 USD-27%
profesor de derecho105,000 USD+37%
Diseñador de aprendizaje82,500 USD+7%
Diseñador de experiencias de aprendizaje97,800 USD+27%
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje76,800 USD-0%
Conferenciante123,000 USD+60%
bibliotecario56,100 USD-27%
Asistente de Biblioteca46,500 USD-39%
directora de la biblioteca81,100 USD+6%
Especialista en biblioteca64,300 USD-16%
Técnico de biblioteca56,600 USD-26%
Profesor de Ciencias de la Vida72,300 USD-6%
Coordinador y facilitador de Makerspace65,100 USD-15%
profesor de matematicas131,000 USD+70%
Profesor de matemáticas77,100 USD+0%
Mentor82,800 USD+8%
Profesor de secundaria72,800 USD-5%
Profesor de música66,400 USD-14%
Gerente de guardería106,000 USD+38%
trabajador de guardería43,800 USD-43%
Desarrollador de cursos en línea79,600 USD+4%
Instructor de cursos en línea74,800 USD-3%
Facilitador de aprendizaje en línea69,000 USD-10%
Tutor en línea64,400 USD-16%
paraprofesional96,800 USD+26%
Especialista en aprendizaje personalizado89,000 USD+16%
Especialista en Educación Física81,000 USD+5%
Profesor de educación física62,800 USD-18%
Profesor de física71,500 USD-7%
Profesor de Ciencias Políticas78,000 USD+2%
Investigador postdoctoral111,000 USD+44%
Administradora de Educación Preescolar76,300 USD-1%
Profesor de preescolar58,400 USD-24%
Profesor de escuela primaria66,400 USD-14%
Principal102,000 USD+33%
especialista en productos82,100 USD+7%
Profesor - Contabilidad123,000 USD+60%
Profesor - Arquitectura125,000 USD+63%
Profesor - Biología121,000 USD+57%
Profesor - Administración de Empresas118,000 USD+54%
Profesor - Ingeniería Química129,000 USD+68%
Profesor - Química127,000 USD+65%
Profesor - Ingeniería Civil118,000 USD+54%
Profesor - Comunicación117,000 USD+52%
Profesor - Informática124,000 USD+61%
Profesor - Odontología129,000 USD+68%
Profesor - Teatro119,000 USD+55%
Profesor - Economía128,000 USD+67%
Profesor - Educación126,000 USD+64%
Profesor - Ingeniería Eléctrica131,000 USD+70%
Profesor - Inglés119,000 USD+55%
Profesor - Ingeniería Ambiental128,000 USD+67%
Profesor - Idiomas Extranjeros118,000 USD+54%
Profesor - Ciencias Geológicas123,000 USD+60%
Profesor - Historia124,000 USD+61%
Profesor - Ingeniería Industrial123,000 USD+60%
Profesor - Derecho133,000 USD+73%
Profesor - Soporte Legal119,000 USD+55%
Profesor - Artes Liberales124,000 USD+61%
Profesor - Mercadotecnia133,000 USD+73%
Profesor - Matemáticas136,000 USD+77%
Profesor - Ingeniería Mecánica133,000 USD+73%
Profesor - Administración Médica134,000 USD+74%
Profesor - Medicina151,000 USD+97%
Profesor - Música115,000 USD+50%
Profesor - Enfermería119,000 USD+55%
Profesor - Ciencias Farmacéuticas125,000 USD+63%
Profesor - Filosofía126,000 USD+64%
Profesor - Fisioterapia133,000 USD+73%
Profesor - Física137,000 USD+78%
Profesor - Psicología125,000 USD+63%
Profesor - Rehabilitación116,000 USD+51%
Profesor - Trabajo Social114,000 USD+48%
Profesor - Sociología125,000 USD+63%
Profesor - Educación Especial127,000 USD+65%
Profesor de Psicología102,000 USD+33%
Profesor Asistente de Gestión Pública110,000 USD+43%
Consejero de la escuela102,000 USD+33%
Educador de Ciencias71,000 USD-8%
Asistente de Laboratorio de Ciencias60,900 USD-21%
Profesor de ciencias68,100 USD-11%
Profesor de Matemáticas de Secundaria70,400 USD-8%
Profesor de Secundaria68,900 USD-10%
Defensor de la educación especial95,300 USD+24%
Profesor de educación especial71,600 USD-7%
Asistente de necesidades especiales61,400 USD-20%
Profesor de Estadística125,000 USD+63%
Educador de VAPOR70,600 USD-8%
Educador STEM69,400 USD-10%
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles70,600 USD-8%
Especialista en Desarrollo Estudiantil86,400 USD+12%
Especialista en Empleo Estudiantil82,000 USD+7%
Servicios Estudiantiles61,600 USD-20%
Coordinador de Servicios Estudiantiles66,300 USD-14%
Gerente de Apoyo Estudiantil88,400 USD+15%
Maestro suplente56,600 USD-26%
Maestro63,900 USD-17%
ayudante de maestro53,800 USD-30%
Formador de profesores83,700 USD+9%
Asistente de enseñanza54,400 USD-29%
Profesor TEFL73,600 USD-4%
Especialista en Capacitación y Desarrollo95,700 USD+25%
coordinador de entrenamientos66,800 USD-13%
Tutor69,800 USD-9%
profesor universitario117,000 USD+52%
Profesor Virtual62,200 USD-19%
Profesor de Educación Vocacional67,300 USD-12%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 72,900 USD y 83,700 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 36,100 USD y 59,000 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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