Salario Promedio / Técnico de laboratorio / Suecia 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
17,000
SEK PROMEDIO
36,200
SEK ALTO
57,200
SEK
El salario medio ronda los 36,200 SEK. Los salarios oscilan entre 17,000 SEK (el más bajo) y 57,200 SEK (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Técnico de laboratorio / Suecia
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 17,000 SEK |
34,300 SEK |
57,200 SEK |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 17,000 SEK (salario inicial) hasta 57,200 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 34,300 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 27,800 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 39,400 SEK, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 20,800 SEK a 29,900 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 20,800 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 29,900 SEK a 34,100 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 34,100 SEK.
Comparación de salarios por experiencia / Técnico de laboratorio / Suecia
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 19,600 SEK | |
| 2 - 5 Años | +38% | 27,100 SEK |
| 5 - 10 Años | +42% | 38,500 SEK |
| 10 - 15 Años | +22% | 46,900 SEK |
| 15 - 20 Años | +6% | 49,500 SEK |
| 20+ Años | +9% | 54,000 SEK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 19,600 SEK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 27,100 SEK, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 38,500 SEK, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 46,900 SEK, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 49,500 SEK, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 54,000 SEK, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Técnico de laboratorio / Suecia
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 27,100 SEK | |
| Maestría | +83% | 49,500 SEK |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 27,100 SEK.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 49,500 SEK, 83% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Técnico de laboratorio / Suecia
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 37,100 SEK | |
| Femenino | -5% | 35,400 SEK |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Técnico de laboratorio / Suecia
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 9% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Suecia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Técnico de laboratorio / Suecia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 65%, mientras que 35% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 0% y 4% de su salario anual.
| Bono recibido | 35% | |
| sin bonificación | 65% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Técnico de laboratorio / Suecia
210 SEK por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 210 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 98 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Salud y Medicina |  -100% | |
| Clínico Académico | 95,400 SEK |  +160% |
| oficial de admisión | 35,400 SEK | -2% |
| Asistente de ambulancia | 37,300 SEK | +3% |
| Despachador de ambulancias | 36,800 SEK | +2% |
| Chofer de ambulancia | 34,100 SEK | -6% |
| Oficial de ambulancia y paramédico | 38,900 SEK | +7% |
| Director de Servicios Ambulatorios | 72,500 SEK | +100% |
| Supervisor de Anatomía Patológica | 81,300 SEK | +120% |
| Técnico de Anestesia | 52,600 SEK | +45% |
| anestesiólogo | 141,000 SEK | +290% |
| Asistente de Anestesiología | 50,200 SEK | +39% |
| Especialista en Salud en Inteligencia Artificial | 61,500 SEK | +70% |
| asistente de optometrista | 41,400 SEK | +14% |
| Audiólogo | 81,000 SEK | +120% |
| Experto en biohacking | 69,000 SEK | +91% |
| Director de Ingeniería Biomédica | 61,400 SEK | +70% |
| Técnico en Ingeniería Biomédica | 32,500 SEK | -10% |
| Técnico cardíaco | 31,700 SEK | -12% |
| Especialista Cardiovascular | 186,000 SEK | +410% |
| Tecnólogo Cardiovascular | 71,000 SEK | +96% |
| Técnico de Servicios Centrales | 41,100 SEK | +14% |
| Técnico central de procesamiento estéril | 38,200 SEK | +6% |
| Coordinador certificado de investigación clínica | 42,300 SEK | +17% |
| Terapeuta Respiratorio Certificado | 73,600 SEK | +100% |
| Especialista en entrada de cargos | 43,700 SEK | +21% |
| Especialista en aplicaciones clínicas | 41,800 SEK | +16% |
| Bioquímico Clínico | 80,300 SEK | +120% |
| Citogenetista Clínico | 69,000 SEK | +91% |
| Revisor de datos clínicos | 42,200 SEK | +17% |
| Especialista en desarrollo clínico | 53,100 SEK | +47% |
| Clinical Documentation Specialist | 68,800 SEK | +90% |
| Asociado de campo clínico | 43,000 SEK | +19% |
| Tecnólogo en Genética Clínica | 68,500 SEK | +89% |
| Técnico de Laboratorio Clínico | 40,500 SEK | +12% |
| Microbiólogo Clínico | 91,700 SEK | +150% |
| Genetista Clínico Molecular | 77,100 SEK | +110% |
| Neuropsicólogo Clínico | 99,000 SEK | +170% |
| Coordinador de Investigación Clínica | 50,700 SEK | +40% |
| científico clínico | 95,400 SEK | +160% |
| clínico | 82,000 SEK | +130% |
| Especialista en CME | 72,400 SEK | +100% |
| Contact Tracer | 38,100 SEK | +5% |
| tecnólogo en tomografía computarizada | 41,900 SEK | +16% |
| Tecnólogo en citogenética | 63,100 SEK | +74% |
| Ecografista médico de diagnóstico | 51,400 SEK | +42% |
| Óptica dispensadora | 41,200 SEK | +14% |
| dosimetrista | 59,500 SEK | +64% |
| técnico de electrocardiograma | 41,600 SEK | +15% |
| Asistente endoscópico | 39,400 SEK | +9% |
| Técnico en Endoscopia | 36,600 SEK | +1% |
| Terapeuta Enterostomal | 59,500 SEK | +64% |
| epidemiólogo | 78,700 SEK | +120% |
| Técnico de Ultrasonido FGP | 39,700 SEK | +10% |
| Tecnólogo en Atención Geriátrica | 64,300 SEK | +78% |
| Analista de datos de salud | 40,700 SEK | +12% |
| Especialista en Informática de la Salud | 43,600 SEK | +20% |
| Especialista en intercambio de información de salud | 49,800 SEK | +38% |
| Especialista en Sistemas de Salud | 52,800 SEK | +46% |
| Tecnólogo de la Salud | 59,800 SEK | +65% |
| Analista de datos de atención médica | 45,900 SEK | +27% |
| Científico de datos de atención médica | 63,800 SEK | +76% |
| Especialista en tecnología de la información sanitaria | 59,800 SEK | +65% |
| Ingeniero en Robótica Sanitaria | 47,000 SEK | +30% |
| Especialista en audífonos | 48,200 SEK | +33% |
| Técnico en Hemodiálisis | 46,500 SEK | +28% |
| Técnico en Histología | 37,500 SEK | +4% |
| histotecnólogo | 56,900 SEK | +57% |
| Codificador CIE-10 | 31,000 SEK | -14% |
| inmunólogo | 86,300 SEK | +140% |
| higienista industrial | 59,900 SEK | +66% |
| Coordinador de Control de Infecciones | 44,100 SEK | +22% |
| Practicante de control de infecciones | 95,600 SEK | +160% |
| Prevención de infecciones | 69,300 SEK | +91% |
| Especialista en Práctica Informática | 53,800 SEK | +49% |
| Radiólogo intervencionista | 75,600 SEK | +110% |
| Asistente de laboratorio | 34,200 SEK | -5% |
| Gerente de laboratorio | 68,200 SEK | +88% |
| supervisora de laboratorio | 58,100 SEK | +61% |
| Técnico de laboratorio | 36,200 SEK | +0% |
| Terapeuta de baja visión | 77,600 SEK | +110% |
| Técnico en Mamografía | 33,900 SEK | -6% |
| Codificador médico | 32,100 SEK | -11% |
| Mensajero médico | 25,300 SEK | -30% |
| Preparador de equipos médicos | 36,500 SEK | +1% |
| Diseñador de Formularios Médicos | 29,900 SEK | -17% |
| físico médico | 99,300 SEK | +170% |
| Tecnólogo médico | 41,600 SEK | +15% |
| Tecnólogo en resonancia magnética | 35,300 SEK | -2% |
| Musicoterapeuta | 52,000 SEK | +44% |
| neonatólogo | 98,400 SEK | +170% |
| Técnico en Neurodiagnóstico | 37,000 SEK | +2% |
| Asistente de Pruebas de Neuropsicología | 33,900 SEK | -6% |
| Técnico Médico Nuclear | 49,600 SEK | +37% |
| Tecnólogo en medicina nuclear | 48,800 SEK | +35% |
| Asistente de Nutrición | 36,700 SEK | +1% |
| Asistente de Terapia Ocupacional | 40,200 SEK | +11% |
| Programador de quirófano | 33,100 SEK | -9% |
| Director de Servicios de Quirófano | 104,000 SEK | +190% |
| Asistente oftalmológico | 40,100 SEK | +11% |
| Técnico de Laboratorio Oftálmico | 40,400 SEK | +12% |
| Técnico Médico Oftálmico | 40,800 SEK | +13% |
| Tecnólogo Oftálmico | 37,200 SEK | +3% |
| Óptico | 80,700 SEK | +120% |
| Técnico Ortopédico | 39,000 SEK | +8% |
| ortopedista | 108,000 SEK | +200% |
| Asistente de Patología | 37,000 SEK | +2% |
| perfusionista | 113,000 SEK | +210% |
| flebotomista | 28,100 SEK | -22% |
| Técnico en Flebotomía | 28,600 SEK | -21% |
| Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones | 44,000 SEK | +22% |
| Administrador de casos de preautorización | 52,900 SEK | +46% |
| protésico | 89,300 SEK | +150% |
| Terapeuta de radiación | 130,000 SEK | +260% |
| Tecnólogo en Radioterapia | 52,600 SEK | +45% |
| Radiógrafo | 85,100 SEK | +140% |
| Tecnólogo en Radiografía | 53,000 SEK | +46% |
| Tecnólogo Radiológico | 53,200 SEK | +47% |
| Tecnólogo en Radiología | 50,500 SEK | +40% |
| Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes | 47,100 SEK | +30% |
| Practicante de Cuidado Respiratorio | 101,000 SEK | +180% |
| Terapeuta respiratorio | 73,700 SEK | +100% |
| Técnico en Terapia Respiratoria | 44,700 SEK | +24% |
| Técnico Quirúrgico en Robótica | 55,400 SEK | +53% |
| ecografista | 42,200 SEK | +17% |
| Tecnólogo en ecografía | 51,400 SEK | +42% |
| Patólogo del habla y lenguaje | 80,600 SEK | +120% |
| Especialista en Telemedicina | 65,400 SEK | +81% |
| Especialista en Terapéutica | 67,600 SEK | +87% |
| Tecnólogo en Ultrasonido | 41,600 SEK | +15% |
| Tecnólogo Vascular | 38,400 SEK | +6% |
| Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada | 53,700 SEK | +48% |
| Tecnólogo de rayos X | 50,200 SEK | +39% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 44,200 SEK | |
| Sector público | +5% | 46,300 SEK |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 34,300 SEK y 39,400 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 17,000 SEK y 27,800 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.