Salario Promedio / Ingeniero de Procesos / Suecia 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
21,100
SEK PROMEDIO
39,700
SEK ALTO
60,400
SEK
El salario medio ronda los 39,700 SEK. Los salarios oscilan entre 21,100 SEK (el más bajo) y 60,400 SEK (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero de Procesos / Suecia
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 21,100 SEK |
35,800 SEK |
60,400 SEK |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 21,100 SEK (salario inicial) hasta 60,400 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 35,800 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 29,800 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 40,500 SEK, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 23,500 SEK a 31,900 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 23,500 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 31,900 SEK a 35,700 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 35,700 SEK.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero de Procesos / Suecia
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 24,200 SEK | |
| 2 - 5 Años | +23% | 29,700 SEK |
| 5 - 10 Años | +42% | 42,100 SEK |
| 10 - 15 Años | +17% | 49,200 SEK |
| 15 - 20 Años | +10% | 54,100 SEK |
| 20+ Años | +6% | 57,200 SEK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 24,200 SEK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 29,700 SEK, 23% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 42,100 SEK, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 49,200 SEK, 17% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 54,100 SEK, 10% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 57,200 SEK, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero de Procesos / Suecia
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 27,300 SEK | |
| Maestría | +93% | 52,900 SEK |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 27,300 SEK.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 52,900 SEK, 93% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero de Procesos / Suecia
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 40,600 SEK | |
| Femenino | -5% | 38,800 SEK |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero de Procesos / Suecia
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Suecia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero de Procesos / Suecia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 46%, mientras que 54% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 3% y 5% de su salario anual.
| Bono recibido | 54% | |
| sin bonificación | 46% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero de Procesos / Suecia
230 SEK por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 230 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 120 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 36,700 SEK | -8% |
| Ingeniero Acústico | 38,800 SEK | -2% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 32,700 SEK | -18% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 47,900 SEK |  +21% |
| Ingeniero asociado | 37,400 SEK | -6% |
| Dibujante de AutoCAD | 24,600 SEK | -38% |
| Operador Autocad | 26,600 SEK | -33% |
| Ingeniero de automatización | 45,400 SEK | +14% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 40,900 SEK | +3% |
| Ingeniero Bioquímico | 39,600 SEK | -0% |
| Ingeniero BMS | 36,600 SEK | -8% |
| Licitación de puentes y esclusas | 22,000 SEK | -45% |
| Ingeniero de transmisión | 40,400 SEK | +2% |
| Ingeniero de diseño CAD | 44,400 SEK | +12% |
| Diseñador CAD | 27,200 SEK | -32% |
| Ingeniero CAE | 40,000 SEK | +1% |
| Ingeniero en Cerámica | 39,500 SEK | -1% |
| Ingeniero químico | 41,200 SEK | +4% |
| Redactor Civil | 24,900 SEK | -37% |
| Ingeniero civil | 40,700 SEK | +2% |
| Ingeniero Civil de Obras | 43,000 SEK | +8% |
| Técnico Civil | 25,600 SEK | -36% |
| Cognitive Engineer | 38,900 SEK | -2% |
| Ingeniero Encargado | 39,700 SEK | -0% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 45,000 SEK | +13% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 37,000 SEK | -7% |
| Ingeniero asociado de contrato | 40,300 SEK | +1% |
| Ingeniero de contrato | 40,700 SEK | +2% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 41,700 SEK | +5% |
| Ingeniero de Controles | 38,800 SEK | -2% |
| Ingeniero de Software de Controles | 37,700 SEK | -5% |
| Ingeniero de Corrosión | 38,800 SEK | -2% |
| Ingeniero de diseño | 40,800 SEK | +3% |
| Director de Ingeniería | 59,700 SEK | +50% |
| Caballo | 25,400 SEK | -36% |
| Gerente de Redacción | 47,100 SEK | +19% |
| Ingeniero en perforación | 39,100 SEK | -2% |
| Capataz de Perforación | 12,800 SEK | -68% |
| Dibujante eléctrico | 20,200 SEK | -49% |
| Ingeniero eléctrico | 44,600 SEK | +12% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 58,900 SEK | +48% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 46,200 SEK | +16% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 22,800 SEK | -43% |
| Ingeniero Energético | 44,800 SEK | +13% |
| Ensamblador de motor | 17,900 SEK | -55% |
| Ingeniero | 43,700 SEK | +10% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 45,700 SEK | +15% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 48,100 SEK | +21% |
| Consultor de ingenieria | 55,100 SEK | +39% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 60,900 SEK | +53% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 37,900 SEK | -5% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 57,900 SEK | +46% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 73,000 SEK | +84% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 48,100 SEK | +21% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 49,400 SEK | +24% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 82,700 SEK | +110% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 54,300 SEK | +37% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 55,900 SEK | +41% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 64,200 SEK | +62% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 31,600 SEK | -20% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 58,100 SEK | +46% |
| Técnico de Ingeniería | 31,000 SEK | -22% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 30,800 SEK | -22% |
| Ingeniero ambiental | 40,900 SEK | +3% |
| Ingeniero de equipos | 38,400 SEK | -3% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 56,000 SEK | +41% |
| Estimador | 36,100 SEK | -9% |
| Especialista en Fabricación | 28,900 SEK | -27% |
| Fabricante | 18,700 SEK | -53% |
| Ingeniero de Fachadas | 38,600 SEK | -3% |
| Analista de fibra | 23,600 SEK | -41% |
| Ingeniero de campo | 44,600 SEK | +12% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 73,100 SEK | +84% |
| Ingeniero de Bomberos | 43,100 SEK | +9% |
| Instalador y Turner | 13,900 SEK | -65% |
| Planificador Estratégico Forestal | 48,600 SEK | +22% |
| Ingeniero de Generación | 42,600 SEK | +7% |
| Ingeniero Genético | 47,700 SEK | +20% |
| Ingeniero geológico | 43,700 SEK | +10% |
| Ingeniero geotécnico | 42,000 SEK | +6% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 22,500 SEK | -43% |
| Ingeniero de Carreteras | 39,700 SEK | -0% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 38,000 SEK | -4% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 38,900 SEK | -2% |
| Ingeniero HVAC | 42,800 SEK | +8% |
| supervisor de climatización | 36,900 SEK | -7% |
| Ingeniero industrial | 39,100 SEK | -2% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 38,500 SEK | -3% |
| Ingeniero Instrumentista | 41,000 SEK | +3% |
| Técnico de instrumentos | 22,000 SEK | -45% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 39,900 SEK | +0% |
| Diseñador de instrumentación | 34,400 SEK | -13% |
| Ingeniero de Instrumentación | 39,500 SEK | -1% |
| Gerente de Instrumentación | 40,700 SEK | +2% |
| Ingeniero de Riego | 39,800 SEK | +0% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 46,600 SEK | +17% |
| Ingeniero de locomotoras | 40,100 SEK | +1% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 38,800 SEK | -2% |
| Instalador de mantenimiento | 14,800 SEK | -63% |
| Gerente de Mantenimiento | 40,200 SEK | +1% |
| Ingeniero de Manufactura | 40,200 SEK | +1% |
| Ingeniero Marítimo | 42,300 SEK | +6% |
| Ingeniero de materiales | 41,600 SEK | +5% |
| Investigador de Materiales | 36,900 SEK | -7% |
| Técnico de Materiales | 31,200 SEK | -21% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 43,100 SEK | +9% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 42,600 SEK | +7% |
| Diseñador mecanico | 34,800 SEK | -12% |
| Ingeniero mecánico | 45,600 SEK | +15% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 60,600 SEK | +53% |
| inspector mecanico | 38,600 SEK | -3% |
| Ingeniero mecatrónico | 43,000 SEK | +8% |
| Ingeniero de minas | 40,300 SEK | +1% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 42,900 SEK | +8% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 45,400 SEK | +14% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 43,400 SEK | +9% |
| Ingeniero Óptico | 38,700 SEK | -3% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 20,400 SEK | -49% |
| Ensamblador de PCB | 15,000 SEK | -62% |
| Ingeniero Fotónico | 47,000 SEK | +18% |
| Técnico en Fotónica | 38,700 SEK | -3% |
| Ingeniero de Oleoductos | 39,300 SEK | -1% |
| Diseñador de tuberías | 23,500 SEK | -41% |
| Ingeniero de la tubería | 36,200 SEK | -9% |
| Ingeniero de Planificacion | 41,700 SEK | +5% |
| Inspector de recipientes a presión | 19,100 SEK | -52% |
| Ingeniero Principal de Costos | 40,000 SEK | +1% |
| Ingeniero principal | 42,000 SEK | +6% |
| Ingeniero principal de soporte | 42,400 SEK | +7% |
| Ingeniero de Procesos | 39,700 SEK | -0% |
| Operador de procesos | 24,000 SEK | -40% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 42,100 SEK | +6% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 28,700 SEK | -28% |
| Ingeniero de Producto | 42,500 SEK | +7% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 41,100 SEK | +3% |
| ingeniero de produccion | 41,000 SEK | +3% |
| Ingeniero de Proyectos | 43,600 SEK | +10% |
| Gerente de propuesta | 52,600 SEK | +32% |
| ingeniero de Compras | 36,600 SEK | -8% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 41,200 SEK | +4% |
| ingeniero ferroviario | 42,300 SEK | +6% |
| Ingeniero Regional de Campo | 46,200 SEK | +16% |
| Ingeniero de Teledetección | 40,500 SEK | +2% |
| Ingeniero en Robótica | 45,200 SEK | +14% |
| Técnico en Robótica | 33,000 SEK | -17% |
| Ingeniero de seguridad | 42,300 SEK | +6% |
| Inspector de seguridad | 31,800 SEK | -20% |
| Gerente de seguridad | 47,000 SEK | +18% |
| Oficial de seguridad | 21,700 SEK | -45% |
| Ingeniero de Ventas | 42,200 SEK | +6% |
| Ingeniero de programación | 38,300 SEK | -4% |
| Ingeniero de Seguridad | 43,300 SEK | +9% |
| Ingeniero de servicio | 43,500 SEK | +10% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 45,100 SEK | +14% |
| Ingeniero Solar | 44,800 SEK | +13% |
| Ingeniero de equipo | 42,400 SEK | +7% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 39,100 SEK | -2% |
| Ingeniero estacionario | 37,300 SEK | -6% |
| Ingeniero de Estrés | 37,000 SEK | -7% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 39,400 SEK | -1% |
| Diseñador Estructural | 35,900 SEK | -10% |
| Ingeniero estructural | 39,700 SEK | -0% |
| Técnico Estructural | 26,300 SEK | -34% |
| Ingeniero submarino | 52,700 SEK | +33% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 42,200 SEK | +6% |
| Topógrafo | 31,000 SEK | -22% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 21,400 SEK | -46% |
| Asistente técnico | 22,000 SEK | -45% |
| Ingeniero Técnico | 34,500 SEK | -13% |
| ingeniero de soporte técnico | 37,000 SEK | -7% |
| Ingeniero de licitación | 35,700 SEK | -10% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 38,700 SEK | -3% |
| Ingeniero de pruebas | 40,500 SEK | +2% |
| Ingeniero de Transporte | 40,500 SEK | +2% |
| Ingeniero Urbano | 42,300 SEK | +6% |
| Ingeniero de validación | 36,200 SEK | -9% |
| Ingeniero de verificación | 39,000 SEK | -2% |
| Ingeniero de aguas residuales | 38,900 SEK | -2% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 42,800 SEK | +8% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 56,500 SEK | +42% |
| Ingeniero Inalámbrico | 43,500 SEK | +10% |
| Planificador de trabajo | 27,900 SEK | -30% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 44,200 SEK | |
| Sector público | +5% | 46,300 SEK |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 35,800 SEK y 40,500 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 21,100 SEK y 29,800 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.
