Salario Promedio / Prueba piloto / Suecia 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
27,400
SEK PROMEDIO
58,300
SEK ALTO
92,100
SEK
El salario medio ronda los 58,300 SEK. Los salarios oscilan entre 27,400 SEK (el más bajo) y 92,100 SEK (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Prueba piloto / Suecia
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 27,400 SEK |
55,200 SEK |
92,100 SEK |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 27,400 SEK (salario inicial) hasta 92,100 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 55,200 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 44,700 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 63,500 SEK, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 33,500 SEK a 48,200 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 33,500 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 48,200 SEK a 54,800 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 54,800 SEK.
Comparación de salarios por experiencia / Prueba piloto / Suecia
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 31,600 SEK | |
| 2 - 5 Años | +38% | 43,600 SEK |
| 5 - 10 Años | +42% | 62,000 SEK |
| 10 - 15 Años | +22% | 75,600 SEK |
| 15 - 20 Años | +6% | 79,800 SEK |
| 20+ Años | +9% | 86,900 SEK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 31,600 SEK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 43,600 SEK, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 62,000 SEK, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 75,600 SEK, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 79,800 SEK, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 86,900 SEK, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Prueba piloto / Suecia
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Certificado o Diploma | 37,700 SEK | |
| Licenciatura | +58% | 59,700 SEK |
| Maestría | +39% | 83,000 SEK |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Certificado o Diploma
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 37,700 SEK.
Nivel 2: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 59,700 SEK, 58% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 83,000 SEK, 39% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Prueba piloto / Suecia
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 59,600 SEK | |
| Femenino | -5% | 56,900 SEK |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Prueba piloto / Suecia
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Suecia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Prueba piloto / Suecia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 39%, mientras que 61% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
| Bono recibido | 61% | |
| sin bonificación | 39% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Prueba piloto / Suecia
340 SEK por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 340 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 160 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa |  -100% | |
| Ingeniero aeronáutico | 51,100 SEK | -12% |
| Ingeniero aeroespacial | 60,000 SEK |  +3% |
| Técnico Aeroespacial | 45,500 SEK | -22% |
| Miembro de la tripulación aérea | 30,200 SEK | -48% |
| Oficial de tripulación aérea | 32,600 SEK | -44% |
| Asistente de tráfico aéreo | 26,000 SEK | -55% |
| Controlador de tráfico aéreo | 52,000 SEK | -11% |
| Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo | 52,900 SEK | -9% |
| Técnico de impresión 3D de aeronaves | 44,100 SEK | -24% |
| ensamblador de aeronaves | 23,600 SEK | -59% |
| Reparador de carrocerías de aviones | 21,100 SEK | -64% |
| Diseñador de interiores de cabina de avión | 52,100 SEK | -11% |
| Capitán de aeronave | 75,500 SEK | +30% |
| Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves | 58,500 SEK | +0% |
| Electricista de aeronaves | 26,600 SEK | -54% |
| Técnico en Electrónica Aeronáutica | 25,600 SEK | -56% |
| Combustible de aviones | 22,500 SEK | -61% |
| Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves | 43,300 SEK | -26% |
| Gerente de Mantenimiento de Aeronaves | 78,900 SEK | +35% |
| Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves | 47,300 SEK | -19% |
| Técnico de Mantenimiento de Aeronaves | 21,500 SEK | -63% |
| Mecánico de aviones | 23,600 SEK | -59% |
| Piloto de AVION | 81,100 SEK | +39% |
| Reparador de neumática de aeronaves | 24,200 SEK | -58% |
| Aseguramiento de la calidad de las aeronaves | 66,100 SEK | +13% |
| Ensamblador de aparejos de aeronaves | 24,600 SEK | -58% |
| Técnico de servicio de aeronaves | 23,400 SEK | -60% |
| Especialista en gestión de aeródromos | 68,700 SEK | +18% |
| Especialista en Operaciones de Aeródromos | 52,200 SEK | -10% |
| Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas | 44,300 SEK | -24% |
| Tripulación de cabina de la aerolínea | 49,400 SEK | -15% |
| Copiloto de Aerolínea | 51,000 SEK | -12% |
| Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas | 52,800 SEK | -9% |
| Analista de datos de aerolíneas | 45,800 SEK | -21% |
| Piloto de aerolínea | 78,900 SEK | +35% |
| Director de Ventas de Aerolíneas | 93,600 SEK | +61% |
| Gerente de ventas de aerolíneas | 89,000 SEK | +53% |
| Ensamblador estructural de aerolíneas | 21,100 SEK | -64% |
| Agente de servicios aeroportuarios | 31,300 SEK | -46% |
| Gerente de Servicios Aeroportuarios | 95,200 SEK | +63% |
| Supervisor de Servicios Aeroportuarios | 53,800 SEK | -8% |
| Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria | 60,400 SEK | +4% |
| Ayudante de Mecanico de Aeronaves | 20,400 SEK | -65% |
| Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo | 29,800 SEK | -49% |
| Analista de aviación | 61,700 SEK | +6% |
| Especialista en biocombustibles de aviación | 51,900 SEK | -11% |
| ingeniero aeronáutico | 51,100 SEK | -12% |
| inspector de aviación | 55,700 SEK | -4% |
| Gerente de Aviación | 96,900 SEK | +66% |
| Controlador de operaciones de aviación | 54,600 SEK | -6% |
| Gerente de Recursos de Aviación | 86,500 SEK | +48% |
| Asistente de Seguridad Aérea | 29,100 SEK | -50% |
| Gerente de Seguridad Aérea | 93,400 SEK | +60% |
| Oficial de Seguridad Aérea | 50,700 SEK | -13% |
| Especialista en Seguridad Aeronáutica | 60,700 SEK | +4% |
| Consultor de sustentabilidad de la aviación | 68,000 SEK | +17% |
| Técnico de Aviación | 22,400 SEK | -62% |
| Especialista en entrenamiento de aviación | 53,800 SEK | -8% |
| Agente de carga y flete | 21,900 SEK | -62% |
| Ejecutivo de Carga | 46,500 SEK | -20% |
| piloto jefe | 85,300 SEK | +46% |
| Oficial de cumplimiento de drones | 47,000 SEK | -19% |
| Especialista en entrega de drones | 42,100 SEK | -28% |
| Coordinador de respuesta a emergencias con drones | 39,300 SEK | -33% |
| Ingeniero de drones | 42,800 SEK | -27% |
| Coordinador de eventos con drones | 40,100 SEK | -31% |
| Gerente de flota de drones | 52,200 SEK | -10% |
| Analista geoespacial de drones | 48,700 SEK | -16% |
| Ingeniero de Infraestructura de Drones | 51,900 SEK | -11% |
| Especialista en inspección de drones | 45,000 SEK | -23% |
| Inspector de drones | 40,100 SEK | -31% |
| Suscriptor de seguros de drones | 34,600 SEK | -41% |
| Coreógrafo del espectáculo de luces con drones | 38,600 SEK | -34% |
| Operador/Piloto de Drones | 31,200 SEK | -46% |
| Especialista en carga útil de drones | 35,500 SEK | -39% |
| Instructor de Piloto de Drones | 39,400 SEK | -32% |
| Especialista en seguridad de drones | 45,100 SEK | -23% |
| Ingeniero de software de drones | 42,600 SEK | -27% |
| Topógrafo de drones | 36,200 SEK | -38% |
| Técnico de Drones | 30,200 SEK | -48% |
| Controlador de tráfico de drones | 29,200 SEK | -50% |
| Especialista en Gestión de Tráfico de Drones | 43,200 SEK | -26% |
| Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones | 41,700 SEK | -28% |
| Videógrafo de drones | 36,800 SEK | -37% |
| Primer oficial | 36,500 SEK | -37% |
| Controlador de flota | 74,100 SEK | +27% |
| Oficial de gestión de flota | 31,600 SEK | -46% |
| Auxiliar de vuelo | 33,000 SEK | -43% |
| Planificador de vuelos | 43,300 SEK | -26% |
| Programador de vuelos | 40,500 SEK | -30% |
| Ingeniero de simulación de vuelo | 43,700 SEK | -25% |
| Inspector de carga y carga | 32,300 SEK | -45% |
| Piloto de helicóptero | 54,800 SEK | -6% |
| Operador de puente de carga | 20,700 SEK | -64% |
| Piloto | 78,100 SEK | +34% |
| Agente de rampa | 20,700 SEK | -64% |
| Agente de ventas de reservas | 26,500 SEK | -55% |
| Especialista en Seguridad y Calidad | 47,000 SEK | -19% |
| Prueba piloto | 58,300 SEK | +0% |
| Operador de vehículos aéreos no tripulados | 34,800 SEK | -40% |
| Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas | 33,000 SEK | -43% |
| Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada | 48,200 SEK | -17% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 44,200 SEK | |
| Sector público | +5% | 46,300 SEK |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 55,200 SEK y 63,500 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 27,400 SEK y 44,700 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.