Salario Promedio / Ingeniero de aguas residuales / Gales 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
30,800
GBP PROMEDIO
59,100
GBP ALTO
90,500
GBP
El salario medio ronda los 59,100 GBP. Los salarios oscilan entre 30,800 GBP (el más bajo) y 90,500 GBP (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero de aguas residuales / Gales
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 30,800 GBP |
53,800 GBP |
90,500 GBP |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 30,800 GBP (salario inicial) hasta 90,500 GBP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 53,800 GBP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 44,600 GBP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 61,000 GBP, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 34,800 GBP a 47,700 GBP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 34,800 GBP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 47,700 GBP a 53,600 GBP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 53,600 GBP.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero de aguas residuales / Gales
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 34,900 GBP | |
| 2 - 5 Años | +34% | 46,900 GBP |
| 5 - 10 Años | +30% | 60,900 GBP |
| 10 - 15 Años | +21% | 73,800 GBP |
| 15 - 20 Años | +9% | 80,600 GBP |
| 20+ Años | +5% | 84,800 GBP |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 34,900 GBP.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 46,900 GBP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 60,900 GBP, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 73,800 GBP, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 80,600 GBP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 84,800 GBP, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero de aguas residuales / Gales
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 49,300 GBP | |
| Maestría | +39% | 68,400 GBP |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 49,300 GBP.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 68,400 GBP, 39% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 29,700 GBP y 89,100 GBP y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero de aguas residuales / Gales
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 63,700 GBP | |
| Femenino | -5% | 60,800 GBP |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Reino Unido
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero de aguas residuales / Gales
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Reino Unido / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero de aguas residuales / Reino Unido
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero de aguas residuales / Gales
28 GBP por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 28 GBP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 15 GBP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 54,000 GBP | -9% |
| Ingeniero Acústico | 58,100 GBP | -2% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 48,300 GBP | -18% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 65,100 GBP |  +10% |
| Ingeniero asociado | 53,200 GBP | -10% |
| Dibujante de AutoCAD | 36,100 GBP | -39% |
| Operador Autocad | 39,300 GBP | -34% |
| Ingeniero de automatización | 65,300 GBP | +10% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 57,300 GBP | -3% |
| Ingeniero Bioquímico | 57,400 GBP | -3% |
| Ingeniero BMS | 58,800 GBP | -1% |
| Licitación de puentes y esclusas | 32,600 GBP | -45% |
| Ingeniero de transmisión | 58,400 GBP | -1% |
| Ingeniero de diseño CAD | 64,500 GBP | +9% |
| Diseñador CAD | 36,400 GBP | -38% |
| Ingeniero CAE | 57,700 GBP | -2% |
| Ingeniero en Cerámica | 54,900 GBP | -7% |
| Ingeniero químico | 61,700 GBP | +4% |
| Redactor Civil | 36,800 GBP | -38% |
| Ingeniero civil | 63,700 GBP | +8% |
| Ingeniero Civil de Obras | 62,200 GBP | +5% |
| Técnico Civil | 37,800 GBP | -36% |
| Cognitive Engineer | 54,300 GBP | -8% |
| Ingeniero Encargado | 56,300 GBP | -5% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 66,300 GBP | +12% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 50,300 GBP | -15% |
| Ingeniero asociado de contrato | 58,500 GBP | -1% |
| Ingeniero de contrato | 60,100 GBP | +2% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 61,100 GBP | +3% |
| Ingeniero de Controles | 59,600 GBP | +1% |
| Ingeniero de Software de Controles | 50,900 GBP | -14% |
| Ingeniero de Corrosión | 57,300 GBP | -3% |
| Ingeniero de diseño | 64,900 GBP | +10% |
| Director de Ingeniería | 86,700 GBP | +47% |
| Caballo | 38,300 GBP | -35% |
| Gerente de Redacción | 72,400 GBP | +22% |
| Ingeniero en perforación | 57,500 GBP | -3% |
| Capataz de Perforación | 18,900 GBP | -68% |
| Dibujante eléctrico | 29,900 GBP | -49% |
| Ingeniero eléctrico | 66,800 GBP | +13% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 89,800 GBP | +52% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 67,100 GBP | +13% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 30,500 GBP | -48% |
| Ingeniero Energético | 62,700 GBP | +6% |
| Ensamblador de motor | 27,800 GBP | -53% |
| Ingeniero | 61,400 GBP | +4% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 69,700 GBP | +18% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 71,600 GBP | +21% |
| Consultor de ingenieria | 80,300 GBP | +36% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 84,200 GBP | +42% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 57,800 GBP | -2% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 87,500 GBP | +48% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 108,000 GBP | +83% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 70,100 GBP | +19% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 70,400 GBP | +19% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 120,000 GBP | +100% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 76,600 GBP | +30% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 81,200 GBP | +37% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 99,600 GBP | +68% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 46,900 GBP | -21% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 78,900 GBP | +33% |
| Técnico de Ingeniería | 45,000 GBP | -24% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 46,500 GBP | -21% |
| Ingeniero ambiental | 58,700 GBP | -1% |
| Ingeniero de equipos | 56,200 GBP | -5% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 83,400 GBP | +41% |
| Estimador | 50,800 GBP | -14% |
| Especialista en Fabricación | 42,500 GBP | -28% |
| Fabricante | 28,100 GBP | -52% |
| Ingeniero de Fachadas | 57,700 GBP | -2% |
| Analista de fibra | 35,700 GBP | -40% |
| Ingeniero de campo | 61,200 GBP | +3% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 102,000 GBP | +72% |
| Ingeniero de Bomberos | 59,200 GBP | +0% |
| Instalador y Turner | 19,500 GBP | -67% |
| Planificador Estratégico Forestal | 70,900 GBP | +20% |
| Ingeniero de Generación | 63,900 GBP | +8% |
| Ingeniero Genético | 63,900 GBP | +8% |
| Ingeniero geológico | 60,000 GBP | +1% |
| Ingeniero geotécnico | 66,300 GBP | +12% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 31,700 GBP | -46% |
| Ingeniero de Carreteras | 57,700 GBP | -2% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 53,800 GBP | -9% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 52,500 GBP | -11% |
| Ingeniero HVAC | 63,500 GBP | +7% |
| supervisor de climatización | 57,300 GBP | -3% |
| Ingeniero industrial | 59,100 GBP | -0% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 60,200 GBP | +2% |
| Ingeniero Instrumentista | 57,000 GBP | -4% |
| Técnico de instrumentos | 34,100 GBP | -42% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 57,000 GBP | -4% |
| Diseñador de instrumentación | 50,200 GBP | -15% |
| Ingeniero de Instrumentación | 62,300 GBP | +5% |
| Gerente de Instrumentación | 60,400 GBP | +2% |
| Ingeniero de Riego | 61,200 GBP | +3% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 62,900 GBP | +6% |
| Ingeniero de locomotoras | 59,100 GBP | -0% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 55,000 GBP | -7% |
| Instalador de mantenimiento | 20,900 GBP | -65% |
| Gerente de Mantenimiento | 58,000 GBP | -2% |
| Ingeniero de Manufactura | 58,100 GBP | -2% |
| Ingeniero Marítimo | 62,400 GBP | +5% |
| Ingeniero de materiales | 56,500 GBP | -4% |
| Investigador de Materiales | 55,600 GBP | -6% |
| Técnico de Materiales | 42,800 GBP | -28% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 65,000 GBP | +10% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 66,600 GBP | +13% |
| Diseñador mecanico | 50,100 GBP | -15% |
| Ingeniero mecánico | 63,200 GBP | +7% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 85,700 GBP | +45% |
| inspector mecanico | 59,300 GBP | +0% |
| Ingeniero mecatrónico | 67,400 GBP | +14% |
| Ingeniero de minas | 57,500 GBP | -3% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 64,200 GBP | +9% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 70,400 GBP | +19% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 63,700 GBP | +8% |
| Ingeniero Óptico | 56,300 GBP | -5% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 30,200 GBP | -49% |
| Ensamblador de PCB | 21,800 GBP | -63% |
| Ingeniero Fotónico | 65,800 GBP | +11% |
| Técnico en Fotónica | 55,100 GBP | -7% |
| Ingeniero de Oleoductos | 57,500 GBP | -3% |
| Diseñador de tuberías | 31,700 GBP | -46% |
| Ingeniero de la tubería | 55,100 GBP | -7% |
| Ingeniero de Planificacion | 62,400 GBP | +5% |
| Inspector de recipientes a presión | 29,700 GBP | -50% |
| Ingeniero Principal de Costos | 63,200 GBP | +7% |
| Ingeniero principal | 58,500 GBP | -1% |
| Ingeniero principal de soporte | 60,200 GBP | +2% |
| Ingeniero de Procesos | 59,400 GBP | +0% |
| Operador de procesos | 36,300 GBP | -39% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 64,200 GBP | +9% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 45,300 GBP | -23% |
| Ingeniero de Producto | 66,000 GBP | +12% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 55,000 GBP | -7% |
| ingeniero de produccion | 61,400 GBP | +4% |
| Ingeniero de Proyectos | 62,500 GBP | +6% |
| Gerente de propuesta | 77,400 GBP | +31% |
| ingeniero de Compras | 54,200 GBP | -8% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 60,100 GBP | +2% |
| ingeniero ferroviario | 62,900 GBP | +6% |
| Ingeniero Regional de Campo | 65,300 GBP | +10% |
| Ingeniero de Teledetección | 59,000 GBP | -0% |
| Ingeniero en Robótica | 71,900 GBP | +22% |
| Técnico en Robótica | 48,500 GBP | -18% |
| Ingeniero de seguridad | 58,000 GBP | -2% |
| Inspector de seguridad | 45,000 GBP | -24% |
| Gerente de seguridad | 70,200 GBP | +19% |
| Oficial de seguridad | 30,200 GBP | -49% |
| Ingeniero de Ventas | 64,200 GBP | +9% |
| Ingeniero de programación | 57,500 GBP | -3% |
| Ingeniero de Seguridad | 64,200 GBP | +9% |
| Ingeniero de servicio | 65,300 GBP | +10% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 65,900 GBP | +11% |
| Ingeniero Solar | 62,400 GBP | +5% |
| Ingeniero de equipo | 58,200 GBP | -2% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 57,500 GBP | -3% |
| Ingeniero estacionario | 53,500 GBP | -10% |
| Ingeniero de Estrés | 54,300 GBP | -8% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 58,900 GBP | -0% |
| Diseñador Estructural | 51,300 GBP | -13% |
| Ingeniero estructural | 60,600 GBP | +2% |
| Técnico Estructural | 40,800 GBP | -31% |
| Ingeniero submarino | 74,400 GBP | +26% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 61,300 GBP | +4% |
| Topógrafo | 45,600 GBP | -23% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 30,700 GBP | -48% |
| Asistente técnico | 30,200 GBP | -49% |
| Ingeniero Técnico | 53,100 GBP | -10% |
| ingeniero de soporte técnico | 50,300 GBP | -15% |
| Ingeniero de licitación | 51,900 GBP | -12% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 61,500 GBP | +4% |
| Ingeniero de pruebas | 57,500 GBP | -3% |
| Ingeniero de Transporte | 56,700 GBP | -4% |
| Ingeniero Urbano | 61,200 GBP | +3% |
| Ingeniero de validación | 56,700 GBP | -4% |
| Ingeniero de verificación | 57,300 GBP | -3% |
| Ingeniero de aguas residuales | 59,100 GBP | -0% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 60,900 GBP | +3% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 82,000 GBP | +39% |
| Ingeniero Inalámbrico | 69,200 GBP | +17% |
| Planificador de trabajo | 41,000 GBP | -31% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 69,700 GBP | |
| Sector público | +4% | 72,800 GBP |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 53,800 GBP y 61,000 GBP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 30,800 GBP y 44,600 GBP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.
