Salaire moyen / Spécialiste de produit / Belgique 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
2,790
EUR MOYEN
6,070
EUR ÉLEVÉ
9,650
EUR
Le salaire moyen est d'environ 6,070 EUR. Les salaires vont de 2,790 EUR (le plus bas) à 9,650 EUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Spécialiste de produit / Belgique
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 2,790 EUR |
5,800 EUR |
9,650 EUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 2,790 EUR (salaire de départ) à 9,650 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 5,800 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 4,680 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 6,680 EUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 3,470 EUR à 5,040 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 3,470 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 5,040 EUR à 5,760 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 5,760 EUR.
Comparaison des salaires par expérience / Spécialiste de produit / Belgique
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 3,170 EUR | |
| 2 - 5 Ans | +34% | 4,230 EUR |
| 5 - 10 Ans | +48% | 6,250 EUR |
| 10 - 15 Ans | +22% | 7,630 EUR |
| 15 - 20 Ans | +9% | 8,310 EUR |
| 20+ Ans | +8% | 9,000 EUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 3,170 EUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 4,230 EUR, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 6,250 EUR, ce qui est 48% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 7,630 EUR, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 8,310 EUR, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 9,000 EUR, soit 8% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Spécialiste de produit / Belgique
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Licence | 3,680 EUR | |
| Une maîtrise | +93% | 7,110 EUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Licence
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 3,680 EUR.
Niveau 2: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 7,110 EUR, 93% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 30,800 EUR à 92,500 EUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Spécialiste de produit / Belgique
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 7%.
| Homme | 6,280 EUR | |
| Femme | -7% | 5,860 EUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Belgique
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Spécialiste de produit / Belgique
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 10% tous les 18 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 8% accordée aux salariés tous les 17 mois.
Belgique / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Spécialiste de produit / Belgique
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 40% tandis que 60% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 2% à 7% de leur salaire annuel.
| Prime reçue | 60% | |
| Aucun bonus | 40% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Spécialiste de produit / Belgique
35 EUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 35 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 16 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Enseignement / Éducation |  -100% | |
| Conseiller académique | 6,390 EUR |  +5% |
| Assistant académique | 4,860 EUR | -20% |
| Entraîneur académique | 6,790 EUR | +12% |
| Bibliothécaire académique | 4,700 EUR | -23% |
| Responsable Académique | 7,410 EUR | +22% |
| Spécialiste académique | 5,820 EUR | -4% |
| Personnel académique | 5,210 EUR | -14% |
| Accompagnateur | 5,300 EUR | -13% |
| Coach de réussite | 6,830 EUR | +13% |
| Spécialiste des admissions | 5,910 EUR | -3% |
| Professeur de Sciences Agronomiques | 5,410 EUR | -11% |
| Professeur d'anthropologie | 5,630 EUR | -7% |
| Professeur de langue arabe | 5,220 EUR | -14% |
| Professeur d'archéologie | 5,620 EUR | -7% |
| Professeur d'architecture | 6,190 EUR | +2% |
| Archiviste | 4,460 EUR | -26% |
| Professeur d'art | 4,990 EUR | -18% |
| Directeur d'école adjoint | 7,100 EUR | +17% |
| Enseignant adjoint | 4,680 EUR | -23% |
| Professeur de biochimie | 9,330 EUR | +54% |
| Professeur de biologie | 5,230 EUR | -14% |
| Spécialiste de l'apprentissage mixte | 6,900 EUR | +14% |
| Gestionnaire du programme de bourses | 6,320 EUR | +4% |
| Professeur de commerce | 5,380 EUR | -11% |
| Conseiller de carrière | 6,720 EUR | +11% |
| Consultante Carrières | 6,740 EUR | +11% |
| Professeur de chimie | 5,130 EUR | -15% |
| Chef de l'apprentissage à distance | 8,080 EUR | +33% |
| Coordonnatrice de la garde d'enfants | 5,380 EUR | -11% |
| Travailleur de garde d'enfants | 4,480 EUR | -26% |
| Assistant de classe | 4,400 EUR | -27% |
| Psychologue scolaire clinique | 7,770 EUR | +28% |
| Coach de codage | 5,920 EUR | -2% |
| Aide-collège | 6,760 EUR | +11% |
| Spécialiste en préparation à l'université et à la carrière | 7,280 EUR | +20% |
| Doyen du Collège | 12,100 EUR | +99% |
| Président du Collège | 11,200 EUR | +85% |
| Professeur de communication | 5,480 EUR | -10% |
| Agent d'éducation communautaire | 4,450 EUR | -27% |
| Professeur d'informatique | 4,970 EUR | -18% |
| Formatrice en écriture créative | 5,910 EUR | -3% |
| Conseiller en crédit | 6,460 EUR | +6% |
| Professeur d'études culturelles | 5,240 EUR | -14% |
| Coordonnateur du curriculum | 6,390 EUR | +5% |
| Développeur de programmes | 6,600 EUR | +9% |
| Spécialiste du curriculum | 6,930 EUR | +14% |
| Doyen de la Faculté | 10,700 EUR | +76% |
| Démonstrateur | 4,660 EUR | -23% |
| Contrôleur adjoint des examens | 6,490 EUR | +7% |
| Éducateur à la citoyenneté numérique | 5,410 EUR | -11% |
| Formatrice en littératie numérique | 5,440 EUR | -10% |
| Directeur des technologies d'apprentissage | 7,060 EUR | +16% |
| Coordonnatrice de l'enseignement à distance | 5,620 EUR | -7% |
| Consultante en apprentissage en ligne | 7,450 EUR | +23% |
| Développeur de contenu d'apprentissage en ligne | 7,330 EUR | +21% |
| Concepteur d'apprentissage en ligne | 6,520 EUR | +7% |
| Chargé de cours en économie | 8,400 EUR | +38% |
| Professeur d'économie | 5,190 EUR | -14% |
| Responsable Conformité EdTech | 5,530 EUR | -9% |
| Consultant EdTech | 5,830 EUR | -4% |
| Créateur de contenu EdTech | 5,600 EUR | -8% |
| Administrateur de l'éducation | 6,000 EUR | -1% |
| Assistante d'éducation | 4,860 EUR | -20% |
| Directrice adjointe à l'éducation | 6,960 EUR | +15% |
| Bibliothécaire adjointe à l'éducation | 4,260 EUR | -30% |
| Principal adjoint à l'éducation | 5,600 EUR | -8% |
| Professeur adjoint d'éducation | 7,300 EUR | +20% |
| Associé à l'éducation | 5,040 EUR | -17% |
| Consultant en éducation | 6,500 EUR | +7% |
| Coordonnatrice de l'éducation | 5,710 EUR | -6% |
| Conseiller pédagogique | 6,350 EUR | +5% |
| Directeur de l'éducation | 8,650 EUR | +43% |
| Analyste des politiques d'éducation | 7,410 EUR | +22% |
| Spécialiste du programme d'éducation | 6,590 EUR | +9% |
| Chercheur en éducation | 7,550 EUR | +24% |
| Spécialiste des ressources éducatives | 5,970 EUR | -2% |
| Facilitatrice des services éducatifs | 5,790 EUR | -5% |
| Spécialiste des technologies de l'éducation | 6,200 EUR | +2% |
| Rédactrice de contenu éducatif | 6,320 EUR | +4% |
| Responsable de la confidentialité des données éducatives | 6,200 EUR | +2% |
| Psychologue scolaire | 7,840 EUR | +29% |
| Professeur d'EFL | 5,290 EUR | -13% |
| Formateur en e-learning | 5,000 EUR | -18% |
| Professeur d'école primaire | 4,470 EUR | -26% |
| Professeur d'ingénierie | 7,120 EUR | +17% |
| Professeur d'anglais | 4,920 EUR | -19% |
| Professeur d'anglais langue seconde | 5,450 EUR | -10% |
| Assistante de Faculté | 6,510 EUR | +7% |
| Professeur de langue étrangère | 4,850 EUR | -20% |
| Enseignant GED | 4,870 EUR | -20% |
| Professeur de géographie | 5,080 EUR | -16% |
| Responsable du Département de Mathématiques | 7,300 EUR | +20% |
| Proviseur | 8,580 EUR | +41% |
| Professeur de lycée | 5,770 EUR | -5% |
| Professeur d'histoire | 5,600 EUR | -8% |
| Enseignant infantile | 4,030 EUR | -34% |
| Assistant pédagogique | 5,620 EUR | -7% |
| Entraîneur pédagogique | 5,850 EUR | -4% |
| Instructeur | 5,780 EUR | -5% |
| Enseignante de maternelle | 4,500 EUR | -26% |
| Professeur de langue pour expatrié | 4,260 EUR | -30% |
| Professeur de droit | 7,480 EUR | +23% |
| Concepteur d'apprentissage | 6,060 EUR | -0% |
| Concepteur d'expérience d'apprentissage | 7,260 EUR | +20% |
| Administrateur du système de gestion de l'apprentissage | 5,920 EUR | -2% |
| Maître de conférences | 8,660 EUR | +43% |
| Bibliothécaire | 4,260 EUR | -30% |
| Assistante bibliothécaire | 3,840 EUR | -37% |
| Directeur de la bibliothèque | 6,340 EUR | +4% |
| Spécialiste de la bibliothèque | 4,670 EUR | -23% |
| Technicien de bibliothèque | 4,250 EUR | -30% |
| Professeur de sciences de la vie | 5,100 EUR | -16% |
| Coordinatrice et animatrice Makerspace | 4,990 EUR | -18% |
| Professeur de mathématiques | 6,060 EUR | -0% |
| Prof de maths | 5,910 EUR | -3% |
| Mentor | 5,890 EUR | -3% |
| Enseignant au collège | 5,300 EUR | -13% |
| Professeur de musique | 4,790 EUR | -21% |
| Responsable de pépinière | 7,350 EUR | +21% |
| Ouvrier de pépinière | 3,370 EUR | -44% |
| Développeur de cours en ligne | 5,990 EUR | -1% |
| Instructeur de cours en ligne | 5,770 EUR | -5% |
| Facilitateur d'apprentissage en ligne | 5,250 EUR | -13% |
| Tuteur en ligne | 4,930 EUR | -19% |
| Paraprofessionnel | 7,340 EUR | +21% |
| Spécialiste de l'apprentissage personnalisé | 6,790 EUR | +12% |
| Spécialiste de l'éducation physique | 5,880 EUR | -3% |
| Professeur d'éducation physique | 4,730 EUR | -22% |
| Professeur de physique | 5,320 EUR | -12% |
| Professeur de sciences politiques | 5,570 EUR | -8% |
| Chercheur Post-Doctorant | 8,490 EUR | +40% |
| Administrateur de l'éducation préscolaire | 5,870 EUR | -3% |
| Enseignant préscolaire | 4,350 EUR | -28% |
| Enseignant d'école primaire | 4,620 EUR | -24% |
| Principal | 7,140 EUR | +18% |
| Spécialiste de produit | 6,070 EUR | +0% |
| Professeur - Comptabilité | 8,980 EUR | +48% |
| Professeur - Architecture | 9,310 EUR | +53% |
| Professeur - Biologie | 9,210 EUR | +52% |
| Professeur - Administration des affaires | 9,180 EUR | +51% |
| Professeur - Génie Chimique | 9,250 EUR | +52% |
| Professeur - Chimie | 9,310 EUR | +53% |
| Professeur - Génie civil | 8,850 EUR | +46% |
| Professeur - Communication | 8,960 EUR | +48% |
| Professeur - Informatique | 9,600 EUR | +58% |
| Professeur - Dentisterie | 9,230 EUR | +52% |
| Professeur - Théâtre | 8,710 EUR | +44% |
| Professeur - Economie | 9,550 EUR | +57% |
| Professeur - Éducation | 9,600 EUR | +58% |
| Professeur - Génie électrique | 10,200 EUR | +68% |
| Professeur - anglais | 8,570 EUR | +41% |
| Professeur - Génie de l'environnement | 9,330 EUR | +54% |
| Professeur - Langues étrangères | 8,860 EUR | +46% |
| Professeur - Sciences géologiques | 9,350 EUR | +54% |
| Professeur - Histoire | 8,700 EUR | +43% |
| Professeur - Génie industriel | 8,820 EUR | +45% |
| Professeur - Droit | 9,740 EUR | +61% |
| Professeur - Appui Juridique | 8,910 EUR | +47% |
| Professeur - Arts libéraux | 9,470 EUR | +56% |
| Professeur - Marketing | 9,520 EUR | +57% |
| Professeur - Mathématiques | 9,520 EUR | +57% |
| Professeur - Génie mécanique | 9,510 EUR | +57% |
| Professeur - Administration médicale | 9,790 EUR | +61% |
| Professeur - Médecine | 11,200 EUR | +85% |
| Professeur - Musique | 8,830 EUR | +46% |
| Professeur - Soins infirmiers | 8,370 EUR | +38% |
| Professeur - Sciences pharmaceutiques | 8,990 EUR | +48% |
| Professeur - Philosophie | 9,250 EUR | +52% |
| Professeur - Physiothérapie | 9,890 EUR | +63% |
| Professeur - Physique | 10,400 EUR | +71% |
| Professeur - Psychologie | 8,770 EUR | +45% |
| Professeur - Réadaptation | 8,380 EUR | +38% |
| Professeur - Travail social | 8,410 EUR | +39% |
| Professeur - Sociologie | 9,340 EUR | +54% |
| Professeur - Éducation spécialisée | 8,760 EUR | +44% |
| Professeur de psychologie | 7,880 EUR | +30% |
| Professeur assistant en gestion publique | 7,690 EUR | +27% |
| Conseiller scolaire | 7,140 EUR | +18% |
| Professeur de sciences | 5,300 EUR | -13% |
| Assistant de laboratoire scientifique | 4,690 EUR | -23% |
| Professeur de mathématiques au secondaire | 5,240 EUR | -14% |
| Enseignant du secondaire | 4,950 EUR | -18% |
| Défenseur de l'éducation spéciale | 6,700 EUR | +10% |
| Professeur d'éducation spéciale | 5,660 EUR | -7% |
| Assistant aux besoins spéciaux | 4,560 EUR | -25% |
| Chargé de cours en statistiques | 8,640 EUR | +42% |
| Éducateur STEAM | 5,290 EUR | -13% |
| Éducateur STEM | 4,810 EUR | -21% |
| Coordonnatrice des comptes étudiants | 5,080 EUR | -16% |
| Spécialiste du développement étudiant | 6,000 EUR | -1% |
| Spécialiste de l'emploi étudiant | 5,840 EUR | -4% |
| Services aux étudiants | 4,740 EUR | -22% |
| Coordonnatrice des services aux étudiants | 4,900 EUR | -19% |
| Responsable du soutien aux étudiants | 6,500 EUR | +7% |
| Enseignant suppléant | 4,570 EUR | -25% |
| Professeur | 4,630 EUR | -24% |
| Aide-enseignant | 4,450 EUR | -27% |
| Formateur d'enseignants | 6,030 EUR | -1% |
| Assistant d'enseignement | 4,160 EUR | -31% |
| Enseignant TEFL | 5,270 EUR | -13% |
| Spécialiste de la formation et du développement | 6,600 EUR | +9% |
| Coordonnateur de la formation | 4,840 EUR | -20% |
| Tuteur | 5,330 EUR | -12% |
| Professeur universitaire | 8,430 EUR | +39% |
| Enseignant virtuel | 4,680 EUR | -23% |
| Professeur d'enseignement professionnel | 5,040 EUR | -17% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.
| Secteur privé | 6,020 EUR | |
| Secteur public | +5% | 6,340 EUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 5,800 EUR et 6,680 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 2,790 EUR à 4,680 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.
