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Salaire moyen / Médecin - Cardiologie / France 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire annuel moyen
175,000 EUR
( 14,600 EUR mensuel)

PETIT
87,300
EUR
MOYEN
175,000
EUR
ÉLEVÉ
271,000
EUR
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 175,000 EUR. Les salaires vont de 87,300 EUR (le plus bas) à 271,000 EUR (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Médecin - Cardiologie / France

Répartition médiane et salariale France Médecin - Cardiologie annuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 161,000 EUR ou plus
10% des personnes gagnent 142,000 à 161,000 EUR
20% des personnes gagnent 102,000 EUR ou moins
65% des personnes gagnent 102,000 à 142,000 EUR
Salaire minimum
87,300 EUR
Médian
162,000 EUR
Maximal
271,000 EUR




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 87,300 EUR (salaire de départ) à 271,000 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 162,000 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 133,000 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 184,000 EUR, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 102,000 EUR à 142,000 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 102,000 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 142,000 EUR à 161,000 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 161,000 EUR.

Comparaison des salaires par expérience / Médecin - Cardiologie / France

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
105,000 EUR
2 - 5 Ans+32%
139,000 EUR
5 - 10 Ans+34%
185,000 EUR
10 - 15 Ans+19%
221,000 EUR
15 - 20 Ans+8%
239,000 EUR
20+ Ans+7%
256,000 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience annuel France Médecin - Cardiologie
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 105,000 EUR.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 139,000 EUR, soit 32% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 185,000 EUR, ce qui est 34% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 221,000 EUR, soit 19% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 239,000 EUR, ce qui est 8% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 256,000 EUR, soit 7% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Médecin - Cardiologie / France

Comparaison des salaires selon le sexe France Médecin - Cardiologie annuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 4%.

Homme
178,000 EUR
Femme-4%
171,000 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / France

Comparaison des salaires selon le sexe annuel France
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Médecin - Cardiologie / France

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 15% tous les 15 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire France Médecin - Cardiologie
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

France / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire France
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 7%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Médecin - Cardiologie / France

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle France Médecin - Cardiologie
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 13% tandis que 87% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 5% à 8% de leur salaire annuel.

Prime reçue
87%
Aucun bonus
13%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.



Salaire horaire moyen / Médecin - Cardiologie / France


84 EUR à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 84 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 42 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Santé et médecine-100%
Aide nutritionnelle avancée67,000 EUR-62%
Fournisseur de pratique avancée61,800 EUR-65%
Allergologue88,000 EUR-50%
Pathologiste adjoint64,500 EUR-63%
Spécialiste de la santé comportementale55,100 EUR-68%
Échographiste cardiaque53,300 EUR-69%
Spécialiste des maladies cardiovasculaires invasives199,000 EUR+14%
Perfusionniste Cardiovasculaire124,000 EUR-29%
Chiropracteur60,100 EUR-66%
Psychologue clinicien148,000 EUR-15%
Spécialiste en traitement correctionnel92,900 EUR-47%
Psychologue conseil109,000 EUR-38%
Dermatologue147,000 EUR-16%
Diabétologue103,000 EUR-41%
Diététicien91,900 EUR-47%
Médecin124,000 EUR-29%
Conseiller en urgence et soins intensifs130,000 EUR-26%
Médecin du service des urgences108,000 EUR-38%
Physiologiste de l'exercice111,000 EUR-36%
Médecin légiste128,000 EUR-27%
Médecin généraliste89,500 EUR-49%
Conseiller en génétique81,400 EUR-53%
Praticien de la santé99,300 EUR-43%
Interniste152,000 EUR-13%
Interventionniste143,000 EUR-18%
Cardiologue invasif185,000 EUR+6%
Expert en médecine du mode de vie78,900 EUR-55%
Massothérapeute médical51,000 EUR-71%
Thérapeute en santé mentale84,300 EUR-52%
Médecin Naturopathe150,000 EUR-14%
Neurologue148,000 EUR-15%
Technologue en neurophysiologie41,300 EUR-76%
Neuroscientifique143,000 EUR-18%
Médecin en médecine nucléaire126,000 EUR-28%
Gynécologue obstétricien138,000 EUR-21%
Spécialiste de la sécurité en santé au travail66,600 EUR-62%
Ophtalmologiste106,000 EUR-39%
Optométriste98,500 EUR-44%
Pédiatre115,000 EUR-34%
Physiothérapeute90,000 EUR-48%
Directeur de physiothérapie92,000 EUR-47%
Médecin - Anesthésiste167,000 EUR-4%
Médecin - Cardiologie175,000 EUR+0%
Médecin - CCU106,000 EUR-39%
Médecin - Dermatologie147,000 EUR-16%
Médecin - Salle d'urgence107,000 EUR-39%
Médecin - Endocrinologie133,000 EUR-24%
Médecin - Pratique familiale99,800 EUR-43%
Médecin - Gastro-entérologie132,000 EUR-24%
Médecin - Généraliste103,000 EUR-41%
Médecin - Gériatrie86,600 EUR-50%
Médecin - Hématologie / Oncologie131,000 EUR-25%
Médecin - Immunologie / Allergie142,000 EUR-19%
Médecin - Maladies infectieuses118,000 EUR-32%
Médecin - Médecine Interne155,000 EUR-11%
Médecin - Médecine maternelle / fœtale121,000 EUR-31%
Médecin - Néphrologie144,000 EUR-18%
Médecin - Neurologie140,000 EUR-20%
Médecin - Médecine Nucléaire128,000 EUR-27%
Médecin - Obstétrique / Gynécologie132,000 EUR-24%
Médecin - Médecine du travail99,600 EUR-43%
Médecin - Ophtalmologie91,200 EUR-48%
Médecin - Oto-rhino-laryngologie92,200 EUR-47%
Médecin - Médecine de la douleur83,800 EUR-52%
Médecin - Pathologie104,000 EUR-40%
Médecin - Cardiologie pédiatrique138,000 EUR-21%
Médecin - Néonatalogie pédiatrique129,000 EUR-26%
Médecin - Pédiatrie113,000 EUR-35%
Médecin - Physiatrie120,000 EUR-31%
Médecin - Podologie119,000 EUR-32%
Médecin - Médecine pulmonaire91,400 EUR-48%
Médecin - Radiothérapie146,000 EUR-16%
Médecin - Radiologie142,000 EUR-19%
Médecin - Rhumatologie135,000 EUR-23%
Médecin - Médecine du sport131,000 EUR-25%
Médecin - Urologie165,000 EUR-5%
Médecin assistant74,900 EUR-57%
Podologue86,200 EUR-51%
Médecin de médecine préventive119,000 EUR-32%
Psychiatre127,000 EUR-27%
Psychologue129,000 EUR-26%
Psychométricien108,000 EUR-38%
Médecin de santé publique94,800 EUR-46%
Pneumologue115,000 EUR-34%
Radiologue130,000 EUR-26%
Diététiste90,400 EUR-48%
Thérapeute respiratoire autorisé81,000 EUR-54%
Spécialiste des soins de la peau74,200 EUR-58%
Médecin de télémédecine82,400 EUR-53%
Urologue166,000 EUR-5%
Thérapeute en réalité virtuelle/augmentée51,200 EUR-71%
Thérapeute en réadaptation visuelle78,600 EUR-55%

Comparaison des salaires par ville

VilleSalaire moyen
Paris196,000 EUR

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.

Secteur privé
48,400 EUR
Secteur public+5%
50,900 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 162,000 EUR et 184,000 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 87,300 EUR à 133,000 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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