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Salaire moyen / Professeur - Chimie / Liban 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire mensuel moyen
19,800,000 LBP
( 238,000,000 LBP annuel)

PETIT
9,120,000
LBP
MOYEN
19,800,000
LBP
ÉLEVÉ
31,500,000
LBP
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 19,800,000 LBP. Les salaires vont de 9,120,000 LBP (le plus bas) à 31,500,000 LBP (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Professeur - Chimie / Liban

Répartition médiane et salariale Liban Professeur - Chimie mensuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 18,800,000 LBP ou plus
10% des personnes gagnent 16,500,000 à 18,800,000 LBP
20% des personnes gagnent 11,300,000 LBP ou moins
65% des personnes gagnent 11,300,000 à 16,500,000 LBP
Salaire minimum
9,120,000
LBP
Médian
18,900,000
LBP
Maximal
31,500,000
LBP




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 9,120,000 LBP (salaire de départ) à 31,500,000 LBP (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 18,900,000 LBP, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 15,300,000 LBP, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 21,800,000 LBP, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 11,300,000 LBP à 16,500,000 LBP. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 11,300,000 LBP, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 16,500,000 LBP à 18,800,000 LBP. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 18,800,000 LBP.

Comparaison des salaires par expérience / Professeur - Chimie / Liban

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
10,300,000 LBP
2 - 5 Ans+34%
13,800,000 LBP
5 - 10 Ans+48%
20,400,000 LBP
10 - 15 Ans+22%
24,900,000 LBP
15 - 20 Ans+9%
27,100,000 LBP
20+ Ans+8%
29,400,000 LBP
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience mensuel Liban Professeur - Chimie
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 10,300,000 LBP.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 13,800,000 LBP, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 20,400,000 LBP, ce qui est 48% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 24,900,000 LBP, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 27,100,000 LBP, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 29,400,000 LBP, soit 8% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires par éducation / Professeur - Chimie / Liban

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Une maîtrise
12,000,000 LBP
Doctorat+93%
23,200,000 LBP
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études mensuel Liban Professeur - Chimie
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Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Une maîtrise

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 12,000,000 LBP.


Niveau 2: Doctorat

A ce niveau, le salaire moyen devient 23,200,000 LBP, 93% de plus que le niveau précédent.



L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?

La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 65,400,000 LBP à 196,000,000 LBP et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.


Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Professeur - Chimie / Liban

Comparaison des salaires selon le sexe Liban Professeur - Chimie mensuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 22%.

Homme
21,800,000 LBP
Femme-18%
17,800,000 LBP
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Liban

Comparaison des salaires selon le sexe mensuel Liban
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Professeur - Chimie / Liban

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 10% tous les 22 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 7% accordée aux salariés tous les 20 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Liban Professeur - Chimie
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Liban / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Liban
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 4%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Professeur - Chimie / Liban

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Liban Professeur - Chimie
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 44% tandis que 56% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 2% à 7% de leur salaire annuel.

Prime reçue
56%
Aucun bonus
44%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Professeur - Chimie / Liban


114,000 LBP à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 114,000 LBP.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 52,600 LBP. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Enseignement / Éducation-100%
Conseiller académique13,900,000 LBP-30%
Assistant académique10,700,000 LBP-46%
Entraîneur académique13,800,000 LBP-30%
Bibliothécaire académique9,860,000 LBP-50%
Responsable Académique16,700,000 LBP-16%
Spécialiste académique12,900,000 LBP-35%
Personnel académique10,300,000 LBP-48%
Accompagnateur11,700,000 LBP-41%
Coach de réussite13,700,000 LBP-31%
Spécialiste des admissions12,700,000 LBP-36%
Professeur de Sciences Agronomiques11,200,000 LBP-43%
Professeur d'anthropologie10,900,000 LBP-45%
Professeur de langue arabe10,800,000 LBP-46%
Professeur d'archéologie11,900,000 LBP-40%
Professeur d'architecture11,900,000 LBP-40%
Archiviste9,040,000 LBP-54%
Professeur d'art10,500,000 LBP-47%
Directeur d'école adjoint13,800,000 LBP-30%
Enseignant adjoint9,730,000 LBP-51%
Professeur de biochimie20,300,000 LBP+2%
Professeur de biologie11,000,000 LBP-44%
Spécialiste de l'apprentissage mixte13,800,000 LBP-30%
Gestionnaire du programme de bourses13,400,000 LBP-32%
Professeur de commerce11,100,000 LBP-44%
Conseiller de carrière13,400,000 LBP-32%
Consultante Carrières13,700,000 LBP-31%
Professeur de chimie10,800,000 LBP-46%
Chef de l'apprentissage à distance17,400,000 LBP-12%
Coordonnatrice de la garde d'enfants11,300,000 LBP-43%
Travailleur de garde d'enfants9,370,000 LBP-53%
Assistant de classe9,150,000 LBP-54%
Psychologue scolaire clinique16,300,000 LBP-18%
Coach de codage11,800,000 LBP-40%
Aide-collège13,900,000 LBP-30%
Spécialiste en préparation à l'université et à la carrière15,000,000 LBP-24%
Doyen du Collège26,900,000 LBP+36%
Président du Collège24,700,000 LBP+25%
Professeur de communication11,000,000 LBP-44%
Agent d'éducation communautaire9,250,000 LBP-53%
Professeur d'informatique10,300,000 LBP-48%
Formatrice en écriture créative13,500,000 LBP-32%
Conseiller en crédit13,600,000 LBP-31%
Professeur d'études culturelles10,700,000 LBP-46%
Coordonnateur du curriculum13,000,000 LBP-34%
Développeur de programmes14,600,000 LBP-26%
Spécialiste du curriculum14,500,000 LBP-27%
Doyen de la Faculté25,600,000 LBP+29%
Démonstrateur10,400,000 LBP-48%
Contrôleur adjoint des examens13,200,000 LBP-33%
Éducateur à la citoyenneté numérique11,000,000 LBP-44%
Formatrice en littératie numérique10,800,000 LBP-46%
Directeur des technologies d'apprentissage14,600,000 LBP-26%
Coordonnatrice de l'enseignement à distance12,100,000 LBP-39%
Consultante en apprentissage en ligne16,200,000 LBP-18%
Développeur de contenu d'apprentissage en ligne14,300,000 LBP-28%
Concepteur d'apprentissage en ligne14,000,000 LBP-29%
Chargé de cours en économie19,000,000 LBP-4%
Professeur d'économie11,300,000 LBP-43%
Responsable Conformité EdTech12,000,000 LBP-39%
Consultant EdTech12,600,000 LBP-36%
Créateur de contenu EdTech12,100,000 LBP-39%
Administrateur de l'éducation12,400,000 LBP-37%
Assistante d'éducation10,100,000 LBP-49%
Directrice adjointe à l'éducation15,000,000 LBP-24%
Bibliothécaire adjointe à l'éducation8,180,000 LBP-59%
Principal adjoint à l'éducation12,000,000 LBP-39%
Professeur adjoint d'éducation16,000,000 LBP-19%
Associé à l'éducation10,500,000 LBP-47%
Consultant en éducation13,600,000 LBP-31%
Coordonnatrice de l'éducation12,400,000 LBP-37%
Conseiller pédagogique12,500,000 LBP-37%
Directeur de l'éducation19,400,000 LBP-2%
Analyste des politiques d'éducation16,200,000 LBP-18%
Spécialiste du programme d'éducation14,000,000 LBP-29%
Chercheur en éducation16,100,000 LBP-19%
Spécialiste des ressources éducatives12,500,000 LBP-37%
Facilitatrice des services éducatifs13,400,000 LBP-32%
Spécialiste des technologies de l'éducation12,100,000 LBP-39%
Rédactrice de contenu éducatif13,700,000 LBP-31%
Responsable de la confidentialité des données éducatives13,400,000 LBP-32%
Psychologue scolaire16,700,000 LBP-16%
Professeur d'EFL11,400,000 LBP-42%
Formateur en e-learning9,960,000 LBP-50%
Professeur d'école primaire8,960,000 LBP-55%
Professeur d'ingénierie16,100,000 LBP-19%
Professeur d'anglais10,800,000 LBP-46%
Professeur d'anglais langue seconde11,000,000 LBP-44%
Assistante de Faculté14,100,000 LBP-29%
Professeur de langue étrangère9,870,000 LBP-50%
Enseignant GED9,510,000 LBP-52%
Professeur de géographie10,500,000 LBP-47%
Responsable du Département de Mathématiques15,000,000 LBP-24%
Proviseur18,500,000 LBP-7%
Professeur de lycée11,700,000 LBP-41%
Professeur d'histoire11,600,000 LBP-41%
Enseignant infantile8,230,000 LBP-58%
Assistant pédagogique11,300,000 LBP-43%
Entraîneur pédagogique13,000,000 LBP-34%
Instructeur12,100,000 LBP-39%
Enseignante de maternelle8,780,000 LBP-56%
Professeur de langue pour expatrié9,580,000 LBP-52%
Professeur de droit16,600,000 LBP-16%
Concepteur d'apprentissage13,800,000 LBP-30%
Concepteur d'expérience d'apprentissage15,100,000 LBP-24%
Administrateur du système de gestion de l'apprentissage12,100,000 LBP-39%
Maître de conférences18,400,000 LBP-7%
Bibliothécaire9,580,000 LBP-52%
Assistante bibliothécaire7,440,000 LBP-62%
Directeur de la bibliothèque12,800,000 LBP-35%
Spécialiste de la bibliothèque9,880,000 LBP-50%
Technicien de bibliothèque8,850,000 LBP-55%
Professeur de sciences de la vie10,800,000 LBP-46%
Coordinatrice et animatrice Makerspace10,400,000 LBP-48%
Professeur de mathématiques12,500,000 LBP-37%
Prof de maths12,800,000 LBP-35%
Mentor12,500,000 LBP-37%
Enseignant au collège11,700,000 LBP-41%
Professeur de musique9,890,000 LBP-50%
Responsable de pépinière15,900,000 LBP-20%
Ouvrier de pépinière6,700,000 LBP-66%
Développeur de cours en ligne12,500,000 LBP-37%
Instructeur de cours en ligne12,000,000 LBP-39%
Facilitateur d'apprentissage en ligne10,700,000 LBP-46%
Tuteur en ligne9,920,000 LBP-50%
Paraprofessionnel15,500,000 LBP-22%
Spécialiste de l'apprentissage personnalisé14,700,000 LBP-26%
Spécialiste de l'éducation physique12,700,000 LBP-36%
Professeur d'éducation physique10,200,000 LBP-49%
Professeur de physique11,800,000 LBP-40%
Professeur de sciences politiques11,900,000 LBP-40%
Chercheur Post-Doctorant17,000,000 LBP-14%
Administrateur de l'éducation préscolaire12,400,000 LBP-37%
Enseignant préscolaire9,040,000 LBP-54%
Enseignant d'école primaire9,840,000 LBP-50%
Principal15,400,000 LBP-22%
Spécialiste de produit12,200,000 LBP-38%
Professeur - Comptabilité19,300,000 LBP-3%
Professeur - Architecture20,000,000 LBP+1%
Professeur - Biologie19,700,000 LBP-1%
Professeur - Administration des affaires19,600,000 LBP-1%
Professeur - Génie Chimique21,800,000 LBP+10%
Professeur - Chimie19,800,000 LBP-0%
Professeur - Génie civil18,700,000 LBP-6%
Professeur - Communication18,900,000 LBP-5%
Professeur - Informatique20,300,000 LBP+2%
Professeur - Dentisterie21,600,000 LBP+9%
Professeur - Théâtre18,300,000 LBP-8%
Professeur - Economie20,100,000 LBP+1%
Professeur - Éducation20,200,000 LBP+2%
Professeur - Génie électrique21,400,000 LBP+8%
Professeur - anglais19,700,000 LBP-1%
Professeur - Génie de l'environnement21,500,000 LBP+8%
Professeur - Langues étrangères18,400,000 LBP-7%
Professeur - Sciences géologiques19,400,000 LBP-2%
Professeur - Histoire20,000,000 LBP+1%
Professeur - Génie industriel20,200,000 LBP+2%
Professeur - Droit22,300,000 LBP+13%
Professeur - Appui Juridique18,300,000 LBP-8%
Professeur - Arts libéraux19,500,000 LBP-2%
Professeur - Marketing19,300,000 LBP-3%
Professeur - Mathématiques21,700,000 LBP+9%
Professeur - Génie mécanique21,600,000 LBP+9%
Professeur - Administration médicale22,200,000 LBP+12%
Professeur - Médecine23,000,000 LBP+16%
Professeur - Musique17,900,000 LBP-10%
Professeur - Soins infirmiers18,800,000 LBP-5%
Professeur - Sciences pharmaceutiques20,100,000 LBP+1%
Professeur - Philosophie20,700,000 LBP+4%
Professeur - Physiothérapie20,000,000 LBP+1%
Professeur - Physique21,100,000 LBP+6%
Professeur - Psychologie19,500,000 LBP-2%
Professeur - Réadaptation18,500,000 LBP-7%
Professeur - Travail social18,500,000 LBP-7%
Professeur - Sociologie20,600,000 LBP+4%
Professeur - Éducation spécialisée19,300,000 LBP-3%
Professeur de psychologie16,200,000 LBP-18%
Professeur assistant en gestion publique17,100,000 LBP-14%
Conseiller scolaire15,300,000 LBP-23%
Professeur de sciences11,000,000 LBP-44%
Assistant de laboratoire scientifique9,690,000 LBP-51%
Professeur de mathématiques au secondaire12,000,000 LBP-39%
Enseignant du secondaire10,500,000 LBP-47%
Défenseur de l'éducation spéciale14,800,000 LBP-25%
Professeur d'éducation spéciale11,700,000 LBP-41%
Assistant aux besoins spéciaux9,220,000 LBP-53%
Chargé de cours en statistiques20,000,000 LBP+1%
Éducateur STEAM10,200,000 LBP-49%
Éducateur STEM10,200,000 LBP-49%
Coordonnatrice des comptes étudiants11,000,000 LBP-44%
Spécialiste du développement étudiant13,000,000 LBP-34%
Spécialiste de l'emploi étudiant12,600,000 LBP-36%
Services aux étudiants9,590,000 LBP-52%
Coordonnatrice des services aux étudiants10,500,000 LBP-47%
Responsable du soutien aux étudiants12,900,000 LBP-35%
Enseignant suppléant9,140,000 LBP-54%
Professeur9,620,000 LBP-51%
Aide-enseignant8,760,000 LBP-56%
Formateur d'enseignants13,300,000 LBP-33%
Assistant d'enseignement8,840,000 LBP-55%
Enseignant TEFL11,900,000 LBP-40%
Spécialiste de la formation et du développement14,300,000 LBP-28%
Coordonnateur de la formation10,200,000 LBP-49%
Tuteur11,000,000 LBP-44%
Professeur universitaire20,000,000 LBP+1%
Enseignant virtuel10,300,000 LBP-48%
Professeur d'enseignement professionnel11,200,000 LBP-43%

Comparaison des salaires par ville

VilleSalaire moyen
Beyrouth22,300,000 LBP

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 12%.

Secteur privé
12,200,000 LBP
Secteur public+12%
13,700,000 LBP
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 18,900,000 LBP et 21,800,000 LBP. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 9,120,000 LBP à 15,300,000 LBP, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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