Salaire moyen / Responsable commercial Ingénierie / Maurice 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
31,400
MUR MOYEN
58,100
MUR ÉLEVÉ
87,800
MUR
Le salaire moyen est d'environ 58,100 MUR. Les salaires vont de 31,400 MUR (le plus bas) à 87,800 MUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 31,400 MUR |
51,900 MUR |
87,800 MUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 31,400 MUR (salaire de départ) à 87,800 MUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 51,900 MUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 43,500 MUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 58,600 MUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 34,500 MUR à 46,400 MUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 34,500 MUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 46,400 MUR à 51,800 MUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 51,800 MUR.
Comparaison des salaires par expérience / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 36,500 MUR | |
| 2 - 5 Ans | +26% | 46,000 MUR |
| 5 - 10 Ans | +32% | 60,700 MUR |
| 10 - 15 Ans | +18% | 71,400 MUR |
| 15 - 20 Ans | +11% | 79,000 MUR |
| 20+ Ans | +6% | 84,100 MUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 36,500 MUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 46,000 MUR, soit 26% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 60,700 MUR, ce qui est 32% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 71,400 MUR, soit 18% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 79,000 MUR, ce qui est 11% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 84,100 MUR, soit 6% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Licence | 47,200 MUR | |
| Une maîtrise | +53% | 72,000 MUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Licence
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 47,200 MUR.
Niveau 2: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 72,000 MUR, 53% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 233,000 MUR à 699,000 MUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 6%.
| Homme | 59,700 MUR | |
| Femme | -6% | 56,100 MUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Maurice
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 7% tous les 30 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 4% accordée aux salariés tous les 29 mois.
Maurice / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 41% tandis que 59% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 6% à 7% de leur salaire annuel.
| Prime reçue | 59% | |
| Aucun bonus | 41% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Responsable commercial Ingénierie / Maurice
340 MUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 340 MUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 180 MUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Ingénierie |  -100% | |
| Ingénieur Impression 3D | 38,100 MUR | -34% |
| Ingénieur Acoustique | 40,900 MUR | -30% |
| Technicien en ingénierie d'assemblage | 32,200 MUR | -45% |
| Ingénieur en chef adjoint | 48,400 MUR | -17% |
| Ingénieur associé | 38,500 MUR | -34% |
| Dessinateur AutoCAD | 24,600 MUR | -58% |
| Opérateur Autocad | 26,200 MUR | -55% |
| Ingénieur en automatisation | 43,700 MUR | -25% |
| Ingénieur Support Système Avionique | 38,900 MUR | -33% |
| Ingénieur biochimiste | 38,400 MUR | -34% |
| Ingénieur BMS | 40,200 MUR | -31% |
| Appel d'offres de pont et d'écluse | 23,000 MUR | -60% |
| Ingénieur de diffusion | 41,700 MUR | -28% |
| Ingénieur Conception CAO | 43,600 MUR | -25% |
| Concepteur CAO | 24,800 MUR | -57% |
| Ingénieur CAE | 40,800 MUR | -30% |
| Ingénieur Céramique | 37,200 MUR | -36% |
| Ingénieur chimiste | 43,400 MUR | -25% |
| Dessinateur civil | 25,400 MUR | -56% |
| Ingénieur civil | 43,600 MUR | -25% |
| Ingénieur de chantier civil | 40,600 MUR | -30% |
| Technicien civil | 24,900 MUR | -57% |
| Ingénieur Cognitif | 39,400 MUR | -32% |
| Ingénieur de mise en service | 39,900 MUR | -31% |
| Ingénieur en communication | 43,200 MUR | -26% |
| Ingénieur Condition Monitoring | 37,400 MUR | -36% |
| Ingénieur associé contractuel | 39,100 MUR | -33% |
| Ingénieur contractuel | 40,500 MUR | -30% |
| Ingénieur des systèmes de contrôle | 40,800 MUR | -30% |
| Ingénieur contrôle | 40,900 MUR | -30% |
| Ingénieur logiciel de contrôle | 37,900 MUR | -35% |
| Ingénieur Corrosion | 38,200 MUR | -34% |
| Ingénieur de conception | 40,600 MUR | -30% |
| Directeur de l'ingénierie | 83,100 MUR |  +43% |
| Dessinateur | 26,900 MUR | -54% |
| Responsable de la rédaction | 46,500 MUR | -20% |
| Ingénieur de forage | 40,100 MUR | -31% |
| Contremaître de forage | 12,400 MUR | -79% |
| Dessinateur électrique | 20,600 MUR | -65% |
| Ingénieur éléctricien | 47,000 MUR | -19% |
| Responsable Génie Electrique | 57,700 MUR | -1% |
| Technologue en génie électromécanique | 45,300 MUR | -22% |
| Assembleur d'équipements électromécaniques | 20,800 MUR | -64% |
| Ingénieur Energétique | 42,100 MUR | -28% |
| Assembleur de moteurs | 19,300 MUR | -67% |
| Ingénieur | 44,100 MUR | -24% |
| Responsable de compte ingénierie | 48,400 MUR | -17% |
| Concepteur en chef de l'ingénierie | 47,700 MUR | -18% |
| Ingénieur consultant | 56,700 MUR | -2% |
| Responsable Grands Comptes Ingénierie | 61,800 MUR | +6% |
| Technicien de laboratoire d'ingénierie | 40,100 MUR | -31% |
| Directeur de l'Ingénierie | 58,500 MUR | +1% |
| Responsable de la planification de l'ingénierie | 56,900 MUR | -2% |
| Responsable Production Ingénierie | 77,100 MUR | +33% |
| Analyste de projets d'ingénierie | 50,000 MUR | -14% |
| Coordonnateur de projets d'ingénierie | 47,100 MUR | -19% |
| Directeur de Projet Ingénierie | 85,000 MUR | +46% |
| Chef de projet ingénierie | 50,700 MUR | -13% |
| Chef de projet Ingénierie | 56,100 MUR | -3% |
| Responsable Recherche et Développement Ingénierie | 69,000 MUR | +19% |
| Coordonnateur de la sécurité de l'ingénierie | 33,000 MUR | -43% |
| Responsable commercial Ingénierie | 58,100 MUR | -0% |
| Technicien en ingénierie | 31,100 MUR | -46% |
| Technologue en ingénierie | 32,000 MUR | -45% |
| Ingénieur environnemental | 42,400 MUR | -27% |
| Ingénieur équipement | 37,100 MUR | -36% |
| Responsable de l'ingénierie des équipements | 55,600 MUR | -4% |
| Estimateur | 36,800 MUR | -37% |
| Spécialiste de la fabrication | 30,000 MUR | -48% |
| Fabricant | 18,100 MUR | -69% |
| Ingénieur Façade | 39,700 MUR | -32% |
| Analyste Fibre | 22,900 MUR | -61% |
| Ingénieur de chantier | 41,100 MUR | -29% |
| Responsable de l'ingénierie de terrain | 69,400 MUR | +19% |
| Ingénieur incendie | 39,800 MUR | -32% |
| Ajusteur et tourneur | 13,200 MUR | -77% |
| Planificateur stratégique forestier | 46,300 MUR | -20% |
| Ingénieur Génération | 42,100 MUR | -28% |
| Ingénieur Génétique | 43,500 MUR | -25% |
| Ingénieur géologue | 44,100 MUR | -24% |
| Ingénieur Géotechnique | 45,400 MUR | -22% |
| Mécanicien d'équipement lourd | 21,000 MUR | -64% |
| Ingénieur routier | 39,900 MUR | -31% |
| Professionnel SSE | 38,200 MUR | -34% |
| Ingénieur Interface Homme Machine | 39,100 MUR | -33% |
| Ingénieur CVC | 44,200 MUR | -24% |
| Superviseur CVC | 36,300 MUR | -38% |
| Ingénieur industriel | 41,500 MUR | -29% |
| Technologue en génie industriel | 41,700 MUR | -28% |
| Ingénieur en instrumentation | 39,000 MUR | -33% |
| technicien d'instrument | 23,600 MUR | -59% |
| Ingénieur Instrumentation et Contrôle | 39,900 MUR | -31% |
| Concepteur d'instrumentation | 35,400 MUR | -39% |
| Responsable instrumentation | 43,000 MUR | -26% |
| Ingénieur Irrigation | 39,300 MUR | -32% |
| Ingénieur aéronautique agréé | 42,900 MUR | -26% |
| Ingénieur de locomotive | 38,500 MUR | -34% |
| Ingénieur Maintenance | 39,400 MUR | -32% |
| Technicien d'entretien | 15,100 MUR | -74% |
| Responsable maintenance | 40,600 MUR | -30% |
| Ingénieur de fabrication | 37,900 MUR | -35% |
| Ingénieur dans la marine | 41,200 MUR | -29% |
| Ingénieur Matériaux | 41,600 MUR | -28% |
| Chercheur en matériaux | 38,300 MUR | -34% |
| Technicien des matériaux | 28,700 MUR | -51% |
| Ingénieur mécanique et électrique | 45,200 MUR | -22% |
| Ingénieur en conception mécanique | 46,100 MUR | -21% |
| Concepteur mécanique | 35,100 MUR | -40% |
| Ingénieur mécanique | 42,400 MUR | -27% |
| Responsable Ingénierie Mécanique | 58,000 MUR | -0% |
| Inspecteur mécanique | 41,100 MUR | -29% |
| Ingénieur mécatronique | 42,700 MUR | -27% |
| Ingénieur minier | 40,300 MUR | -31% |
| Ingénieur Nanotechnologie | 44,700 MUR | -23% |
| Ingénieur en traitement du langage naturel | 45,200 MUR | -22% |
| Ingénieur Pétrole et Pétrochimie | 43,900 MUR | -24% |
| Ingénieur Optique | 38,900 MUR | -33% |
| Assembleur d'instruments optiques | 21,100 MUR | -64% |
| Assembleur de circuits imprimés | 15,600 MUR | -73% |
| Ingénieur photonique | 44,100 MUR | -24% |
| Technicien en photonique | 37,300 MUR | -36% |
| Ingénieur pipeline | 38,800 MUR | -33% |
| Concepteur de tuyauterie | 21,600 MUR | -63% |
| Ingénieur en tuyauterie | 37,800 MUR | -35% |
| Ingénieur Planification | 40,200 MUR | -31% |
| Inspecteur d'appareils sous pression | 18,800 MUR | -68% |
| Ingénieur principal des coûts | 43,200 MUR | -26% |
| Ingénieur principal | 42,000 MUR | -28% |
| Ingénieur Support Principal | 43,600 MUR | -25% |
| Ingénieur de procédé | 41,400 MUR | -29% |
| Opérateur de processus | 25,500 MUR | -56% |
| Ingénieur développement produit | 45,100 MUR | -22% |
| Technicien en développement de produits | 31,000 MUR | -47% |
| Ingénieur Produit | 42,400 MUR | -27% |
| Ingénieur Sécurité des Produits | 37,500 MUR | -35% |
| Ingénieur de production | 39,500 MUR | -32% |
| Ingénieur de projet | 44,700 MUR | -23% |
| Gestionnaire de proposition | 54,600 MUR | -6% |
| Ingénieur commercial | 44,100 MUR | -24% |
| Ingénieur Assurance Qualité | 39,200 MUR | -33% |
| Ingénieur ferroviaire | 41,400 MUR | -29% |
| Ingénieur de terrain régional | 43,700 MUR | -25% |
| Ingénieur Télédétection | 41,700 MUR | -28% |
| Ingénieur Robotique | 45,000 MUR | -23% |
| Technicien en robotique | 33,800 MUR | -42% |
| Ingénieur de sécurité | 42,600 MUR | -27% |
| Inspecteur de la sécurité | 31,900 MUR | -45% |
| Chef de la sécurité | 48,400 MUR | -17% |
| Officier de sécurité | 21,700 MUR | -63% |
| Ingénieur Ordonnancement | 37,900 MUR | -35% |
| Ingénieur sécurité | 45,200 MUR | -22% |
| Technicien de maintenance | 42,500 MUR | -27% |
| Ingénieur de la maison intelligente | 43,500 MUR | -25% |
| Ingénieur Solaire | 44,800 MUR | -23% |
| Ingénieur du personnel | 39,100 MUR | -33% |
| Ingénieur Equipement Statique | 40,100 MUR | -31% |
| Ingénieur stationnaire | 38,200 MUR | -34% |
| Ingénieur Stress | 37,500 MUR | -35% |
| Ingénieur analyse de structure | 41,000 MUR | -29% |
| Concepteur structurel | 36,300 MUR | -38% |
| Ingénieur en structure | 42,500 MUR | -27% |
| Technicien structure | 26,200 MUR | -55% |
| Ingénieur sous-marin | 49,900 MUR | -14% |
| spécialité en logistique | 41,400 MUR | -29% |
| Arpenteur | 32,500 MUR | -44% |
| Agent des affaires techniques | 20,300 MUR | -65% |
| Assistant technique | 20,500 MUR | -65% |
| Ingénieur technique | 36,800 MUR | -37% |
| Ingénieur du Support Technique | 37,400 MUR | -36% |
| Ingénieur d'appel d'offres | 35,800 MUR | -38% |
| Ingénieur Développement de Tests | 42,100 MUR | -28% |
| Ingénieur d'essais | 41,200 MUR | -29% |
| Ingénieur des transports | 38,000 MUR | -35% |
| Ingénieur Urbain | 39,900 MUR | -31% |
| Ingénieur validation | 35,900 MUR | -38% |
| Ingénieur de vérification | 40,800 MUR | -30% |
| Ingénieur des eaux usées | 40,600 MUR | -30% |
| Ingénieur en énergie éolienne | 40,300 MUR | -31% |
| Responsable des opérations éoliennes | 54,800 MUR | -6% |
| Ingénieur sans fil | 43,300 MUR | -25% |
| Planificateur de travail | 28,300 MUR | -51% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 18%.
| Secteur privé | 41,900 MUR | |
| Secteur public | +18% | 49,400 MUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 51,900 MUR et 58,600 MUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 31,400 MUR à 43,500 MUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.
