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Salaire moyen / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire annuel moyen
34,700 CAD
( 2,890 CAD mensuel)

PETIT
18,400
CAD
MOYEN
34,700
CAD
ÉLEVÉ
52,800
CAD
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 34,700 CAD. Les salaires vont de 18,400 CAD (le plus bas) à 52,800 CAD (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador

Répartition médiane et salariale Terre-Neuve-Labrador Dessinateur de cadres et de fermes annuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 31,200 CAD ou plus
10% des personnes gagnent 27,800 à 31,200 CAD
20% des personnes gagnent 20,500 CAD ou moins
65% des personnes gagnent 20,500 à 27,800 CAD
Salaire minimum
18,400 CAD
Médian
31,300 CAD
Maximal
52,800 CAD




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 18,400 CAD (salaire de départ) à 52,800 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 31,300 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 26,100 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 35,400 CAD, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 20,500 CAD à 27,800 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 20,500 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 27,800 CAD à 31,200 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 31,200 CAD.

Comparaison des salaires par expérience / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
21,100 CAD
2 - 5 Ans+23%
26,000 CAD
5 - 10 Ans+42%
36,800 CAD
10 - 15 Ans+17%
43,000 CAD
15 - 20 Ans+10%
47,300 CAD
20+ Ans+6%
50,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience annuel Terre-Neuve-Labrador Dessinateur de cadres et de fermes
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 21,100 CAD.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 26,000 CAD, soit 23% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 36,800 CAD, ce qui est 42% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 43,000 CAD, soit 17% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 47,300 CAD, ce qui est 10% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 50,000 CAD, soit 6% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires par éducation / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Lycée
26,000 CAD
Certificat ou Diplôme+40%
36,300 CAD
Licence+42%
51,400 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études annuel Terre-Neuve-Labrador Dessinateur de cadres et de fermes
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Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Lycée

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 26,000 CAD.


Niveau 2: Certificat ou Diplôme

A ce niveau, le salaire moyen devient 36,300 CAD, 40% de plus que le niveau précédent.


Niveau 3: Licence

A ce niveau, le salaire moyen devient 51,400 CAD, 42% de plus que le niveau précédent.



Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador

Comparaison des salaires selon le sexe Canada Dessinateur de cadres et de fermes annuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 5%.

Homme
38,500 CAD
Femme-5%
36,700 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Canada

Comparaison des salaires selon le sexe annuel Canada
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada Dessinateur de cadres et de fermes
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Canada / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 7%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Dessinateur de cadres et de fermes / Canada

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Canada Dessinateur de cadres et de fermes
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.

Prime reçue
%
Aucun bonus
100%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Dessinateur de cadres et de fermes / Terre-Neuve-Labrador


17 CAD à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 17 CAD.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 9 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Construction / Construction / Installation-100%
Technicien en construction d'impression 3D73,600 CAD+110%
Arbitre42,100 CAD+21%
Assembleur35,900 CAD+3%
Constructeur de bateaux et charpentier naval53,600 CAD+54%
Maçon31,200 CAD-10%
Administrateur d'immeuble45,200 CAD+30%
Ingénieur en automatisation du bâtiment104,000 CAD+200%
Responsable des contrats de construction156,000 CAD+350%
Responsable de la modélisation des informations du bâtiment131,000 CAD+280%
Inspecteur en bâtiment44,400 CAD+28%
Moniteur de bâtiment33,600 CAD-3%
Directeur des ventes d'immeubles141,000 CAD+310%
Spécialiste de l'intégration des systèmes du bâtiment99,000 CAD+190%
Ébéniste36,700 CAD+6%
Menuisier41,600 CAD+20%
Ingénieur civil105,000 CAD+200%
Technicien civil52,700 CAD+52%
Bétonnier33,600 CAD-3%
Inspecteur de la construction et du bâtiment44,500 CAD+28%
Responsable construction et maintenance84,500 CAD+140%
Assistant de construction39,800 CAD+15%
Coordonnateur des travaux58,400 CAD+68%
Analyste de données de construction89,800 CAD+160%
Estimateur en construction66,200 CAD+91%
Ingénieur de terrain en construction94,000 CAD+170%
Directeur général de la construction185,000 CAD+430%
Agent d'inventaire de la construction36,500 CAD+5%
Directeur de la construction194,000 CAD+460%
Responsable des opérations de construction170,000 CAD+390%
Responsable des contrôles de projet de construction138,000 CAD+300%
Coordonnateur de projets de construction111,000 CAD+220%
Ingénieur de projet de construction107,000 CAD+210%
Chef de projet de construction190,000 CAD+450%
Planificateur de projet de construction104,000 CAD+200%
Responsable Contrôle Qualité Construction141,000 CAD+310%
Ingénieur en robotique du bâtiment107,000 CAD+210%
Agent de sécurité des chantiers69,500 CAD+100%
Surintendant de construction63,500 CAD+83%
Superviseur de chantier95,000 CAD+170%
Assistant technique de construction38,600 CAD+11%
Officier technique du bâtiment45,500 CAD+31%
Rédacteur technique en construction42,800 CAD+23%
Technicien en bâtiment36,900 CAD+6%
Consultant en gestion des déchets de construction103,000 CAD+200%
Ouvrier du batiment30,500 CAD-12%
Opérateur de grue et de tour37,100 CAD+7%
Grutier37,500 CAD+8%
Mécanicien diesel33,000 CAD-5%
Responsable construction numérique115,000 CAD+230%
Un dessinateur32,600 CAD-6%
Installateur de cloisons sèches37,400 CAD+8%
Dessinateur électrique37,900 CAD+9%
Superviseur en génie électrique113,000 CAD+230%
Technicien en génie électrique44,800 CAD+29%
superviseur électrique74,400 CAD+110%
Électricien53,500 CAD+54%
Installateur et réparateur d'ascenseurs45,400 CAD+31%
Ingénieur106,000 CAD+210%
Operateur de pelle34,000 CAD-2%
Inspecteur de terrain60,800 CAD+75%
Finisseur de plancher37,800 CAD+9%
Responsable d'étage55,400 CAD+60%
Contremaître28,900 CAD-17%
Dessinateur de cadres et de fermes34,700 CAD-0%
Finisseur de meubles34,400 CAD-1%
Technicien Gaz32,900 CAD-5%
Bricoleur30,900 CAD-11%
Coordonnateur Santé et Sécurité45,900 CAD+32%
Agent de santé et de sécurité50,200 CAD+45%
Gestionnaire d'installation122,000 CAD+250%
Installateur33,000 CAD-5%
Installateur d'isolation34,200 CAD-1%
Ouvrier28,900 CAD-17%
Arpenteur-géomètre47,600 CAD+37%
Spécialiste de la construction allégée99,100 CAD+190%
Technicien ascenseur34,300 CAD-1%
Contremaître de maintenance33,000 CAD-5%
Testeur de matériaux53,100 CAD+53%
Maquettiste53,600 CAD+54%
Préparateur de commandes32,200 CAD-7%
Peintre35,500 CAD+2%
Couche de tuyau28,000 CAD-19%
Soudeur en tuyauterie30,200 CAD-13%
Tuyauteur28,500 CAD-18%
Plombier38,200 CAD+10%
Spécialiste en préfabrication et construction modulaire93,300 CAD+170%
Coordonnateur immobilier88,200 CAD+150%
Directeur des achats119,000 CAD+240%
Estimateur de quantité64,200 CAD+85%
Métreur64,800 CAD+87%
Couvreur de toiture et carreleur31,400 CAD-10%
Tôlerie Mécanicien35,400 CAD+2%
Tôlier30,800 CAD-11%
Commis de chantier33,100 CAD-5%
Ingénieur de chantier94,400 CAD+170%
Chef de site161,000 CAD+360%
Controleur de bourse50,300 CAD+45%
Ouvrier de construction en acier de charpente36,400 CAD+5%
Ingénieur Matériaux Durables97,400 CAD+180%
Dessinateur technique40,800 CAD+18%
Gestionnaire d'appel d'offres145,000 CAD+320%
Gestionnaire d'appels d'offres152,000 CAD+340%
Opérateur de grue à tour35,100 CAD+1%
Carreleur de murs et de sols32,300 CAD-7%
Directeur d'entrepôt115,000 CAD+230%
Soudeur30,200 CAD-13%
Surintendant de soudage38,900 CAD+12%

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.

Secteur privé
117,000 CAD
Secteur public+4%
122,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 31,300 CAD et 35,400 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 18,400 CAD à 26,100 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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