Rechercher les salaires
Emplois les mieux rémunérés
Des articles
Submit Salary
Lettres d'augmentation de salaire

Salaire moyen / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire annuel moyen
89,300 CAD
( 7,440 CAD mensuel)

PETIT
44,600
CAD
MOYEN
89,300
CAD
ÉLEVÉ
138,000
CAD
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 89,300 CAD. Les salaires vont de 44,600 CAD (le plus bas) à 138,000 CAD (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse

Répartition médiane et salariale Nouvelle-Écosse Spécialiste NFT annuel
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nova-scotia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-nova-scotia-nft-specialist.jpg

Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 82,100 CAD ou plus
10% des personnes gagnent 72,700 à 82,100 CAD
20% des personnes gagnent 52,100 CAD ou moins
65% des personnes gagnent 52,100 à 72,700 CAD
Salaire minimum
44,600 CAD
Médian
82,600 CAD
Maximal
138,000 CAD




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 44,600 CAD (salaire de départ) à 138,000 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 82,600 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 67,800 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 94,200 CAD, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 52,100 CAD à 72,700 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 52,100 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 72,700 CAD à 82,100 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 82,100 CAD.

Comparaison des salaires par expérience / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
53,500 CAD
2 - 5 Ans+32%
70,900 CAD
5 - 10 Ans+34%
94,800 CAD
10 - 15 Ans+19%
113,000 CAD
15 - 20 Ans+8%
122,000 CAD
20+ Ans+7%
131,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience annuel Nouvelle-Écosse Spécialiste NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nova-scotia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-nova-scotia-nft-specialist.jpg

Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 53,500 CAD.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 70,900 CAD, soit 32% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 94,800 CAD, ce qui est 34% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 113,000 CAD, soit 19% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 122,000 CAD, ce qui est 8% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 131,000 CAD, soit 7% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

Comparaison des salaires par éducation / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Lycée
67,100 CAD
Certificat ou Diplôme+14%
76,500 CAD
Licence+36%
104,000 CAD
Une maîtrise+26%
131,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études annuel Nouvelle-Écosse Spécialiste NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nova-scotia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-nova-scotia-nft-specialist.jpg

Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Lycée

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 67,100 CAD.


Niveau 2: Certificat ou Diplôme

A ce niveau, le salaire moyen devient 76,500 CAD, 14% de plus que le niveau précédent.


Niveau 3: Licence

A ce niveau, le salaire moyen devient 104,000 CAD, 36% de plus que le niveau précédent.


Niveau 4: Une maîtrise

A ce niveau, le salaire moyen devient 131,000 CAD, 26% de plus que le niveau précédent.



L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?

La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 50,000 CAD à 150,000 CAD et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.


Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse

Comparaison des salaires selon le sexe Canada Spécialiste NFT annuel
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-nft-specialist.jpg

Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 4%.

Homme
93,300 CAD
Femme-4%
89,300 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Canada

Comparaison des salaires selon le sexe annuel Canada
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada Spécialiste NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/annual-salary-increment-rate-canada-nft-specialist.jpg


Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Canada / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 7%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Spécialiste NFT / Canada

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Canada Spécialiste NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/annual-salary-bonus-rate-canada-nft-specialist.jpg

Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.

Prime reçue
%
Aucun bonus
100%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Spécialiste NFT / Nouvelle-Écosse


43 CAD à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 43 CAD.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 21 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Publicité / Design graphique / Evénementiel-100%
Analyste fraude publicitaire124,000 CAD+39%
Responsable de compte publicitaire125,000 CAD+40%
Gestionnaire de compte publicitaire138,000 CAD+55%
Planificateur de compte publicitaire67,700 CAD-24%
Responsable publicité et promotions195,000 CAD+120%
Coordonnateur de la publicité96,000 CAD+8%
Analyste de données publicitaires129,000 CAD+45%
Directeur de la publicité179,000 CAD+100%
Responsable des Opérations Publicitaires198,000 CAD+120%
Directeur des ventes publicitaires197,000 CAD+120%
Planificateur stratégique publicitaire121,000 CAD+36%
Chef d'équipe publicitaire114,000 CAD+28%
Directeur d'animation144,000 CAD+61%
Animateur83,900 CAD-6%
Directeur artistique118,000 CAD+32%
Gestionnaire artistique111,000 CAD+24%
Analyste publicitaire en intelligence artificielle131,000 CAD+47%
Artiste70,400 CAD-21%
Directrice artistique adjointe85,600 CAD-4%
Technicien en équipement audio et vidéo70,000 CAD-22%
Ingénieur du son82,700 CAD-7%
Technicien audiovisuel68,500 CAD-23%
Consultante en image de marque148,000 CAD+66%
Administrateur de diffusion125,000 CAD+40%
Ventes de restauration75,100 CAD-16%
Formateur en restauration89,200 CAD-0%
Conseillère en couleurs74,400 CAD-17%
Dessinateur commercial et industriel67,000 CAD-25%
Organisateur de conférence85,400 CAD-4%
Responsable de la production de contenu et de médias132,000 CAD+48%
CopyWriter74,500 CAD-17%
Stratège de contenu créatif147,000 CAD+65%
Concepteur créatif84,300 CAD-6%
Directeur de création112,000 CAD+25%
Technologue créatif135,000 CAD+51%
Spécialiste de la gestion des foules110,000 CAD+23%
Stratège en conception116,000 CAD+30%
Designer64,200 CAD-28%
Éditeur de bureau55,400 CAD-38%
Gestionnaire de campagne numérique117,000 CAD+31%
Gestionnaire de médias numériques135,000 CAD+51%
Stratège médias numériques138,000 CAD+55%
Directeur des événements188,000 CAD+110%
Directeur de la conception graphique109,000 CAD+22%
Directeur du marketing des médias sociaux147,000 CAD+65%
Concepteur d'expérience événementielle126,000 CAD+41%
Spécialiste de la sécurité des événements111,000 CAD+24%
Consultant en technologies événementielles117,000 CAD+31%
Spécialiste de l'intégration des technologies événementielles102,000 CAD+14%
Responsable événements et promotions191,000 CAD+110%
Concepteur d'exposition93,000 CAD+4%
Coordonnateur de l'exposition91,800 CAD+3%
Gestionnaire d'exposition113,000 CAD+27%
Designer expérientiel108,000 CAD+21%
Finisseur59,000 CAD-34%
Spécialiste de la gamification121,000 CAD+36%
Artiste graphique73,700 CAD-17%
Spécialiste en conception graphique87,900 CAD-2%
Designer graphique71,400 CAD-20%
Graphiste71,600 CAD-20%
Superviseur de la conception graphique98,200 CAD+10%
Directeur de Création Groupe129,000 CAD+45%
Analyste en imagerie68,500 CAD-23%
Technologue en imagerie69,900 CAD-22%
Conteur immersif99,100 CAD+11%
Concepteur d'interaction58,600 CAD-34%
Spécialiste de la génération de leads143,000 CAD+60%
Analyste média88,500 CAD-1%
Responsable des médias118,000 CAD+32%
Planificateur média95,500 CAD+7%
Coordonnateur de la production média85,500 CAD-4%
Responsable de production média157,000 CAD+76%
Chef de projet média161,000 CAD+80%
Représentant des relations avec les médias125,000 CAD+40%
Responsable des ventes médias153,000 CAD+71%
Planificateur de réunions et d'événements88,300 CAD-1%
Spécialiste de la publicité mobile144,000 CAD+61%
Graphiste de mouvement98,000 CAD+10%
Concepteur d'animations graphiques90,600 CAD+2%
Artiste multimédia72,800 CAD-18%
Spécialiste multimédia69,900 CAD-22%
Concepteur NFT81,100 CAD-9%
Spécialiste NFT89,300 CAD+0%
Photographe65,600 CAD-27%
Gestionnaire de campagne PPC121,000 CAD+36%
Responsable de la production d'impression132,000 CAD+48%
Chef de produit et de marque176,000 CAD+97%
Responsable promotion des ventes185,000 CAD+110%
Spécialiste de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO)82,600 CAD-7%
Dessinateur81,100 CAD-9%
Stratège d'événements sur les réseaux sociaux98,200 CAD+10%
Responsable des médias sociaux152,000 CAD+70%
Graphiste des médias sociaux86,700 CAD-3%
Gestionnaire des médias sociaux140,000 CAD+57%
Responsable Marketing Réseaux Sociaux141,000 CAD+58%
Stratège des médias sociaux146,000 CAD+64%
Superviseur des événements spéciaux109,000 CAD+22%
Dactylographe technique50,300 CAD-44%
Concepteur UX d'expérience utilisateur77,600 CAD-13%
Concepteur UX66,400 CAD-26%
Annonceur de réalité virtuelle/augmentée109,000 CAD+22%
Producteur d'événements en réalité virtuelle/augmentée90,100 CAD+1%
Concepteur de salle d'exposition en réalité virtuelle/augmentée85,800 CAD-4%
Planificateur d'événements virtuels95,400 CAD+7%
Gestionnaire de salon virtuel90,200 CAD+1%
Spécialiste de l'optimisation de la recherche vocale119,000 CAD+33%
Concepteur d'accessibilité Web95,800 CAD+7%
Concepteur Web389,000 CAD-0%
Concepteur de webinaires97,800 CAD+10%

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.

Secteur privé
117,000 CAD
Secteur public+4%
122,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 82,600 CAD et 94,200 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 44,600 CAD à 67,800 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

English

©Salary Explorer 2024