Le salaire moyen est d'environ 319,000 CHF. Les salaires vont de 153,000 CHF (le plus bas) à 500,000 CHF (le plus élevé).
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Salaire minimum 153,000 CHF |
Médian 300,000 CHF |
Maximal 500,000 CHF |
Les salaires vont de 153,000 CHF (salaire de départ) à 500,000 CHF (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Avec un salaire médian de 300,000 CHF, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 244,000 CHF, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 344,000 CHF, et 25% gagnent plus.
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 184,000 CHF à 262,000 CHF. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 184,000 CHF, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 262,000 CHF à 298,000 CHF. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 298,000 CHF.
0 - 2 Ans | 179,000 CHF | |
2 - 5 Ans | +42% | 254,000 CHF |
5 - 10 Ans | +31% | 334,000 CHF |
10 - 15 Ans | +23% | 410,000 CHF |
15 - 20 Ans | +6% | 436,000 CHF |
20+ Ans | +10% | 478,000 CHF |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 179,000 CHF.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 254,000 CHF, soit 42% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 334,000 CHF, ce qui est 31% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 410,000 CHF, soit 23% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 436,000 CHF, ce qui est 6% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 478,000 CHF, soit 10% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Licence | 281,000 CHF | |
Une maîtrise | +43% | 403,000 CHF |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 281,000 CHF.
A ce niveau, le salaire moyen devient 403,000 CHF, 43% de plus que le niveau précédent.
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 51,800 CHF à 155,000 CHF et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 4%.
Homme | 294,000 CHF | |
Femme | -4% | 282,000 CHF |
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.
Prime reçue | % | |
Aucun bonus | 100% |
Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Le salaire horaire minimum est de 74 CHF. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Titre d'emploi | Salaire moyen |
Services scientifiques et techniques | -100% | |
Technologue de laboratoire 3D | 128,000 CHF | -60% |
Spécialiste de l'impression 3D | 124,000 CHF | -61% |
Développeur d'algorithmes | 185,000 CHF | -42% |
Chimiste Analytique | 251,000 CHF | -21% |
Anthropologiste | 202,000 CHF | -37% |
Archéologue | 169,000 CHF | -47% |
Assistant-éleveur | 91,100 CHF | -71% |
Astronome | 319,000 CHF | +0% |
Scientifique de l'atmosphère et de l'espace | 267,000 CHF | -16% |
Analyste du comportement | 181,000 CHF | -43% |
Spécialiste en intervention comportementale | 201,000 CHF | -37% |
Spécialiste du comportement | 171,000 CHF | -46% |
Biochimiste | 286,000 CHF | -10% |
Technicien en transformation des biocarburants | 116,000 CHF | -64% |
Responsable Production Biocarburants | 209,000 CHF | -34% |
Biologiste | 295,000 CHF | -7% |
Agent de laboratoire biomédical | 115,000 CHF | -64% |
Scientifique biomédical | 299,000 CHF | -6% |
Biophysicien | 295,000 CHF | -7% |
Ingénieur chimiste | 142,000 CHF | -55% |
Technologue en chimie | 130,000 CHF | -59% |
Chimiste | 280,000 CHF | -12% |
Chef de l'intégration robotique | 212,000 CHF | -33% |
Technologue en chef | 244,000 CHF | -23% |
Analyste du changement climatique | 197,000 CHF | -38% |
Scientifique de laboratoire clinique | 304,000 CHF | -5% |
Informaticien | 235,000 CHF | -26% |
Scientifique de la conservation | 247,000 CHF | -22% |
Spécialiste en science des données | 178,000 CHF | -44% |
Scientifique des données | 220,000 CHF | -31% |
Analyste ADN | 285,000 CHF | -11% |
Écologiste | 228,000 CHF | -28% |
Spécialiste du développement économique | 233,000 CHF | -27% |
Aromaticien | 98,000 CHF | -69% |
Scientifique de l'alimentation | 185,000 CHF | -42% |
Médecin légiste | 230,000 CHF | -28% |
Technologue en formulation | 109,000 CHF | -66% |
Enquêteur sur la fraude | 142,000 CHF | -55% |
Scientifique en génomique | 290,000 CHF | -9% |
Géographe | 151,000 CHF | -53% |
Technicien(ne) en systèmes d'information géographique | 97,600 CHF | -69% |
Technicien en données géologiques | 98,800 CHF | -69% |
Technicien en géologie | 122,000 CHF | -62% |
Géologue | 250,000 CHF | -22% |
Scientifique en géomatique | 235,000 CHF | -26% |
Technicien en données géophysiques | 95,700 CHF | -70% |
Scientifique et technologue en information géospatiale | 227,000 CHF | -29% |
Responsable technique mondial | 304,000 CHF | -5% |
Hydrologue | 201,000 CHF | -37% |
Écologiste industriel | 209,000 CHF | -34% |
Analyste du renseignement | 180,000 CHF | -44% |
Architecte Internet des Objets (IoT) | 148,000 CHF | -54% |
Analyste de conformité Internet des objets (IoT) | 156,000 CHF | -51% |
Consultant Internet des Objets (IdO) | 168,000 CHF | -47% |
Ingénieur Internet des Objets (IoT) | 142,000 CHF | -55% |
Spécialiste de l'intégration de l'Internet des objets (IoT) | 155,000 CHF | -51% |
Analyste Logistique Internet des Objets (IoT) | 126,000 CHF | -60% |
Analyste de la sécurité de l'Internet des objets (IoT) | 132,000 CHF | -59% |
Spécialiste de l'Internet des Objets (IdO) | 136,000 CHF | -57% |
Technicien Internet des Objets (IdO) | 106,000 CHF | -67% |
Spécialiste de la gestion des connaissances | 147,000 CHF | -54% |
Analyste de laboratoire | 124,000 CHF | -61% |
Responsable de laboratoire | 208,000 CHF | -35% |
Un technicien de laboratoire | 84,600 CHF | -73% |
Responsable Laboratoire | 205,000 CHF | -36% |
Chercheur de laboratoire | 141,000 CHF | -56% |
Technicien de laboratoire | 87,500 CHF | -73% |
Analyste des sciences de la vie | 189,000 CHF | -41% |
Scientifique de la vie | 240,000 CHF | -25% |
Architecte marin | 193,000 CHF | -39% |
Biologiste marin | 204,000 CHF | -36% |
Surintendant maritime | 120,000 CHF | -62% |
Analyste des matériaux | 123,000 CHF | -61% |
Scientifique des matériaux | 209,000 CHF | -34% |
Mathématicien | 224,000 CHF | -30% |
Scientifique médical | 300,000 CHF | -6% |
Métallurgiste | 208,000 CHF | -35% |
Météorologue | 210,000 CHF | -34% |
Microbiologiste | 313,000 CHF | -2% |
Chercheur en traitement automatique du langage naturel | 184,000 CHF | -42% |
Spécialiste des ressources naturelles | 169,000 CHF | -47% |
Analyste des ressources naturelles | 185,000 CHF | -42% |
Responsable des sciences naturelles | 290,000 CHF | -9% |
Spécialiste en neurotechnologie | 275,000 CHF | -14% |
Ingénieur Nucléaire | 323,000 CHF | +1% |
Scientifique Physique | 227,000 CHF | -29% |
Physicien | 299,000 CHF | -6% |
Politologue | 224,000 CHF | -30% |
Examinateur polygraphique | 79,900 CHF | -75% |
Technologue en polysomnographie | 138,000 CHF | -57% |
Scientifique en développement de produits | 235,000 CHF | -26% |
Analyste de recherche quantitative | 209,000 CHF | -34% |
Chercheur quantitatif | 191,000 CHF | -40% |
Développeur d'algorithmes quantiques | 172,000 CHF | -46% |
Ingénieur en informatique quantique | 157,000 CHF | -51% |
Responsable de l'éthique de l'informatique quantique | 150,000 CHF | -53% |
Spécialiste de l'informatique quantique | 173,000 CHF | -46% |
Spécialiste de la radioprotection | 156,000 CHF | -51% |
Technicien en réfrigération | 67,500 CHF | -79% |
Chercheur | 209,000 CHF | -34% |
Ingénieur Sécurité Risques | 136,000 CHF | -57% |
Architecte Robotique | 177,000 CHF | -44% |
Photographe scientifique | 130,000 CHF | -59% |
Programmeur scientifique | 187,000 CHF | -41% |
Scientifique | 219,000 CHF | -31% |
Technicien de maintenance | 134,000 CHF | -58% |
Technicien de service | 88,000 CHF | -72% |
Assistante de recherche en sciences sociales | 117,000 CHF | -63% |
Sociologue | 214,000 CHF | -33% |
Scientifique du sol | 182,000 CHF | -43% |
Analyste statistique | 127,000 CHF | -60% |
Assistant statistique | 93,600 CHF | -71% |
Statisticien | 213,000 CHF | -33% |
Analyste d'enquête | 121,000 CHF | -62% |
Chercheur d'enquête | 113,000 CHF | -65% |
Technicien en arpentage et cartographie | 78,100 CHF | -75% |
Chef d'équipe | 192,000 CHF | -40% |
Directeur technique | 211,000 CHF | -34% |
Officier technique | 90,800 CHF | -72% |
Directeur des services techniques | 276,000 CHF | -13% |
Spécialiste des affaires réglementaires des services techniques | 135,000 CHF | -58% |
Responsable Recherche et Développement des Services Techniques | 319,000 CHF | +0% |
Attaché de recherche aux services techniques | 153,000 CHF | -52% |
Coordonnateur de la recherche des services techniques | 146,000 CHF | -54% |
Technicien | 83,500 CHF | -74% |
Écologiste de l'eau | 258,000 CHF | -19% |
Développeur de technologies portables | 153,000 CHF | -52% |
Spécialiste des vêtements | 133,000 CHF | -58% |
Biologiste de la faune | 201,000 CHF | -37% |
Ville | Salaire moyen |
Zurich | 319,000 CHF |
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.
Secteur privé | 122,000 CHF | |
Secteur public | +4% | 127,000 CHF |
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 300,000 CHF et 344,000 CHF. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Le salaire de base peut varier de 153,000 CHF à 244,000 CHF, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.