سلم الرواتب و الأجور لمهنة Product Quality Leader في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة Product Quality Leader في النمسا؟
منخفض
2,070
يورو المعدل
4,510
يورو مرتفع
7,170
يورو
الموظف في مهنة Product Quality Leader في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 4,510 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,070 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,170 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Product Quality Leader في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Product Quality Leader في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,280 يورو أو أكثر
3,750 و 4,280 يورو
2,580 يورو أو أقل
2,580 و 3,750 يورو
 2,070 يورو |
4,310 يورو |
7,170 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Product Quality Leader في النمسا يتراوح ما بين 2,070 يورو (الحد الأدنى) و 7,170 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,310 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Product Quality Leader في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Product Quality Leader في النمسا يتقاضون أقل من 3,470 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,970 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Product Quality Leader في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,580 يورو و 3,750 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,580 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,750 يورو و 4,280 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,280 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Product Quality Leader حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,350 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,140 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 4,650 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 5,670 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 6,180 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 6,680 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Product Quality Leader.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,350 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,140 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,650 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,670 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,180 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,680 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 2,740 يورو | |
| شهادة الماسترز | +93% | 5,280 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Product Quality Leader حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,740 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,280 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Product Quality Leader / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Product Quality Leader في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,610 يورو | |
| إناث | -5% | 4,400 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Product Quality Leader في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة Product Quality Leader؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Product Quality Leader في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Product Quality Leader في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/quality-control-and-compliance/product-quality-leader/annual-salary-bonus-rate-austria-product-quality-leader.jpg
58% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 42% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 42% | |
| لا مكافئات | 58% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Product Quality Leader في النمسا
26 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Product Quality Leader في النمسا هو 26 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Product Quality Leader في النمسا هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 4,420 يورو | -2% |
| مساعد مدير الجودة | 4,010 يورو | -11% |
| خبير أصالة | 4,180 يورو | -7% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 3,900 يورو | -13% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 3,410 يورو | -24% |
| ضابط الامتثال | 2,500 يورو | -45% |
| Document Analyst | 2,010 يورو | -55% |
| موظف مراقبة الوثائق | 1,820 يورو | -60% |
| Document Control Specialist | 2,180 يورو | -52% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 3,850 يورو | -15% |
| منسق HACCP | 2,150 يورو | -52% |
| مشرف التفتيش | 3,850 يورو | -15% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 2,370 يورو | -47% |
| شكاوى المنتج مشارك | 2,630 يورو | -42% |
| مالك المنتج | 4,060 يورو | -10% |
| Product Quality Leader | 4,510 يورو |  +0% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 2,720 يورو | -40% |
| Quality and Safety Site Leader | 4,640 يورو | +3% |
| مدير ضمان الجودة | 6,520 يورو | +45% |
| Quality Assurance Analyst | 4,520 يورو | +0% |
| Quality Assurance Associate | 2,500 يورو | -45% |
| Quality Assurance Auditor | 3,750 يورو | -17% |
| Quality Assurance Document Control | 1,900 يورو | -58% |
| مهندس ضمان الجودة | 2,400 يورو | -47% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 6,080 يورو | +35% |
| Quality Assurance Inspector | 3,900 يورو | -13% |
| أخصائي ضمان الجودة | 3,840 يورو | -15% |
| مشرف ضمان الجودة | 4,290 يورو | -5% |
| ضمان الجودة فني | 2,230 يورو | -51% |
| Quality Assurance Tester | 2,350 يورو | -48% |
| محلل مراقبة الجودة | 4,120 يورو | -9% |
| Quality Control and Compliance Officer | 2,500 يورو | -45% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 2,800 يورو | -38% |
| Quality Control Auditor | 3,520 يورو | -22% |
| Quality Control Chemist | 4,560 يورو | +1% |
| منسق مراقبة الجودة | 2,750 يورو | -39% |
| مهندس مراقبة الجودة | 2,470 يورو | -45% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 5,600 يورو | +24% |
| مدير مراقبة الجودة | 5,970 يورو | +32% |
| مشرف مراقبة الجودة | 4,620 يورو | +2% |
| مراقبة الجودة فني | 2,190 يورو | -51% |
| محلل بيانات الجودة | 3,500 يورو | -22% |
| مدير الجودة | 6,150 يورو | +36% |
| مهندس جودة | 2,430 يورو | -46% |
| الجودة التنفيذية | 4,680 يورو | +4% |
| منسق تحسين الجودة | 2,590 يورو | -43% |
| مسؤول إدارة الجودة | 2,530 يورو | -44% |
| جودة المسح | 3,780 يورو | -16% |
| مدرب الجودة | 4,210 يورو | -7% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 4,690 يورو | +4% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 5,070 يورو | +12% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 4,670 يورو | +4% |
| محلل امتثال الاستدامة | 4,390 يورو | -3% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 4,740 يورو | +5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Product Quality Leader في النمسا؟
اي راتب بين 4,310 يورو و 4,970 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Product Quality Leader في النمسا يتراوح ما بين 2,070 يورو و 3,470 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.