Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة عملية الخبراء في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة عملية الخبراء في دبلن؟


معدل الراتب السنوي
34,800 يورو
( 2,900 يورو شهري)

منخفض
16,000
يورو
المعدل
34,800
يورو
مرتفع
55,400
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة عملية الخبراء في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 34,800 يورو. تتراوح الرواتب بين 16,000 يورو (الحد الأدنى) إلى 55,400 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عملية الخبراء في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة عملية الخبراء في دبلن

توزيع الرواتب دبلن عملية الخبراء سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/administration-reception-secretarial/process-expert/median-and-salary-distribution-yearly-dublin-process-expert.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
33,100 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,000 و 33,100 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
20,000 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,000 و 29,000 يورو
الحد الأدنى
16,000 يورو
المتوسط
33,300 يورو
الحد الأعلى
55,400 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة عملية الخبراء في دبلن يتراوح ما بين 16,000 يورو (الحد الأدنى) و 55,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 33,300 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عملية الخبراء في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عملية الخبراء في دبلن يتقاضون أقل من 26,900 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 38,400 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عملية الخبراء في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,000 يورو و 29,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 20,000 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,000 يورو و 33,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,100 يورو.

مقارنة رواتب مهنة عملية الخبراء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
18,200 يورو
2 - 5 سنة+33%
24,300 يورو
5 - 10 سنة+48%
35,900 يورو
10 - 15 سنة+22%
43,800 يورو
15 - 20 سنة+9%
47,700 يورو
20+ سنة+8%
51,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي دبلن عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/administration-reception-secretarial/process-expert/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-dublin-process-expert.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عملية الخبراء.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,200 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,300 يورو، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,900 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,800 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 47,700 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,700 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
22,300 يورو
شهادة مهنية+18%
26,300 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
38,100 يورو
شهادة الماسترز+31%
49,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي دبلن عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/administration-reception-secretarial/process-expert/salary-comparison-by-education-level-yearly-dublin-process-expert.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عملية الخبراء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,300 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,300 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,100 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,900 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عملية الخبراء / دبلن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا عملية الخبراء سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/administration-reception-secretarial/process-expert/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-process-expert.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عملية الخبراء في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
30,800 يورو
إناث-6%
29,100 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عملية الخبراء في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة عملية الخبراء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عملية الخبراء في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/administration-reception-secretarial/process-expert/annual-salary-increment-rate-ireland-process-expert.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عملية الخبراء في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/administration-reception-secretarial/process-expert/annual-salary-bonus-rate-ireland-process-expert.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عملية الخبراء في دبلن


17 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عملية الخبراء في دبلن هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عملية الخبراء في دبلن هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد49,900 يورو+43%
كاتب إداري15,800 يورو-55%
المشرف التنفيذي25,000 يورو-28%
Administrative Aide16,900 يورو-52%
Administrative Analyst34,000 يورو-2%
مساعد اداري23,900 يورو-31%
Administrative Associate22,500 يورو-35%
Administrative Coordinator22,100 يورو-37%
المدير الإداري35,100 يورو+1%
موظف إداري22,400 يورو-36%
Administrative Receptionist20,600 يورو-41%
Administrative Secretary20,600 يورو-41%
Administrative Specialist23,000 يورو-34%
Administrative Support19,800 يورو-43%
فني إداري18,200 يورو-48%
سكرتير مجلس الإدارة21,700 يورو-38%
Branch Office Administrator38,000 يورو+9%
Business Administrator35,800 يورو+3%
Business Office Manager57,100 يورو+64%
Central Office Operator22,100 يورو-37%
Clerical Assistant14,500 يورو-58%
عامل / كاتب14,700 يورو-58%
إداري تجاري33,400 يورو-4%
معالج العمولات28,600 يورو-18%
سكرتير قانوني20,600 يورو-41%
Corporate Receptionist21,700 يورو-38%
كاتب الدائن20,800 يورو-40%
موظف إدخال بيانات15,300 يورو-56%
Data Entry Specialist21,500 يورو-38%
مراقب المستندات18,900 يورو-46%
Document Management Specialist29,300 يورو-16%
مساعد إداري تنفيذي25,400 يورو-27%
مساعد تنفيذي25,300 يورو-27%
ظابط تنفيذي27,400 يورو-21%
مساعد شخصي تنفيذي27,800 يورو-20%
Executive Secretary23,600 يورو-32%
File Clerk15,800 يورو-55%
Front Desk Attendant22,000 يورو-37%
Front Desk Coordinator27,500 يورو-21%
مدير مكتب الأمامي35,800 يورو+3%
Front Desk Receptionist20,700 يورو-41%
رئيس مكتب الأمامي26,400 يورو-24%
Front Office Assistant20,100 يورو-42%
تنفيذي مكتب الأمامي28,000 يورو-20%
مدير خدمات المجموعة62,300 يورو+79%
رئيس قسم استقبال25,700 يورو-26%
Inquiry and Admissions Clerk14,900 يورو-57%
مساعد الحساب الرئيسي26,000 يورو-25%
Keyboard and Data Entry Operator14,200 يورو-59%
مدير التأجير28,800 يورو-17%
Legal Secretary22,200 يورو-36%
أمين مكتبة26,900 يورو-23%
Mail Processing Clerk12,500 يورو-64%
Mail Sorting Clerk12,900 يورو-63%
Mailroom Clerk13,400 يورو-62%
مدير غرفة البريد25,900 يورو-26%
Management Support Secretary23,100 يورو-34%
منسق برنامج الماجستير42,600 يورو+22%
Medical Receptionist24,800 يورو-29%
Meeting and Event Assistant25,400 يورو-27%
Meeting and Event Manager53,800 يورو+54%
مدير ليلة34,100 يورو-2%
مدير مكتب39,000 يورو+12%
مساعد المكتب14,800 يورو-58%
Office Automation Clerk26,200 يورو-25%
موظف مكتب18,400 يورو-47%
منسق مكتب20,900 يورو-40%
منسق خدمات المكتب29,200 يورو-16%
مشرف المكتب27,000 يورو-23%
محلل العمليات46,100 يورو+32%
كاتب العمليات25,600 يورو-27%
مدير العمليات55,800 يورو+60%
مساعد شخصي22,100 يورو-37%
مساعد التخطيط25,200 يورو-28%
عملية الخبراء34,800 يورو-0%
منسق البرنامج31,400 يورو-10%
مساعد البرنامج28,000 يورو-20%
مدير المشروع36,900 يورو+6%
منسق المشروع51,000 يورو+46%
مسؤول طلب البحث26,400 يورو-24%
Reception Team Lead27,200 يورو-22%
موظف الإستقبال21,600 يورو-38%
Records Officer18,700 يورو-46%
مدير السجل24,000 يورو-31%
Registry and Filing Clerk15,800 يورو-55%
Rental Clerk15,800 يورو-55%
مسؤول الجدول15,300 يورو-56%
Scheduler17,300 يورو-50%
سكرتير المدرسة20,700 يورو-41%
سكرتير19,600 يورو-44%
رئيس خدمة الاستقبال26,800 يورو-23%
Switchboard Operator18,400 يورو-47%
Technical Program Manager52,000 يورو+49%
Technical Project Manager52,300 يورو+50%
ضارب على الآلة الكاتبة17,000 يورو-51%
Unit Secretary20,300 يورو-42%
ويليف ضابط15,900 يورو-54%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن34,800 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عملية الخبراء في دبلن؟

اي راتب بين 33,300 يورو و 38,400 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عملية الخبراء في دبلن يتراوح ما بين 16,000 يورو و 26,900 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024