سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طب الحيوي في السويد 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس طب الحيوي في السويد؟

معدل الراتب الشهري

39,200 SEK

( 470,000 SEK سنوي)

منخفض
20,400
SEK المعدل
39,200
SEK مرتفع
60,000
SEK

أجور مهنة مهندس طب الحيوي في السويد

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
35,500 SEK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,600 و 35,500 SEK

20% من الموظفين يتقاضون
23,100 SEK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,100 و 31,600 SEK

الحد الأدنى 20,400 SEK

المتوسط 35,600 SEK

الحد الأعلى 60,000 SEK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس طب الحيوي في السويد يتراوح ما بين 20,400 SEK (الحد الأدنى) و 60,000 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 35,600 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طب الحيوي في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طب الحيوي في السويد يتقاضون أقل من 29,600 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,400 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طب الحيوي في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,100 SEK و 31,600 SEK. 20% من الأجور أقل من 23,100 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,600 SEK و 35,500 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,500 SEK.

مقارنة رواتب مهنة مهندس طب الحيوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طب الحيوي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,200 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,100 SEK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,400 SEK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 48,900 SEK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,400 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,200 SEK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طب الحيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,700 SEK.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,300 SEK، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طب الحيوي / السويد

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طب الحيوي في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طب الحيوي في السويد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس طب الحيوي في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

السويد / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طب الحيوي في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/annual-salary-bonus-rate-sweden-biomedical-engineer.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		55%
لا مكافئات		45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس طب الحيوي في السويد

230 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي في السويد هو 230 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طب الحيوي في السويد هو 120 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الصيدلة و تصنيع الأدوية		-100%
Assistant Pharmacist	38,700 SEK	-1%
مساعد مدير الصيدلة	72,000 SEK	+84%
مساعد مدير الشؤون الطبية	96,800 SEK	+150%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء	58,700 SEK	+50%
أخصائي تصنيع حيوي	54,900 SEK	+40%
Bioinformatics Scientist	87,000 SEK	+120%
Bioinformatics Technician	40,500 SEK	+3%
Biological Scientist	95,500 SEK	+140%
Biological Technician	41,300 SEK	+5%
فني تصنيع حيوي	47,800 SEK	+22%
عالم العلامات الحيوية	65,400 SEK	+67%
فني إلكترونيات طبية	38,200 SEK	-3%
مهندس طب الحيوي	39,200 SEK	+0%
مدير هندسة الطبية الحيوية	76,800 SEK	+96%
مهندس العمليات الحيوية	48,300 SEK	+23%
إحصائي بيولوجيا	62,700 SEK	+60%
أخصائي بيولوجيا	60,200 SEK	+54%
Biotechnology Lead Data Manager	49,400 SEK	+26%
عالم العلاج بالخلايا	86,200 SEK	+120%
فني عمليات كيميائية	43,300 SEK	+10%
استشاري الرعاية الطبية السريرية	64,200 SEK	+64%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية	61,500 SEK	+57%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية	57,000 SEK	+45%
Clinical Informatics Specialist	47,200 SEK	+20%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية	87,200 SEK	+120%
صيدلي سريري	61,500 SEK	+57%
Clinical Pharmacy Specialist	69,100 SEK	+76%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية	32,000 SEK	-18%
مدير المشروع السريري	57,000 SEK	+45%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية	55,100 SEK	+41%
مدير الأبحاث السريرية	82,900 SEK	+110%
مدير الدراسة السريرية	78,800 SEK	+100%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية	103,000 SEK	+160%
أخصائي الامتثال	61,500 SEK	+57%
الكيميائي الحسابي	75,700 SEK	+93%
Cytology Laboratory Technologist	48,500 SEK	+24%
Cytotechnologist	48,900 SEK	+25%
مطور العلامات الحيوية الرقمية	58,900 SEK	+50%
أخصائي الصحة الرقمية	53,700 SEK	+37%
أخصائي سلامة الأدوية	66,400 SEK	+69%
مراجع GCP	54,200 SEK	+38%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات	73,900 SEK	+89%
اخصائي تحرير الجينات	60,100 SEK	+53%
باحث العلاج الجيني	64,100 SEK	+64%
فني صيدلية المستشفى	46,200 SEK	+18%
مهندس تصنيع	49,200 SEK	+26%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد	50,300 SEK	+28%
مدير الشؤون الطبية	94,000 SEK	+140%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية	60,900 SEK	+55%
محلل بيانات الأجهزة الطبية	58,500 SEK	+49%
مصمم الأجهزة الطبية	52,100 SEK	+33%
ممثل طبي	41,100 SEK	+5%
متخصص العلوم الطبية	70,100 SEK	+79%
كاتب التكنولوجيا الطبية	43,300 SEK	+10%
Molecular and Cellular Biologist	97,800 SEK	+150%
الصيدلي النووي	60,900 SEK	+55%
مدقق الامتثال الصيدلاني	82,100 SEK	+110%
Pharmaceutical Manager	109,000 SEK	+180%
Pharmaceutical Manufacturing Lead	112,000 SEK	+190%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager	102,000 SEK	+160%
Pharmaceutical Process Engineer	55,600 SEK	+42%
Pharmaceutical Production Assistant Manager	64,000 SEK	+63%
Pharmaceutical Project Manager	63,700 SEK	+63%
Pharmaceutical Quality Auditor	63,300 SEK	+62%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant	48,500 SEK	+24%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager	66,900 SEK	+71%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist	53,300 SEK	+36%
ممثل الصيدلة	38,900 SEK	-1%
Pharmaceutical Research Associate	60,200 SEK	+54%
Pharmaceutical Research Scientist	93,400 SEK	+140%
Pharmaceutical Researcher	88,200 SEK	+130%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager	76,800 SEK	+96%
Pharmaceutical Sales Manager	88,600 SEK	+130%
Pharmaceutical Sales Representative	41,300 SEK	+5%
Pharmaceutical Supply Chain Manager	95,000 SEK	+140%
Pharmaceutical Team Leader	64,200 SEK	+64%
تقني في المستحضرات الصيدلانية	44,300 SEK	+13%
صيدلاني	58,700 SEK	+50%
خبير علم الصيدلة	67,300 SEK	+72%
محلل التيقظ الدوائي	66,600 SEK	+70%
Pharmacy Aide	40,300 SEK	+3%
مدير الصيدلة	83,700 SEK	+110%
الصيدلة المراقب المالي	35,000 SEK	-11%
فني الصيدلة	34,800 SEK	-11%
محلل امتثال للطب الدقيق	68,800 SEK	+76%
أخصائي الطب الدقيق	65,100 SEK	+66%
منسق إدارة السجلات	31,100 SEK	-21%
Shift Encapsulator	34,500 SEK	-12%
Staff Pharmacist	61,300 SEK	+56%
عالم الأحياء الاصطناعية	71,600 SEK	+83%
فني صيدلة عن بعد	35,400 SEK	-10%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طب الحيوي في السويد؟

اي راتب بين 35,600 SEK و 40,400 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طب الحيوي في السويد يتراوح ما بين 20,400 SEK و 29,600 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.