سلم الرواتب و الأجور لمهنة اختصاصي الإرواء في السويد 2024
كم هو دخل وظيفة اختصاصي الإرواء في السويد؟
منخفض
55,500
SEK المعدل
113,000
SEK مرتفع
177,000
SEK
الموظف في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد يكسب في المتوسط حوالي 113,000 SEK. تتراوح الرواتب بين 55,500 SEK (الحد الأدنى) إلى 177,000 SEK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختصاصي الإرواء في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة اختصاصي الإرواء في السويد
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
105,000 SEK أو أكثر
92,700 و 105,000 SEK
65,800 SEK أو أقل
65,800 و 92,700 SEK
 55,500 SEK |
106,000 SEK |
177,000 SEK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة اختصاصي الإرواء في السويد يتراوح ما بين 55,500 SEK (الحد الأدنى) و 177,000 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 106,000 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد يتقاضون أقل من 86,300 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 121,000 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختصاصي الإرواء في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 65,800 SEK و 92,700 SEK. 20% من الأجور أقل من 65,800 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 92,700 SEK و 105,000 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 105,000 SEK.
مقارنة رواتب مهنة اختصاصي الإرواء حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 65,700 SEK | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 84,500 SEK |
| 5 - 10 سنة | +38% | 117,000 SEK |
| 10 - 15 سنة | +24% | 144,000 SEK |
| 15 - 20 سنة | +7% | 155,000 SEK |
| 20+ سنة | +7% | 165,000 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختصاصي الإرواء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 65,700 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 84,500 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 117,000 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 144,000 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 155,000 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 165,000 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / اختصاصي الإرواء / السويد
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 116,000 SEK | |
| إناث | -4% | 111,000 SEK |
رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال اختصاصي الإرواء في السويد
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة اختصاصي الإرواء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
السويد / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال اختصاصي الإرواء في السويد
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/health-and-medical/healthcare-technical/perfusionist/annual-salary-bonus-rate-sweden-perfusionist.jpg
38% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 62% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 62% | |
| لا مكافئات | 38% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة اختصاصي الإرواء في السويد
650 SEK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة اختصاصي الإرواء في السويد هو 650 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد هو 320 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Academic Clinician | 95,400 SEK | -16% |
| Admitting Officer | 35,400 SEK | -69% |
| Ambulance Attendant | 37,300 SEK | -67% |
| Ambulance Dispatcher | 36,800 SEK | -67% |
| Ambulance Driver | 34,100 SEK | -70% |
| Ambulance Officer and Paramedic | 38,900 SEK | -66% |
| مدير خدمات الإسعاف | 72,500 SEK | -36% |
| مشرف علم الأمراض التشريحية | 81,300 SEK | -28% |
| تقني التخدير | 52,600 SEK | -54% |
| Anesthesiologist | 141,000 SEK |  +25% |
| Anesthesiology Assistant | 50,200 SEK | -56% |
| أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 61,500 SEK | -46% |
| Assistant Optometrist | 41,400 SEK | -63% |
| خبير سمع | 81,000 SEK | -28% |
| خبير القرصنة البيولوجية | 69,000 SEK | -39% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 61,400 SEK | -46% |
| فني هندسة الطبية الحيوية | 32,500 SEK | -71% |
| فني أمراض قلبية | 31,700 SEK | -72% |
| Cardiovascular Specialist | 186,000 SEK | +64% |
| Cardiovascular Technologist | 71,000 SEK | -37% |
| فني خدمة مركزية | 41,100 SEK | -64% |
| Central Sterile Processing Technician | 38,200 SEK | -66% |
| منسق البحوث السريرية المعتمدة | 42,300 SEK | -63% |
| معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 73,600 SEK | -35% |
| Charge Entry Specialist | 43,700 SEK | -61% |
| Clinical Application Specialist | 41,800 SEK | -63% |
| Clinical Biochemist | 80,300 SEK | -29% |
| Clinical Cytogeneticist | 69,000 SEK | -39% |
| Clinical Data Reviewer | 42,200 SEK | -63% |
| Clinical Development Specialist | 53,100 SEK | -53% |
| اخصائي التوثيق السريري | 68,800 SEK | -39% |
| Clinical Field Associate | 43,000 SEK | -62% |
| Clinical Genetic Technologist | 68,500 SEK | -39% |
| Clinical Laboratory Technician | 40,500 SEK | -64% |
| Clinical Microbiologist | 91,700 SEK | -19% |
| Clinical Molecular Geneticist | 77,100 SEK | -32% |
| Clinical Neuropsychologist | 99,000 SEK | -13% |
| منسق البحوث السريرية | 50,700 SEK | -55% |
| Clinical Scientist | 95,400 SEK | -16% |
| Clinician | 82,000 SEK | -28% |
| CME Specialist | 72,400 SEK | -36% |
| الاتصال بـ Tracer | 38,100 SEK | -66% |
| كت تقني | 41,900 SEK | -63% |
| Cytogenetic Technologist | 63,100 SEK | -44% |
| Diagnostic Medical Sonographer | 51,400 SEK | -55% |
| صانع الأدوات البصرية | 41,200 SEK | -64% |
| قائس الجرعات | 59,500 SEK | -47% |
| EKG Technician | 41,600 SEK | -63% |
| Endoscopic Assistant | 39,400 SEK | -65% |
| فني التنظير | 36,600 SEK | -68% |
| Enterostomal Therapist | 59,500 SEK | -47% |
| Epidemiologist | 78,700 SEK | -30% |
| FGP Ultrasound Techncian | 39,700 SEK | -65% |
| تقني رعاية المسنين | 64,300 SEK | -43% |
| Health Data Analyst | 40,700 SEK | -64% |
| أخصائي المعلوماتية الصحية | 43,600 SEK | -61% |
| أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 49,800 SEK | -56% |
| Health Systems Specialist | 52,800 SEK | -53% |
| Health Technologist | 59,800 SEK | -47% |
| محلل بيانات الرعاية الصحية | 45,900 SEK | -59% |
| عالم بيانات الرعاية الصحية | 63,800 SEK | -44% |
| أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 59,800 SEK | -47% |
| مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 47,000 SEK | -58% |
| Hearing Aid Specialist | 48,200 SEK | -57% |
| فني غسيل الكلى | 46,500 SEK | -59% |
| فني أنسجة | 37,500 SEK | -67% |
| Histotechnologist | 56,900 SEK | -50% |
| ICD-10 المبرمج | 31,000 SEK | -73% |
| Immunologist | 86,300 SEK | -24% |
| خبير الصحة الصناعية | 59,900 SEK | -47% |
| منسق مكافحة العدوى | 44,100 SEK | -61% |
| Infection Control Practitioner | 95,600 SEK | -16% |
| Infection Preventionist | 69,300 SEK | -39% |
| Informatics Practice Specialist | 53,800 SEK | -52% |
| Interventional Radiographer | 75,600 SEK | -33% |
| Lab Assistant | 34,200 SEK | -70% |
| مدير مختبر | 68,200 SEK | -40% |
| مشرف مختبر | 58,100 SEK | -49% |
| فني مختبر | 36,200 SEK | -68% |
| Low Vision Therapist | 77,600 SEK | -31% |
| التصوير بالأشعة | 33,900 SEK | -70% |
| Medical Coder | 32,100 SEK | -72% |
| Medical Courier | 25,300 SEK | -78% |
| Medical Equipment Preparer | 36,500 SEK | -68% |
| مصمم النماذج الطبية | 29,900 SEK | -74% |
| علاجات فيزيائية | 99,300 SEK | -12% |
| تكنولوجية طبية | 41,600 SEK | -63% |
| التصوير بالرنين المغناطيسي | 35,300 SEK | -69% |
| الموسيقى المعالج | 52,000 SEK | -54% |
| Neonatologist | 98,400 SEK | -13% |
| Neurodiagnostic Techncian | 37,000 SEK | -67% |
| Neuropsychology Testing Assistant | 33,900 SEK | -70% |
| فني الطب النووي | 49,600 SEK | -56% |
| Nuclear Medicine Technolgoist | 48,800 SEK | -57% |
| Nutrition Assistant | 36,700 SEK | -68% |
| Occupaitional Therapy Assistant | 40,200 SEK | -64% |
| غرفة العمليات جدولة | 33,100 SEK | -71% |
| مدير خدمات غرفة العمليات | 104,000 SEK | -8% |
| Ophthalmic Assistant | 40,100 SEK | -65% |
| Ophthalmic Laboratory Technician | 40,400 SEK | -64% |
| Ophthalmic Medical Technician | 40,800 SEK | -64% |
| Ophthalmic Technologist | 37,200 SEK | -67% |
| النظاراتي | 80,700 SEK | -29% |
| فني العظام | 39,000 SEK | -66% |
| Orthoptist | 107,000 SEK | -5% |
| Orthotist | 108,000 SEK | -5% |
| مساعد علم الأمراض | 37,000 SEK | -67% |
| اختصاصي الإرواء | 113,000 SEK | -0% |
| الفصاد فاصد الوريد | 28,100 SEK | -75% |
| فني الفصد | 28,600 SEK | -75% |
| تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 44,000 SEK | -61% |
| مدير حالة التفويض المسبق | 52,900 SEK | -53% |
| Prosthetist | 89,300 SEK | -21% |
| المعالج الإشعاعي | 130,000 SEK | +15% |
| Radiation Therapy Technologist | 52,600 SEK | -54% |
| فني الأشعة | 85,100 SEK | -25% |
| Radiography Technologist | 53,000 SEK | -53% |
| تقني الأشعة | 53,200 SEK | -53% |
| Radiology Technologist | 50,500 SEK | -55% |
| أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 47,100 SEK | -58% |
| Respiratory Care Practitioner | 101,000 SEK | -11% |
| معالج الجهاز التنفسي | 73,700 SEK | -35% |
| Respiratory Therapy Technician | 44,700 SEK | -61% |
| فني جراحة الروبوتات | 55,400 SEK | -51% |
| Sonographer | 52,700 SEK | -53% |
| Sonography Technologist | 51,400 SEK | -55% |
| أخصائي علم النطق واللغة | 80,600 SEK | -29% |
| اخصائي التطبيب عن بعد | 65,400 SEK | -42% |
| أخصائي علاجات | 67,600 SEK | -40% |
| Ultrasonographer | 42,200 SEK | -63% |
| الموجات فوق الصوتية تقني | 41,600 SEK | -63% |
| أخصائي الأوعية الدموية | 38,400 SEK | -66% |
| أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 53,700 SEK | -53% |
| تقني أشعة سينية | 50,200 SEK | -56% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
| القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة اختصاصي الإرواء في السويد؟
اي راتب بين 106,000 SEK و 121,000 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة اختصاصي الإرواء في السويد يتراوح ما بين 55,500 SEK و 86,300 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.